駐在 - 東京都 の求人・仕事・採用

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将来的にインド駐在/マーケティング・新事業立ち上げ担当/東証プライム/トヨタ車と長年取引

トピー工業株式会社

  • 品川区

  • 年収630万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容トピー工業株式会社 【将来的にインド駐在】マーケティング・新事業立ち上げ担当※東証プライム/トヨタ車と長年取引 【仕事内容】 【将来的にインド駐在】マーケティング・新事業立ち上げ担当※東証プライム/トヨタ車と長年取引 【具体的な仕事内容】 【新事業・新市場への進出を見据えたインド駐在員募集/創立100年/東証プライム上場/トヨタ優良取引会社/業界未経験OK/国内商用車ホイールシェア90%】 ■担当業務: 新しいビジネスや市場への進出を支援するため、インドにおけるマーケティングや新事業の立ち上げを担当します。具体的には、新製品のブラッシュアップ、M&A調査、現地立ち上げのサポートを行いま

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経理(海外子会社)日清オイリオG/インドネシア駐在/チョコレートのパイオニア企業

大東カカオ株式会社

  • 目黒区

  • 年収588万円〜870万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容大東カカオ株式会社 経理(海外子会社)◆日清オイリオG/インドネシア駐在/チョコレートのパイオニア企業 【仕事内容】 経理(海外子会社)◆日清オイリオG/インドネシア駐在/チョコレートのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【数年後、インドネシアに常駐予定/家族手当・住宅手当・退職金あり/月残業20時間程度】 ■業務内容: 当社のインドネシアの海外子会社の経理業務をお任せします。係長~次長クラスでの採用の想定です。 ■ミッション: インドネシアの海外子会社の経理体制の強化のための募集です。現状1名が当部署から出向していますが、現地スタッフの定着など課題がある状況です。現地の経理業務を遂行

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東京/将来的に駐在(フィリピン予定)/プロダクションマネージャー世界に誇る日系食品メーカー

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【東京/将来的に駐在(フィリピン予定)】プロダクションマネージャー◇世界に誇る日系食品メーカー 【仕事内容】 【東京/将来的に駐在(フィリピン予定)】プロダクションマネージャー◇世界に誇る日系食品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ在籍出向となります。フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。 ※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。 ※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して

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海外駐在予定/ギヤ設計・開発(ブラシレスモーター及び減速機の設計・開発)プライム上場企業メーカー

ミネベアミツミ株式会社

  • 東京都

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【海外駐在予定】ギヤ設計・開発(ブラシレスモーター及び減速機の設計・開発)◆プライム上場企業メーカー 【仕事内容】 【海外駐在予定】ギヤ設計・開発(ブラシレスモーター及び減速機の設計・開発)◆プライム上場企業メーカー 【具体的な仕事内容】 【海外へ挑戦!欧州・米国・韓国・中国など/ブラシレスモーターや減速機の設計・開発/プライム上場・幅広い業界と安定取引!業績堅調に推移・総合精密部品メーカー】 <職務内容> ブラシレスモーター及び減速機の設計・開発を担っていただきます。 このポジションでは、自ら手を動かしながらも「全体設計の構想」「仕様の提案」「チーム連携」にも

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生産技術リーダー/ドローン生産体制構築/自社工場立ち上げをリード/将来はアメリカに駐在/生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/東京都/正社員

テラドローン株式会社

  • 東京都 / 渋谷駅 徒歩8分

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 残業手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・ハードウェア(電子機器、PC周辺機器、精密機械など)の開発または生産に主体的に関わったご経験 ・海外の技術者と、設計や品質に関する議論ができるレベルの英語力 ・将来的にアメリカ駐在可能な方 【職種名】 生産技術リーダー【ドローン生産体制構築/自社工場立ち上げをリード/将来はアメリカに駐在】 【仕事内容】 【ミッション】 ドローン事業のハードウェア開発部門において、生産技術領域を統括するポジションです。 取締役直下で、生産体制の戦略立案から量産ライン構築、品質面の仕組みづくりまでを一気通貫で担います。 国内外のパートナー企業と連携しながら、ドローンの安

駐在/タイ・ベトナム・マレーシア等/国際ビジネスコンサルタント /コンサル経験者歓迎

みらいコンサルティング株式会社

  • 東京都

  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【駐在/タイ・ベトナム・マレーシア等】国際ビジネスコンサルタント ※コンサル経験者歓迎 【仕事内容】 【駐在/タイ・ベトナム・マレーシア等】国際ビジネスコンサルタント ※コンサル経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ※※タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア・バングラデシュいずれかの拠点にて駐在可能な方を求めています。 ※※駐在の時期や期間についてはご経験やご希望に応じて確定します。 <職務内容> ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程

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