居宅介護支援 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 (1)8時45分～17時15分 (1)8時45分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-3199(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】月9回（2月は8回）、年間休日110日 ※休日は固定ではありません

仕事内容■会社名 千葉県我孫子市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネ/常勤/ 潤沢な福利厚生でプライベートも充実！ /居宅介護支援事業所の求人/ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ＜ケアマネ/常勤＞ 豊富な福利厚生で仕事とプライベートの両立を

仕事内容地域に根ざした温かい介護サービスを提供する『わごころ 居宅介護支援事業所』であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜4,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 天王台駅から0.4km 東我孫子駅から1km 我孫子駅から2.8km ◆

仕事内容賞与373000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-3198(ケアマネジャー) ＼

仕事内容【おすすめポイント】 ・日勤のみ＆年間休日116日！ 仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。 ・充実の休暇制度で長く働ける！ 有給休暇に加え、産前産後休暇・育児休業・介護休業などライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ 通勤の負担を軽減し、安心して長く勤務できます。 ・未経験・ブランクのある方も歓迎！ 充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制で安心してスタートできます。 ・ケアマネジャーとして成長できる環境！ 在宅サービスを幅広く展開するセントケアだからこそ、多彩な事例に関わりながら専門性を高められます。 【仕事内容】 居宅介護

仕事内容正社員登用制度をご用意！正社員へのキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 155,000〜186,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容お客様の生活を支える「セントケア我孫子」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜324,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120,000円×2

仕事内容セントケア我孫子デイサービスでの生活相談員のお仕事です！経験不問！資格を活かしスキルを伸ばせる環境です！ 【職種】 デイサービス 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜デイサービスの相談援助業務＞ お客様の自立支援に向けた ケアサービスを行うための 支援業務を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 □利用に関する契約や事前調査 □ケアマネ及び関

仕事内容「けやきの里 居宅介護支援事業所」でケアマネジャーとして新たなキャリアを歩もう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜258,000円 ≪基本給≫ 173,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能手当:40,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：10,000円 その他：8,000円 日直手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容◆居宅介護支援センター ＜主な仕事内容＞ ＊居宅介護サービス計画の作成。 ＊利用者宅への訪問、面接、状況把握等。 ＊施設入所、認定申請等の援助。 その他、法人内で定める業務に携わっていただく場合がございます 。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容『セントケア我孫子』でケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円/月 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容介護デビューならセントケア！資格取得支援制度は全額会社負担！介護福祉士までは実質無料で取得可能♪誰かの役に立つことが嬉しい仕事♪ 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜デイサービスでの介護スタッフ＞ お客様お一人お一人と楽しくアクティブに 関わることができます。 レクリエーションも 全員強制参加する

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ケアマネジャー（在宅） / 契約社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅訪問、サービス調整、給付管理等 求人ID 992097

仕事内容あなたのキャリアを広げる居宅ケアサービスわかなでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 調整給（経験3年以上前提）20,000円～ ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 調整手当:（経験3年以上前提） ベースアップ評価料手当:1,500円 固定残業代:26,700円～（15時間分）※超える残業代は追加で支給 皆勤手当:10,000円 別途支給 通勤手当:

仕事内容【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアプランの立案と申請代行 【給与】 月給280,000円〜300,000円 月給280,000円～300,000円 【勤務地】 千葉県我孫子市 【応募資格】 【必須条件】 ・主任介護支援専門員 【歓迎条件】 ・ご経験者 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ケアマネジャー（在宅） / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅訪問、サービス調整、給付管理等 求人ID 795564

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の信頼を背負いながら人々の生活を支える職に取り組みませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネ役割手当:10,000円/月 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護

仕事内容心温まるケアを提供する「我孫子ロイヤル 居宅介護支援事業所」で一緒に働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜245,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ手当:10,000円 生活支援手当:15,000円 調整手当:10,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子1人につき：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼主任・介護支援専門員募集！／★お持ちの資格、活かしませんか★【施設見学OK！】【正社員登用後は昇給・賞与あり♪】【休憩室あり 】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎「居宅ケアサービス わかな」にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします！ ◎我孫子市を中心に、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様、そのご家族の介護相談やケアプラン作成を行っていただきます ＜業務内容＞ ・利用契約の締結 ・サービスの連絡や調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ※併設している訪問看護ス