株式会社アニメイト の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 以下を合算で3年以上のご経験 ■事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験（内容問わず） ■採用や教育に関わったご経験のある方（人事職でなくてもOK） 【歓迎スキル・経験】 ■多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ■現状を変えることに抵抗がない方 ■自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【戦略人事/HRBP候補】アニメイトGの

仕事内容アニメイトグループの階層別研修、ならびに幹部研修に携わっていただきます。現在アニメイトグループではグループ横断で幹部候補生や次世代リーダー育成に力を入れており、定期的な人材育成の取り組みを行っています。 今後、階層別研修などさらに幅を広げて従業員一人一人の可能性を担当として最大限に引き出していきたいと考えています。 ぜひ、貴方の手でアニメイトグループを将来を担う人材を育成してください。 以下、一例になります。 ・ 職種・階層別の年間研修計画の策定と実行 ・ 研修対象者の選定 ・ 社内外の研修・セミナーの選定、手配、運営 ・ 社内研修の企画・制作・実施 ・ 研修後のフォローアップ

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG】人気キャラクターグッズのライセンス営業◆海外展開も強化中／フルフレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【アニメイトG】人気キャラクターグッズのライセンス営業◆海外展開も強化中／フルフレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～アニメイトグループ／世界で愛される日本のキャラクターグッズを扱う／作品の魅力を切り取り、ヒット商品を生み出そう／海外展開も強化中／フレックス／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 世界で愛される日本のアニメ・漫画・ゲーム作品の魅力を切り取り、ヒット商品を生み出しましょう。好きな作品に関わるチャンスもあります。 各種キャラクター

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG／熊本】アニメストアの運営スタッフ（店長候補）◆フレックス／年休120／キャリアパス有 【仕事内容】 【アニメイトG／熊本】アニメストアの運営スタッフ（店長候補）◆フレックス／年休120／キャリアパス有 【具体的な仕事内容】 ～アニメイトグループ／高品質なライセンスグッズを安定供給／アニメオフィシャルショップの運営業務～ ■業務内容： 当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3～6ヶ月の研修を実施

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG】イベント事業責任者候補◆ライブ・舞台・展示会を牽引／急成長企業でキャリアアップ 【仕事内容】 【アニメイトG】イベント事業責任者候補◆ライブ・舞台・展示会を牽引／急成長企業でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ～エンターテインメント業界への深い理解と情熱を持ち、イベント事業の成長に貢献したい方を歓迎～ ■募集背景： 当社ムービックのイベント事業は、自社興行から下請けのイベント物販、さらには施工、運営、宣伝まで多岐にわたる活動を展開し、順調に事業規模を拡大しています。ライブ、舞台、ミュージカル物販、展示会物販、コミックマーケットなどの出展催事物販、P

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG】催事ディレクター◆催事開催に幅広く携われる／エンタメ業界経験を活かす／フルフレックス 【仕事内容】 【アニメイトG】催事ディレクター◆催事開催に幅広く携われる／エンタメ業界経験を活かす／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～アニメ／映画／ゲームなどのエンターテインメントが好きな方必見です～ ■業務概要： 全国で開催するアニメやコミックの展覧会の企画運営をお任せします。 ■業務詳細： 社内外さまざまな方と連携し、プロジェクトが円滑に進むよう企画運営をお任せします。 物販コーナーの提案・運営等まで、トータルに携わりながら新たな話題作や人気グッズを生み

仕事内容募集背景 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL漫画・小説を世に送り出してきました。 今回は、コミックスやノベル等の出版物のプロモーション担当として、読者様を盛り上げていただける方を募集いたします。市場分析やKPI分析に基づき、効果的な宣伝・販促活動を行うことはもちろんのこと、社内外の多くの関係者と連携し、円滑な業務推進を行う必要があるポジションです。多くの読者に愛される作品を共に世に送り出し、世界中のオトメを笑顔にする

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG】DX推進課 システムアナリスト◆フレックス・年間休日120日 【仕事内容】 【アニメイトG】DX推進課 システムアナリスト◆フレックス・年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～アニメイトグループ／グッズ制作メーカーとして業界トップクラス企業でのシステムアナリスト／フレックス・年間休日120日～ ■業務概要： キャラクターグッズ、フィギュア、トレーディングカードなど、人気コンテンツやキャラクターに関連した商品の企画、制作、販売を行っている当社。国内最大級の規模と知名度を誇る「アニメイトグループ」の中核企業で、アニメイトに並ぶ商品の約半数を取り扱ってい

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG】自社ECカートシステムの改善・進行管理◆ベンダーコントロールなど／フルフレックス 【仕事内容】 【アニメイトG】自社ECカートシステムの改善・進行管理◆ベンダーコントロールなど／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業～ ■業務概要 ECサイトの“売れる仕組み”を支えるカートシステム担当として、システム要件整理やベンダーコントロール、改善提案などを担います。 単なる進行管理だけでなく、社内からの相談を受けて調査するヘルプデスク業務や、サイト運営チームと連携して「もっとこうした方が良いのでは？」と

仕事内容株式会社リブレ 【アニメイトG】BLコミックスを中心としたSNSプロモーション◆年休121日／フレックス＜神楽坂＞ 【仕事内容】 【アニメイトG】BLコミックスを中心としたSNSプロモーション◆年休121日／フレックス＜神楽坂＞ 【具体的な仕事内容】 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社 ■募集背景： 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL漫画・小説を世に

仕事内容当社について ★アニメイトグループの成長中企業で活躍を 書店として創業し、約20年前からはBL(ボーイズラブ)書籍の通信販売を開始した当社。近年では、クリエイターの作品をもとにグッズ制作やイベントを開催し、ファンの皆様から厚い支持を集めています♪ ★「BL作品全般」が好きなことが活かせる環境 「BL作品全般が好きであること」を活かし、作品やクリエイターを支える役割を担いませんか？ 確かな働きやすさが用意され、腰を据えてキャリアを歩めます◎ 業務内容 【中途入社から多数活躍中♪】 下記いずれかを経験に応じてお任せ！ ▼グラフィックデザイナー ▼WEBデザイナー 具体的な仕事内容 グラフィック

仕事内容株式会社リブレ 【神楽坂】BLマンガ編集者◆魅力的なBL作品を生み出す／年休121日／服装自由／アニメイトグループ 【仕事内容】 【神楽坂】BLマンガ編集者◆魅力的なBL作品を生み出す／年休121日／服装自由／アニメイトグループ 【具体的な仕事内容】 【アニメイトグループ／クリエイティブな能力・調整力を活かせる／女性が活躍中／年間休日121日（土日祝休み）／作品作りに専念できる環境】 ■役割・期待すること： 急成長中のBLコミック事業において、編集者として作家様と二人三脚でゼロから作品作りをしていただきます。 作家様と読者様のニーズを捉え、魅力的なBL作品を世に送り出す原動力となる方を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 [歓迎] ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 東京豊島区 アニメショップを展開する企業が採用担当を募集！ 想定年収450～600万円！ 【仕事内容】 アニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■必須要件：経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人うち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ・事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・人事関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、リーダー経験 ・システムや業務の要件定義から業務設計、システム設計の経験者 【職種名】 【戦略人事(

仕事内容フロンティアワークスとは 日本全国に店舗を展開する『アニメイト』グループの一員として、書籍やDVD、CD、グッズ、ゲーム、イベントなど、多彩なコンテンツの企画・制作を手がけています。 新メンバーをお迎えするリアルコンテンツ事業部は 舞台やミュージカルといった「エンターテインメント」は、華やかに輝く表舞台だけでな く、多くの人の支えと調整があってこそ成り立っています。 今回募集するのは、そんなエンタメの現場を事務・管理面から支える「デスク」ポジショ ン。 私たちフロンティアワークスのリアルコンテンツ事業部は、演目やイベントが円滑 に実施されるよう、契約・会計・制作物管理といったバックオフィス業務

仕事内容■仕事内容 DX推進課の一員として、業務システムの理解を深めながら、以下の業務をお任せします。 ■ 基幹システムの習熟・運用理解 社内で活用されている業務システムの仕様を把握し、関連部署と連携して現場理解を深めます。 業務の流れや課題を捉えた上で、より良い運用や改善策の提案にも携わります。 ■ ベンダーとの折衝・調整業務 業務システムの改修やリプレイス等のプロジェクトにおいて、開発ベンダーとの打合せに参加し、 要件のすり合わせや進行管理、課題の整理などを行います。 技術的知見をもとに、建設的なコミュニケーションが求められるポジションです。 ■ 現場実務担当との橋渡し役 現場部門と開発ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 [歓迎] ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 # こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで 仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。 中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 戦略人事HRBP候補◆アニメイトグループの事業成長に貢献／分析・企画力を活かす／フルフレックス 【仕事内容】 戦略人事HRBP候補◆アニメイトグループの事業成長に貢献／分析・企画力を活かす／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー／「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が重要なポジション】 ■HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HR

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG／未経験歓迎】キャラクターグッズの物流管理◆EC販売／調整力を活かせる／フレックス 【仕事内容】 【アニメイトG／未経験歓迎】キャラクターグッズの物流管理◆EC販売／調整力を活かせる／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～アニメイトグループの中核企業／EC事業の成長と顧客体験向上を目指すポジション／フレックス・年間休日120日～ キャラクターグッズにおけるEC販売の物流管理を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・EC部門における商品供給プロセスの企画・進行管理 商品をお客様へお届けする流れを考えたり、スムーズに進むようにサポートします。 ・EC関連

仕事内容【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー／「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が重要なポジション】 ■HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。 その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。 企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現