新潟県燕市の働き方改革 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ミツワ ※未経験歓迎【新潟／燕市】農業効率化機器の提案営業◇特許製品で農家を支援／年休125日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【新潟／燕市】農業効率化機器の提案営業◇特許製品で農家を支援／年休125日 【具体的な仕事内容】 【農業用省力機器のルート営業／特許製品多数／年間休日125日・働き方改革推進企業】 ■業務内容 農業用・産業用の省力機器を自社開発から販売まで手がけるメーカーで、農家・生産者・農機具販売店に対する提案営業を担当します。入社後は現場での機器習熟期間があり、製品への理解を深めてから営業部へ配属されるため、未経験の方も一から学びながらスタートできます。 ＜具体的な業務

仕事内容反響営業100％ 未経験歓迎で平均年収450万以上 上場グループの手厚い福利厚生で働く車の買取販売営業／07315213 【仕事内容】 店舗にご来店いただいたお客様へ、お車の「買取」や「販売」のご提案を行うお仕事です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。ネットなどで事前にチェックしてご来店されるお客様ばかりなので、お話が進めやすいのが特徴です。 入社後のステップ ・まずはオンライン研修で、会社の基礎や業務の流れをしっかり学びます。 ・その後は実際の店舗でのOJT研修で、先輩のサポートを受けながら少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・専門知識がなくても、全国の在庫を簡単に探せる検索システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 以下いずれかのご経験 ・総務人事での実務及びマネジメント経験 ・経理財務での実務及びマネジメント経験 ・経営企画での実務及びマネジメント経験 ・労務管理の実務及びマネジメント経験 【尚可】 ・管理部としてルールの策定・見直し、企画立案、採用／人事の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・モノづくりに興味関心がある方 ・将来経営に関わりたいと考えている方 ・主体的に業務に取り組みタフネスをお持ちの方 【職種名】 【新潟】経営管理部門のマネージャー候補(燕市) 【仕事内容

仕事内容ユタカ電子工業株式会社 【新潟/燕】品質保証（アシスタントマネージャー）/年間休日122日◆プライム上場◆ニチコングループ 【仕事内容】 【新潟/燕】品質保証（アシスタントマネージャー）/年間休日122日◆プライム上場◆ニチコングループ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日122日/プライム上場/ニチコングループ・ユタカ電機製作所の100%子会社/働き方改革関連認定企業/UIJターン歓迎～ ■職務概要： 当社の品質保証課にて、アシスタントマネージャーをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務とマネージャーのサポートをお任せいたします： ・製品の出荷検査 ・工程検査作業標準書作成 ・ＱＣ工程

仕事内容マシニングセンター五面加工機のマシンオペレーターとして、機械 加工業務を担当していただきます。 材料のセット、加工条件の設定、機械操作、製品の寸法測定・品質 確認、工具交換、機械の日常点検などが主な業務です。 経験者はこれまでの知識や技術を活かして即戦力として活躍できる 環境です。機械加工や製造業の経験がある方は優遇いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：当社業務全般

仕事内容建築工事現場の施工管理業務です。 施工管理は事務作業と現場管理の仕事があります。工事書類の作成 や発注者との打合せの他、現場が安全に作業できる環境づくり、設 計図通りに工事が進むよう管理する仕事です。 現場管理業務を行うにあたり、必要な資格の取得を目指してもらい す。 ※資格取得助成制度あり ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください ＊働き方改革関連認定企業 ＊ユースエール認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社は工作機械を使った機械加工をしております。 作業は、金属加工になります。 主にＮＣ工作機械による部品加工やＮＣ研削盤による研削です。 ・まずは梱包や品物の脱着等、簡単なことから始めます。 慣れてきたら徐々にＮＣ工作機械を使って部品加工等にトライ。 ・主に自動車金型部品やショベルカーの軸物を加工してます。 ・数年以内に習得具合に応じて加工技術を身に付けて行きます。 しっかりサポートしますのでご安心下さい。 ＜製造工程や納品方法等、順を追って説明指導を行っていきます＞ ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 322万円〜382万円 【アクセス】 JR分水駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県燕市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム分水の里は、「働き方改革関連認定企業」にも認定された労働環境がバッチリ整っているオススメ特養です★扶養手当や住宅手当などの豊富な各種手当に加えて、賞与はなんと4.4ヵ月分の高支給♪年間休日115日でお身体に無理なく働けますし、財形貯蓄制度や退職金共済などの福利厚生

仕事内容ユタカ電子工業株式会社 【燕市】生産技術（設備保全・設計）アシスタントマネージャー◆プライム上場/ニチコングループ◆ 【仕事内容】 【燕市】生産技術（設備保全・設計）アシスタントマネージャー◆プライム上場/ニチコングループ◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟県燕市/プライム上場・ニチコングループ/ユタカ電機製作所の100%子会社/電子部品製造工程における「設備保全・設備立ち上げ・設計」等をお任せ/働き方改革関連認定企業/UIJターン歓迎＞ ■職務概要： 当社の生産技術課にて、アシスタントマネージャーとしてご活躍をいただくポジションです。まずはできる業務からお任せいたします。 ・各種電源基盤、

仕事内容建築工事現場の施工管理業務です。 施工管理は事務作業と現場管理の仕事があります。工事書類の作成 や発注者との打合せの他、現場が安全に作業できる環境づくり、設 計図通りに工事が進むよう管理する仕事です。 現場管理業務を行うにあたり、必要な資格の取得を目指してもらい す。 ※資格取得助成制度あり ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください ＊働き方改革関連認定企業 ＊ユースエール認定企業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇０歳児から５歳児の幼児教育、保育に従事していただきます ◇応募前職場見学可能です。ハローワークへお問い合わせ下さい。 ◇「年齢相応の自立を」を促すように保育活動をしています。 卒園する時には、主体的に自分のことが出来るように教えていき ます。 ◇資格や子供が好きな気持ちを活かして働きたい方歓迎します。 ＊女性保育士２２名、男性保育士３名 ＊令和８年度園児数１４８名 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■働き方改革認定企業で安心◎残業月平均2時間と少なめです ■月給200,250円～、賞与年3回3ヶ月分と充実♪ ■住宅・扶養・資格手当あり☆退職金制度も完備 ■0～5歳児の成長をサポート！主体性を育む保育 ー【子どもたちの「できた！」を育む認定こども園】 当園は、0歳児から5歳児までの幅広い年齢の子どもたちが集う認定こども園です。一人ひとりの成長に寄り添い、年齢に応じた自立を促す保育活動を大切にしています。子どもたちが主体的に行動し、たくさんの「できた！」を経験できるよう、温かいまなざしで見守り、サポートしています。未来を担う子どもたちの笑顔と健やかな成長を、私たちと

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 247万円〜301万円 【アクセス】 JR粟生津駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県燕市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 はな広場・しまかみは、地域の活動に一緒に参加するなど地域交流に力を入れているユニット型介護福祉施設です！資格や経験は問わずに安定感のある正社員スタートが嬉しいですね♪住宅手当や扶養手当など各種手当が豊富です！年間115日の充実した休みで、お身体をしっかりと休めながら働くことができます

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 247万円〜301万円 【アクセス】 JR分水駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県燕市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホーム我が家は、「働き方改革関連認定企業」に認定の好待遇法人が運営する施設です！経験や資格は問わず正社員スタートが魅力☆女性や若手が多く活躍しており、経験が浅い方やブランクありの方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さいね！年間休日115日でお身体に無理なく働けますし、財形貯

仕事内容株式会社シンドー 【新潟／燕】ステンレス製品の提案営業(食品・既存中心)／残業月10h・年休121日 【仕事内容】 【新潟／燕】ステンレス製品の提案営業(食品・既存中心)／残業月10h・年休121日 【具体的な仕事内容】 ～ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数／創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり／年休121日・残業平均10時間／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～ ■業務概要： 金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やOEM／ODM品）の提案営業をお任せします。 既存顧客（販売代理店）の売上最大化がメインです。現場実務を1～2年で習得し、2年後には主任以上の役

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 247万円〜301万円 【アクセス】 JR分水駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県燕市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 分水桜町の中心に位置するつどいの家は、足湯や認知症カフェが併設されており地域の方の憩いの場にもなっている小多機です♪経験や資格問わず正社員スタートの好条件求人が出ました！年間115日の豊富なお休みにより、お仕事とプライベートの両立が可能ですよ！JR分水駅から徒歩5分の好立地で通勤の負担も少ないのが

仕事内容【作業療法士★年間休日115日】残業ほぼなし◆賞与4.40ヶ月分◆育休復帰率ほぼ100%◆託児施設あり◆長期に渡ってキャリア形成できる職場環境です！ ●入所者及び利用者のリハビリ訓練等をお願いします。日常生活に必要な動作の訓練や機能回復のための機能訓練などの指導やサポート、個別のリハビリ計画の作成や実施記録の記入などの事務作業が主な業務となります。 ●嬉しい賞与は4.40ヶ月☆彡年1回の昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●【働き方改革関連認定企業】です♪充実した福利厚生や子育てに対する理解も深く、働きやすさバツグンです！ アドバイザーより 社会福祉法人桜井の里福祉会が運

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【燕市／分水駅】研修制度充実♪各種手当充実◎福利厚生も充実♪利用可能な託児所あり！特養での介護職員募集！ ●入所者さま

仕事内容【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育教諭 月給207,400円-226,000円 ［給与内訳］ ・基本給156,600円-170,200円 ・制服手当800円 ・処遇改善手当50,000円-55,000円 ［その他手当］ ・早遅手当800円/回 ・通勤手当…実費支給 上限月額21,000円 ［その他制度］ ・昇給…1月あたり1,400円-2,800円（前年度実績） ・賞与…年3回 計2.80ヶ月分（前年度実績）

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 新潟支店 【燕市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 燕市/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日120日 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホ