兵庫県の広告代理店 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容＊総務企画業務全般 ＊社会福祉協議会における事業全般 （相談支援業務・介護業務・総務企画業務ほか） （詳細はＨＰを参照ください） 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験 【職種名】 総務・安全衛生担当 【仕事内容】 ■安全衛生および総務・庶務業務全般を担当していただきます。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。 【具体的には】 ・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画 ・防火防災・BCP： 防火管理体制の構築、避難訓練等の企画・運営、BCP（事業継続計画）の策定・推進 ・セキュリティ管理

仕事内容兵庫県姫路市の総務事務員 (正社員) | 株式会社 ヒメフジ ▼仕事内容 総務事務（役員補佐）社有車の運転施工管理変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 総務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.9日）)315000〜455000円 (固定残業代)35000〜45000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１３時間を超える時間外労働は追加で支給。 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)1

仕事内容◆常勤職員募集！◆【総合病院の総務課／事務長】経験者採用！各種手当＆休暇充実♪通勤便利◎ ＜総務事務全般＞ ・病院運営管理 ・人事労務 ・給与計算 ・庶務 神戸市中央区（元町）にある総合病院 『神戸マリナーズ厚生会病院』で 【事務長】を募集します！ 地域に根差した病院で 患者様お一人おひとりに信頼と安心を提供しませんか？ 総務課の【事務長】職として 【総務事務】全般をお任せします。 応募にあたっては、 総務事務経験をお持ちの方であれば年数は不問です。 当院では業務で成果を挙げるための成長や 自身のスキルアップに繋げるために、 生活面への手厚いサポート体制を整えています。 具体的には、

仕事内容須磨学園の総務職員として、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ 【学校行事やイベントの準備】 ▼入試説明会・入試の準備 来校者の流れを考えて必要な誘導掲示を作成し、来校者が迷うことなく参加できる環境を作ります。教員や生徒では難しい会場の設営は、総務部が行ないます。 ▼学校行事の準備 文化祭では、生徒に飾りつけの際の注意事項をアドバイス。入学式・卒業式などの体育館利用時には、舞台上の設営を担当します。 【工事対応】 学校施設や設備の維持・充実のために校内で工事を行なうこともあります。また、ワックス清掃など外注している業務もあります。その窓口として工事業者や業務委託業者と打

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 本社管理部で総務業務全般を担当し、勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務などを任せます。加えて採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算にも関わり、経験を積みながら会社運営の中核を担っていただきます。さらにメンバーのマネジメントも任せるため、管理職としてキャリアを広げられるポジションです。資格手当や資格取得制度を活用しながら専門性を高められる点も魅力

仕事内容【労務・総務（管理職）】尼崎／転勤無／年休123日（土日祝）／完全週休二日制／福利厚生DX推進の安定企業／働き方改革にも注力 ▼仕事内容 ＜仕事内容＞ 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ＜具体的に＞ 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県尼崎市) ▼職種 総務(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験1年以上の方 【尚可】 ・営業事務のご経験も歓迎 ・不動産業界経験者は優遇します ・簿記2級以上 ・宅地建物取引士 【事務職年収実績】 2025／8／1～2026／7／31 43歳(12年目)：年収650万円 2024／8／1～2025／7／31 42歳(11年目)：年収597万円 2023／8／1～2024／7／31 41歳(10年目)：年収537万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【兵庫】経理総務 ※土日休み 【仕事内容】 純資産

仕事内容【総務課】和気あいあいとした職場です 病院内総務課にて業務を行って頂きます。 総務課の行っている主な業務内容 ・病院の経理、決算 ・職員の給料・手当などに関する業務 ・職員の福利厚生、健康診断の手続き等の業務 ・消耗品の管理・発注など ☆みどり病院の紹介はこちら☆ httpsmidori-hp.or.jp/ 私たちは病院の経理業務、職員の諸手続き、物品管理など、幅広い業務を行っています。 患者様との関りは少ないですが、職員の皆さんが働く上で必要なことを、必要な時に行っていく、職員との関りがとても深い部署です。 その為、総務課のスタッフは、職員の皆さんがなんでも相談できるような雰囲気づく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務全般の経験、知見がある方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【岡山】総務課長 ※総務部長候補 【仕事内容】 《岡山／備前市》「総務課長」総務業務全般の経験・知見お持ち方／建築鉄鋼の素材製造メーカー／大型・特殊形状鉄骨の製造業界で生産量国内トップクラス 【総務全体の管理・マネジメント】 ・勤怠、労務管理 ・営繕管理 ・人事、採用業務 ・官公庁、税務署等の対応 ・安全衛生、備品（社内PC、メアド発行含む）、社宅管理 ・土地購入の検討、手続き ・安全衛生、健康診断対応 ・外国人技能実習生32名程度在籍（入社から実習終了までの管理） ※社員の相談窓口として、様

仕事内容（１）総務に関する業務（経理・財務・人事・労務） （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務（財団管理運営７施設で人事異動あ り。）

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 本社管理部で総務業務全般をお任せします。勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務などに加え、採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算にも関わります。平均残業時間は約30時間で、繁閑期により多少の前後があります。社員のワークライフバランス推進に力を入れており、兵庫県下の「仕事と生活のバランス企業」として表彰された実績があります。 ＜仕事内容＞ 本社管理部に

仕事内容大学の総務課職員として、以下の業務を担当していただく予定です ・給与計算および関連業務 ・勤怠に関わる業務 ・研究費管理（科研費および個人研究費） ・採用・退職に関わる業務 ・学内行事に関わる業務 ・学生の募集に関わる業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容給与計算・社会保険等の手続き 月次決算・年次決算 採用業務 伝票入力(会計ソフト） 現預金管理・入出金管理・経費管理・備品管理他 電話対応 Offce（Excel、Word等）が扱える方 日商簿記３級以上の資格があれば尚可

仕事内容▼お仕事内容 総務部の次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、部下のマネジメントおよび各種管理業務をお任せいたします。 入社後は現任者から引き継ぎを受けながら人事・総務領域の業務理解を深め、将来的には部門の中核としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇勤怠管理、給与計算、社会保険関係 ◇人事制度運用・見直し（人事考課、昇格、再雇用など） ◇就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ◇休職者対応 ◇取締役会事務局業務 ◇安全衛生管理、防災管理 ◇建物メンテナンス、福利厚生の運用管理 ◇その他、総務・人事に関する各種業務 ■当社について： ＜1960年創業のスタンダード市場上場

仕事内容＼福祉用具を扱う会社のオフィス運営を、総務から支える仕事／ 福祉用具のレンタル・販売を行う当社で、総務アシスタントを募集します。 お任せするのは、備品・設備の管理、社内書類の整理、郵便物対応、 データ入力など、社内業務を円滑に進めるためのバックオフィスサポートです。 営業・配送・メンテナンスなど各部門と関わりながら、 必要な情報や物品を整え、 社員が業務に集中できる環境づくりを支えていただきます。 入社後は業務手順を確認しながら、 備品チェックや書類整理など取り組みやすい業務からスタート。 少しずつ社内対応や会議準備など、担当できる業務の幅を広げていきます。 【主な業務内容】 ・備品

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合 事務系総合職（人事・総務）／残業10時間以内／土日休み 【求人要約】 ＜長く活躍＞賞与年2回＋決算賞与／事業所内保育あり ＜環境＞月給25万円以上／家族手当など福利厚生◎ ＜働きやすさ◎＞残業月10h以内／リモート勤務あり 生活の安心も、仕事の安定も、ここなら叶う 事務スキルを活かし、地域密着の生協を支える一員に 働く魅力 ・月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ・事業拡大＆市場拡大中で将来性も◎ ・幅広い領域に携わり、スキルアップ♪ 私たちは「誰もが有機農産物を食べられる社会」を目指して、地域密着で「国産」「有機・無農薬

仕事内容＼時短OK／香料メーカーで人事・総務増員／土日祝休×残業少なめ 総務部にて、人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事系ー勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、年末調整など 採用系ー採用業務（新卒、中途）、面接対応、適性検査実施対応など 総務系ー社内教育、衛生管理、各種契約書対応など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売している企業です。 今回は人事・総務職の募集です。 給与計算、採用業務、総務のいずれかの経験のある方をお待ちしております。 ※2027年には新

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月平均８日から１０日休み（土曜日は原則休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登山・アウトドア用品専門店「好日山荘」の総務・人事担当者とし て、主に以下のお仕事を担当していただきます。 ・備品・消耗品の管理 ・郵便物その他の物の荷受け、出荷対応 ・採用業務のサポート ・各種社内手続き ・電話対応、来客対応、社内清掃 【変更範囲：会社の定める業務】