株式会社アニメイト の求人・転職・中途採用

仕事内容募集背景 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL小説業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL小説を世に送り出してきました。そして今、更なる事業拡大と、より質の高い作品制作体制の構築を目指し、新たな小説編集者を募集いたします。 読者の心を掴む作品を生み出すために、書籍化したい作家様・作品を発掘し、企画・編集・書籍制作・宣伝販促などのトータルプロデュースを担う、編集者を募集します。 そこで、BL小説に対して深い愛情と知識を持ち、作家様と共に成長していける方を求めて

仕事内容 HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。 『企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。』そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐら

仕事内容イベント企画制作、イベントの設営・撤去・運営をはじめ、会場やキャラクターの版権元と打ち合わせやPR・広報業務全般も手掛け関係各所と連携し、チームでイベントを成功に導きます。 ◆扱う規模・キャラクターは多様 ショッピングモールで行われる短期間のイベントから展示会などの大規模イベントまで子供に人気のキャラクターを中心に、大人の女性が夢中になるファンシーキャラクターや、アニメファンから高い支持を得ているアニメ・ゲーム作品等、様々。当社が版権を得ている作品以外も、扱いたい作品があれば権利元へ交渉可能です。 【イベント開催の流れ｜一例】 ▼企画の制作進行 扱うキャラクター、イベントの内容（展覧会・ス

仕事内容【業務内容】 ★アニメイトグループ各社の事業成長を人事の力で支える！ 安全衛生管理や評価制度運用など、人事企画領域全般に関わるポジションです。 グループ会社（株式会社ムービック）に出向し、経営陣・事業部門と連携しながら、現場の課題解決を推進します。 ◆具体的な仕事内容 ・人事制度・評価制度の運用、改定（HRBrain設定、評価シート発行など） ・評価会議の運営（データ集計、会議ファシリテーション） ・安全衛生管理業務（法令遵守チェック、改善提案） ・安全衛生委員会の運営／健康診断の手配、病休者対応 ・社員研修やオンボーディング施策の企画・実施 ・人事課題の抽出、改善策の立案・実行 ◆魅力

仕事内容募集背景 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛される作品を世に送り出してきました。 近年、電子書籍市場の拡大は目覚ましく、当社においてもその成長は著しいものがあります。この成長をさらに加速させ、事業を拡大していくため、従来の施策にとどまらない、より戦略的なアプローチが不可欠です。具体的には、電子書店との関係を強化し、効果的なプロモーションを実施することで、新規読者の獲得と既存読者の活性化を図りたいと考えています。また、データに基づいた費用対効果分析を徹底し、売上向上に繋がる施策を積極的に展開していく必要があります。そこで今回、電子書店へのアカウントセール

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【池袋／フレックス】給与担当◆グループ各社の勤怠管理・給与計算／年休122日／土日祝休 【仕事内容】 【池袋／フレックス】給与担当◆グループ各社の勤怠管理・給与計算／年休122日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 アニメイトグループとは アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約140店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。 『「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」』を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験 ・採用や教育に関わったご経験のある方 【尚可】 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方／新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方

仕事内容アニメイトグループとは アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！ HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内

仕事内容業務内容 「新作ラノベの特典、原作者の方に小冊子を書いてもらおう」 「CDの発売にあたり、アーティストのポストカードを用意しよう」といった企画を立案し、出版社に提案し、カタチにしていきます。 作品や、アーティストのファンに喜ばれ、多くの人から興味を持ってもらえる企画ならどんなアイデアも大歓迎。あなたが持つアイデアを、どんどん提案してください！ 『カードラボ』 『ゲーマーズ』 とは？ 『カードラボ』 トレーディングカードゲームの販売、買取専門店。新作から人気作、レアなカードまで多様な商品を取り扱い、イベント・大会も定期的に開催しています。 『ゲーマーズ』 アニメ、ゲーム、キャラクターグッズ専門店

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。 ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待しており、勤怠管理・給与計算・社会保険業務のスキル・経験を活かして、リーダーを目指せる環境です。 給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の

仕事内容株式会社リブレ BLコミックスのイベント・商品化・ライセンスアウトディレクター◆年休121日／アニメイトグループ 【仕事内容】 BLコミックスのイベント・商品化・ライセンスアウトディレクター◆年休121日／アニメイトグループ 【具体的な仕事内容】 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／作品作りに専念できる環境 ■募集背景： 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛され

仕事内容【業務内容】 ★アニメ・エンタメ業界の採用をリード！アニメイトグループ全体の採用戦略を担うポジションです。 「人と組織の成長でエンタメを支える」ことをミッションに、採用から研修、育成企画まで幅広く関わります。 経営層・現場部門と連携しながら、グループ全体の人材戦略を実現できるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・アニメイトホールディングスの中途採用業務全般（媒体運用、面接調整、採用企画） ・グループ各社からの採用相談対応・求人内容の調整 ・新卒採用業務（スケジュール管理、イベント企画・実施、内定式・入社式運営） ・新卒研修のカリキュラム設計・運営・委託会社対応 ・採用に関するKPI管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 【尚可】 ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 【魅力点】 ★経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・ 実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも 身近な存在として肌で感じることができます。 ★HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した 運用に落とし込むことが重要です。そのために、常に現場の温度を感じられる 距離で仕事をしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容株式会社アニメイト 【フルフレックス】アプリ開発／要件定義～管理・運用まで担当◆アニメイトG 【仕事内容】 【フルフレックス】アプリ開発／要件定義～管理・運用まで担当◆アニメイトG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ユーザーが利用するアプリの開発・運用に関わる業務(企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール)を担当していただきます。 ・開発内容の取りまとめと要件定義 ・サービス内容に関する他部署との打ち合わせ ・エンジニア、委託業者との連携・折衝 ※自ら手を動かして開発業務を行うのではなく、課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 ■

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜次のヒット作をあなたの手で！コンテンツが大きく育っていくのを実感できます！＞ 【弊社について】 弊社はアニメ・ゲーム・コミック関連市場で知らない人はいない「アニメイトグループ」の中核企業です。キャラクターグッズの企画・制作・販売を手がけるキャラクター事業を中心に量販事業、映画関連事業、イベント事業といった多彩な事業を展開しています。アクリルスタンド・文具・缶バッジ・アパレル商品などグッズ制作メーカーとしては業界トップクラス。 アニメやゲームの世界的な

仕事内容募集背景 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛される作品を世に送り出してきました。 近年、電子書籍市場の拡大は目覚ましく、当社においてもその成長は著しいものがあります。この成長をさらに加速させ、事業を拡大していくため、より質の高いコンテンツを提供していくために、社内体制の強化が急務となっています。そこで今回、電子書籍の営業企画を担っていただける方を募集いたします。多岐にわたる電子書籍の販売促進、マーケティング業務を強化することで、更なる事業成長を共に目指す、熱意のある方を求めています。 役割と期待内容 急成長を遂げる電子書籍市場において、当社が誇る女性向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

仕事内容株式会社フロンティアワークス 【池袋／在宅可】海外出版物の監修・ライセンス管理／日本語・メール対応中心◆アニメイトG 【仕事内容】 【池袋／在宅可】海外出版物の監修・ライセンス管理／日本語・メール対応中心◆アニメイトG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： BLなどを中心とした自社レーベルの海外翻訳出版物にかかわる監修・ライセンス管理・版権営業のお仕事です。 ※日本語・メール対応が中心です。 ■具体的には： ・海外出版物や販促物の監修・進行管理 ・契約書の確認、作成、管理 ・取引先の窓口業務 ・契約交渉、オファー管理、権利許諾業務 ・海外市場の調査、新規開拓 ・売上管理 など ■組織構

仕事内容株式会社リブレ 【アニメイトG】電子書籍の営業企画◆少女漫画・女性向け漫画／年休121日／女性社員活躍中 【仕事内容】 【アニメイトG】電子書籍の営業企画◆少女漫画・女性向け漫画／年休121日／女性社員活躍中 【具体的な仕事内容】 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／作品作りに専念できる環境 ■募集背景： 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、多くの読者様に愛される作品を世に送り出してきました。 近年、電子書籍市場の拡大は目覚ましく、当社においてもその成長は著しいものがあります。この成長をさらに加速させ、