社会福祉法人櫟会 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 企業主導型保育園で、子どもたちの日常をそばで支える正社員保育士を募集します。 【少ない時間外労働で、保育に集中できる環境】 月平均の時間外労働が1時間と、業界でも際立って少ない残業時間。7:00〜20:30のシフト制で早出・遅出に対応しながら、定時に帰れる日が確保されています。勤続5年以上で退職金制度が適用され、長く働くほど評価される安定した職場です。企業主導型保育ならではのフレキシブルな環境で、保育士としての専門性を積み上げられます。 【こんな方へ】 時間外が少なく、腰を据えて保育に取り組みたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態：正社員 勤務時間：7

勤務時間就業時間１：20時30分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望の日程でお休みいただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇ユニット型特別養護老人ホームでの夜勤帯での介護業務を お願いいたします。 ・対象の入居者数は２０名（２ユニット） ・介護業務全般（オムツ交換、トイレ誘導、体位変換、その他） ※必要な場合は吸引等をお願いすることもあります。 ・記録業務（入居者の状況等の記録） ・その他、清掃等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「現場経験を活かして、次は法人を支える仕事へ。」 介護の現場で培った経験や利用者様・職員への想いを、法人運営に活かしてみませんか。 社会福祉法人櫟会では、法人本部の管理者候補を募集しています。 採用活動や広報、新規事業の企画など、法人の未来をつくる幅広い業務に携わるポジションです。 「もっと良い介護の仕組みをつくりたい」 「現場を支える側として成長したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 お任せする業務 ・職員採用に関する企画・求人活動 ・学校や関係機関への広報活動 ・施設運営を支える業務改善・企画 ・新規事業の立ち上げサポート ・法人運営に関わる各種業務 ※まずは先輩職員と一緒に進

仕事内容「現場経験を活かして、次のステップへ進みたい。」 そんな介護福祉士の方に選んでいただきたい職場です。 特別養護老人ホームくぬぎ苑では、ユニットリーダー候補として、まずはご入居者様へのケアを大切にしながら、少しずつユニット運営やスタッフ育成に携わっていただきます。 いきなりリーダー業務を任せるのではなく、研修や先輩職員のサポートを通して、必要な知識やスキルを身につけられる環境です。 「もっと良いケアを実践したい」 「スタッフと協力してチームをつくりたい」 そんな想いを、くぬぎ苑で形にしませんか。 【仕事内容】 特別養護老人ホームくぬぎ苑にて、介護業務からスタートし、経験や成長に合わせ

仕事内容【仕事内容】 ◆企業主導型保育所あり（職員のお子様は無料） ◎『ケアプランセンター くぬぎ苑』もしくは、『地域包括支援セ ンター くぬぎ苑』でのケアマネジャー業務です。 ・計画書の作成 ・利用者宅への訪問 ・ケアマネ業務全般を担当して頂きます。 ＊社用車による外出業務あり（送迎・病院診療等）／軽ＡＴ車 ＊未経験者歓迎 ＊先輩職員がしっかりとサポートいたします。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給205,000円～225,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～200,000円 （ｂ）特殊業務手当 25,000円～25,000円 掲載企業名：株式会社GR8キ

仕事内容【仕事内容】 １ユニット１０名のご利用者さんを職員５～７名で対応し、ご利用 者さんの日常生活をサポートします！ 特別養護老人ホームくぬぎ苑は、働きやすい職場、より良いサービ スの提供を目指しています！ ※夜勤時間は就寝時の見守りや体位交換を行います。 ◆企業主導型保育所あり（職員のお子様は無料） ◇医療的ケア：喀痰吸引資格取得可能です。 ◆未経験の方も介護福祉士の国家資格を目指せます。 ◇資格支援制度あり。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給170,100円～208,500円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 153,300円～180,900円 （ｂ）特殊業務手当 10,000円

仕事内容「もっと、一人ひとりに向き合える介護がしたい。」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 特別養護老人ホームくぬぎ苑では、 1ユニット10名の少人数ケアを通して、ご入居者様の生活や想いに寄り添う介護を大切にしています。 通りすがりの声かけや小さな変化への気づきなど、日々の関わりを大切にしながら、スタッフ同士でより良いケアを考えています。 未経験の方も安心して成長できるよう、入社研修やチューター制度を整備。 専門的な介護技術を学びながら、長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 特別養養護老人ホームで、ご入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、

勤務時間6:30～21:00の間で要相談 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 介護施設で働く保護者を支える保育園だからこそ、独自の強みがあります。 併設する特別養護老人ホームの看護師が常駐し、発熱時も適切に対応。急な呼び出しで仕事を中断する心配がありません。 【専門職とのチームワーク】 栄養管理も施設の管理栄養士が担当するため、一貫性のある保育が実現します。子どもの健康状態は職員全体で共有され、個別対応が行き届いています。認可外ながら、医療連携という点で認可園にはない安定感があります。 【子どもに「ダメ」と言わない関わり】 くぬぎ保育園は、同じ目線で子どもの気持ちを受け止める保育を大切にしています。叱るのではなく共感し、子どもの気持ちを拡げて

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業は月平均1時間！プライベートも充実 ■システム活用で保育に集中できる環境 ■未経験・ブランク歓迎！丁寧なサポート ■完全週休2日制で年間休日109日確保 ー【子どもたちの成長をじっくり見守る小規模保育】 当園は定員19名の小規模保育園です。一人ひとりの子どもたちと深く関わり、それぞれの個性や成長に寄り添う丁寧な保育を大切にしています。保育記録や保護者への連絡にはシステムを導入しており、事務作業の負担を軽減。子どもたちと向き合う時間を最大限に確保できる環境です。PC操作が苦手な方も、電源のON/OFFから丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。未経験の方やブラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 165000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県飯塚市相田114-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり