広告代理店 総務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪経理業務内容≫ エクセルソフトを使用した売掛金、買掛金の管理や銀行入出金管理 、小口現金の管理等の経理業務を幅広くご担当頂きます。 経理ソフトの「弥生会計」を使用しておりますので、 慣れてきたころには会計ソフトへの入力等もございます。 ≪総務業務内容≫ 備品購入や社内設備点検、郵便物管理、来客対応、 社内行事の手配等です。 慣れてきたころには採用活動や社員入退社時手続き のサポートもございます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時55分〜17時40分 就業時間２：13時00分〜21時45分 就業時間３：17時10分〜9時50分 就業時間に関する特記事項：※上記（１）ー（３）によるシフト勤務 ※（３）：休憩７０分。２日分のシフトとして扱います。 ※土日祝の勤務あり ※夜勤週１ー２回程度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務の４週１２休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません ・正社員としてのバックオフィスでの実務経験（お仕事内容に記載している業務のいずれか1つでもOK）を2年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （例：Excel/SUMIF・VLOOKUPなどを使い集計がスムーズにできる方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【姫路】総務部 一般スタッフ 【仕事内容】 【姫路】総務部 一般スタッフ ／年休120日【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問） ・コミュニケーション能力 ・労務管理、経理、総務の実務経験 ＜求める人物像＞ ・困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができる方 ・組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組織としての最大限の成果を目指せる方 【職種名】 【兵庫/神戸】総務担当(中国CWD拠点における労務、経理、物品調達など幅広い実務業務／E301） 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以

仕事内容＊弊社は金物の街 三木で安心、安全、快適な草刈用刃物を製造 しているメーカーです。今回は人事総務職を募集します。 会社の基盤を支える総務・人事部門として、採用から教育、労務管 理、社内制度運営まで幅広く担当していただきます。 三陽金属の社是である「社会から信頼される企業」を実現するため に、“信頼される人づくり”を担うポジションです。 主な業務 １．採用業務 採用活動実務、会社説明、面接等 ２．教育研修業務 ３．給与計算、社会保険業務 ４．労務管理 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務 ◆営業から人事への挑戦歓迎します。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容本社にて財務、総務の業務 入社後２年間、千葉事業所にて現場事務を経験後、本社へ転勤予定 ※仕事の変更範囲：会社の定める業務 ※仕事の変更範囲：本社（兵庫県神戸市）、千葉事業所（千葉県市原市）

仕事内容全国に「業務スーパー」を１１００店舗以上展開する神戸物産の本 社で、総務を募集しています。 給与計算、保険の手続き、休業の申請、労働災害発生時の対応、規 程の管理などをメインに、その他庶務業務もお願いします。 神戸物産およびグループ会社の従業員が、気持ちよく仕事ができる ように各業務をお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※求人者マイページからの自主応募可（紹介状 不要）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間９時～１７時30分（実働7時間30分） お昼12時から休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・仕事に前向きな方 ・企画力、提案力、発想力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、調整力の高い方 ・総務部門での実務経験（3年以上） [歓迎] ・社内マニュアル作成や業務フロー整備の経験 【職種名】 【鉄構事業部 工事部総務課担当（リーダー職）年収450～600万円】勤務地：神戸市中央区/残業ほぼ無 【仕事内容】 総務部門での業務は、日々の業務だけでなく、戦略的な意思決定を行う重要なポジションです。リーダーシップを発揮し、部門全体の業務改善を推進していただける、リーダー職のポジションの募集です。 具体的には ・本社関連部署との調整及びコミュニケーション業務、現場へ

仕事内容経理・総務全般の仕事をしていただきます。 ＊月次処理、売上・買掛金計上、経費精算、給与計算 ＊勤怠管理、雇用保険・社会保険各種手続き ■当社は中国の自社工場でスポーツシューズ／カジュアルシューズ 等の生産管理及び輸入販売をしています。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務実務経験者 マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり （～64歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【兵庫】総務課（部長）◎マネジメント経験者歓迎/土日休み！ 【仕事内容】 総務の仕事は縁の下の力持ちとして現場を支える大切な業務です。 ・総務部門管理業務（総務部長） ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務チェックとフォロー ・部門決裁事項の承認・他部門との連携調整 【事業内容・会社の特長】 入所定員80名、短期入所16名の従来型特別養護老人ホームです。

仕事内容・給与計算 ・新卒採用（母集団形成、インターンシップ企画、応募者対応、内 定者 フォローなど） ・勤怠管理 ・社内規則等の改廃 ・人事制度の運用・立案 ・教育・研修制度の運用 ・（新入）社員研修 ・安全衛生 ・ビル・社有車管理 ・環境ＩＳＯ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関での総務経験 【職種名】 総務 【仕事内容】 WEB履歴書を参考に一部の案件をご紹介していますが、ご紹介させて頂きました求人はほんの一例です。 弊社は、医療系に特化した人材紹介となっており、関西圏（大阪府、兵庫県、京都府）の多くの病院様より、 総務課管理職求人、一般職求人等もご依頼頂いております。 例：兵庫県西宮市の病院、神戸市中央区の病院、大阪市都島区… まずは、お気軽にご連絡お待ちしておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 【事業内容・会社の特長】 弊社 営業担当ですが、関西圏を中心に医療系に特化した人材紹介業務を20年以上経験しております。

仕事内容総務事務正社員募集／賞与5.1ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ＜食品メーカーの製造源を支える総務のお仕事＞ ・給与計算、勤怠管理、経費精算 ・パート・アルバイトの採用、教育 ・入退職時の各種手続き ・備品管理・発注、社用車管理 ・福利厚生の手続き、管理 ・各種会議の運営 など スタッフが快適に働ける環境を作る総務担当者。現場の声に応え、工場を支えるポジションです。 ＜◎入社後は約3か月間のOJT研修を予定！＞ 担当業務はもちろん、衛生管理業務など不足しているスキルは先輩がサポートしますので、ご安心下さい。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、その他学院が定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容創業40年以上、眼科領域に特化した独自製品を展開するメーカーで、 管理部門の体制強化に向けて、 下記業務のマネジメントを中心にお任せします。 ＜仕事内容＞ ・会社の資産の維持・管理・改善 ・社内行事の運営 ・会社の福利厚生を維持・向上 ・会社が契約する賃貸借契約の管理 ・会社が加入する保険契約の管理 ・健康診断および社員の健康管理 ・社員の状況把握 ・契約書・重要文書の保管・管理 ・社内外の慶弔に関する処理 ・廃棄物の処理 等 ※後々、人財開発部にも干渉いただく可能性があります ＼おすすめポイント／ ・年収700万円～1000万円 ・土日祝休みで年間休日124日 ・残業は月平均10時間程度

仕事内容●見積作成 ●営業補助 ●商品の在庫管理 ●納品手配 ●輸出入業務 ●社内備品管理・購入 ●営業担当が出張する際の航空・ホテル・レンタカーの手配等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 [歓迎] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 明るく柔軟に動ける方。 人柄を重視します。 【職種名】 【神戸】スポーツアパレルメーカーの総務(人事・経理・事業推進) 【仕事内容】 総務(人事・経理・事業推進) 本社においての総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売