ハローワーク 洗濯 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜あやは訪問介護／草津エリア＞ 利用者様のご自宅を訪問し、生活援助・身体介護サービスを 提供するお仕事です。 ・生活援助 調理、洗濯、掃除、買物など日常生活の家事全般の援助を行います ・身体介護 入浴、排泄、食事、着替えなど身体に直接触れて行う介護を行いま す。 ※訪問先へは自宅から直行直帰です。 ※訪問範囲：草津・守山・栗東・野洲市内。 ※１人で対応可能になるまで同行訪問に研修を行います。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は土日祝 シフト制またはいずれか選択可 （１）（３）休憩６０分 （２）休憩３６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は週２日から相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者のお世話をお願いします。 ・朝、夕の食事の提供（食材の買い出し、調理、後片付け） ※調理は、食材カット、湯せん、盛り付けなど ・介助（食事、入浴、更衣） ・服装管理 ・排泄介助（通常は不要、介助が必要な場合のみ） ・その他、介護に付随する業務 ・各居室の清掃、洗濯は入居者本人が行い、補助が必要な場合の みお手伝いをお願いします。また、共有部分も基本的には入居者が 当番制で行います。 ＊入居者様は、平日日中は作業所へ出掛けられます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員の欠員、１日５時間、１ヶ月６回６０時間、１年６３ ０時間 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日相談：可

仕事内容・共用部の清掃 ・洗濯物処理（洗濯・取込み・配布準備） ・レストランの配膳・下膳 ＊１勤務、８時間労働１０，５００円（夜勤手当５００円含む） ＊週１回～でもＯＫ 「変更範囲」会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型通所事業所において間接援助を中心として、介護サー ビスを提供します。 認知症対応型のデイサービスで、利用者の見守りや声かけ、調理・ 掃除・洗濯等を中心としてお仕事をしていただきます。 介護職員が介護のお仕事に集中して働けるよう、その他業務を補助 していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます （１）だけ（２）だけでも勤務可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容世話人としての業務に従事していただきます。 調理・洗濯・掃除等日常生活上の支援 ６０歳以上の従業員が多数活躍中！ 勤務日数・時間については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は短時間（２時間～３時間）で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他シフトで決まる勤務日以外は休み。 年次有給休暇は勤務日数により変化（日数１日は週１日の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊クリーニング工場での洗濯、アイロンがけ、仕分け、タタミ、他 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休みはシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊リネン、タオル類の洗い物を洗濯機に投入する作業。 ・前後の仕分け作業もあります。 ・投入する手の速さと一定の体力が必要です。 ＊当番で早出をして頂く事があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます （１）（２）セットで勤務可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容世話人としての業務に従事していただきます。 調理・洗濯・掃除等日常生活上の支援 ６０歳以上の方も働いています ＊雇用期間については、１年毎の更新 ＊勤務日数・時間については相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１８時００分 ～ ２１時００分 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホーム「おおきな木」（定員：女性６人） 「碧天（あおぞら）」（定員：男性６人）を運営しています。 知的障がいのある入居利用者への生活支援、食事準備および配膳、 片付け、掃除、洗濯などの暮らしをサポートする仕事です。 ＊時に見守り、時に寄り添って利用者の生活を応援します。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）１７：００～ ９：００（夜勤、休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新旭町藁園に、５月オープン予定の住宅型有料老人ホーム “あるす”の求人です！ 利用者様の身体介助（健康チェックや食事、入浴、排泄など）、 生活支援（掃除、洗濯、移動支援など）、 レクリエーション、イベントの企画、実施など その他、会話、相談相手など。 ご応募をお待ちしております。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務作業（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習の参加（※基本は勤務時間内、必須） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容受付業務、医療事務 医師事務作業補助（電子カルテへのキーボード入力） 清掃、シーツ等の交換および洗濯 （業務の変更範囲：変更なし） ＊週休二日制（シフト制） ＊諸手当を含むと月額は１８万円～１９万円程になります。

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：日中は園舎の清掃や洗濯作業、夕方以降～１８：３０までは、保育 室で子ども達の見守りや保育士のサポートをお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士資格が無くても、保育園で働けます！ 保育補助のお仕事って・・・？ ・園舎の清掃 ・衣類品の洗濯 ・保育士のサポート など、簡単な作業です 当園では２０代～５０代まで幅広い年代が多数活躍しています。 まずは園見学からでも可能♪ 少しでも気になる方はご連絡ください！ （変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊勤務時間は応相談 ＊冬季は出勤日数が減る場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 シフト制

仕事内容ゴルフ場クラブハウスのリネン・清掃作業です。 ＊男性・女性ロッカールーム、トイレ、浴室、館内フロア等の清掃 作業 ＊備品・アメニティ補充 ＊タオルの洗濯 ＊簡単な浴室設備の操作 ＊勤務日数については相談に応じます。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて決定。 年次有給休暇５日は週３日の場合を記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付高齢者住宅 遊庵のスタッフを募集いたします！ 入居様が安心して毎日を過ごせるよう、生活のお手伝いをするお仕 事です。 入居者様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける職場です。 主な業務しては、入浴、食事、排泄、清掃、洗濯等の介助、健康状 態チェック・把握、書類作成、電話応対、日常生活におけるサポー トなどをしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習の参加（※基本は勤務時間内、必須） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務等、勤務時間については応相談 ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス瀬田」で、入浴・掃除・ 洗濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供して いただきます。コール対応等の生活支援サービスも提供していただ きます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間４～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（勤務日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆平日の時間帯に、保育補助として勤務していただける方。 子どもたちとゆっくり遊んだり、消毒、お掃除やお洗濯等を してもらいます。 ☆子どもたちと触れ合うのが好きな方、抱っこが好きな方。 書き物一切ありません。 ☆未経験ＯＫ、保育士免許不要！年齢制限ありません。 ☆小規模保育園なので、１９名以下のアットホームな保育園です。 変更の範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 表示時間内で４～５時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる勤務 時間や日数は相談に応じます。

仕事内容・クラブハウス内と浴場内の清掃 ・タオルなどの洗濯 ・その他、付随する作業 【変更範囲】変更なし

仕事内容生活支援員は、障害者施設において利用者の方々の日常生活をサポ ートする役割を担います。 主な業務内容には、食事や入浴、排泄などの介助、掃除や洗濯の補 助、日常生活の相談対応、レクリエーション活動の支援などが含ま れます。 また、利用者の方が自立した生活を送れるように、社会性を身につ けるための支援や、健康管理にも配慮しながら、心身のサポートも 行います。 個別のニーズに合わせたケアを提供し、日常の安全と快適な生活を サポートすることが求められます。 （業務の変更範囲：法人が定めるすべての業務）