東京都の海外駐在の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ 以下いずれも満たす方 ・ 経理経験 3年以上 ※必須 ・ 海外赴任を希望される方 ・ 海外駐在の経験がある方（国は問いません） ＜歓迎要件＞ ・ 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・ TOEIC700点以上をお持ちの方（目安） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理 ＜東京＞ ※海外駐在員候補※ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務（連結・単体）、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・セールス経験 2年以上（商材不問） ・インド全域への出張が可能な方 ・半年以内を目安に、インド現地法人の立ち上げに参画し、現地勤務に対応可能な方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能 [歓迎] ・BtoB営業経験 ・SaaS／ITサービスの営業経験 ・製造業向け営業経験 ・海外勤務経験 【職種名】 【海外駐在（インド）営業】インド市場開拓／現地法人立ち上げ／製造業SaaSの海外展開をリード 【仕事内容】 製造業向けSaaSの海外営業としてインド市場の開拓を担い、顧客提案や現地パートナー連携を行いながら、将来的に現地組織立ち上げを推進するポジション。

仕事内容Transleadは、CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業です。 本ポジションは、 "アジア（インド等）または北米市場（アメリカ）における事業立ち上げ・拡大を担うカントリーマネージャー（事業責任者）" として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、現地法人を一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 ▼ミッション ・アジア(特にインド等)または北米市場におけるGTM戦略の設計・実行 ・現地市場における売上・顧客基盤・組織をゼロから立ち上げ、持続的に成長する事業基盤の構築

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【海外／インドネシア・マレーシア・シンガポール駐在】データセンターのファシリティマネジメント業務 【仕事内容】 【海外／インドネシア・マレーシア・シンガポール駐在】データセンターのファシリティマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 【インドネシア、マレーシア・シンガポールでのデータセンタのファシリティマネジメント／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業／海外手当充実！】 ■業務内容： 当社海外グループ会社のPro-Matrix（データセンターを中心としたM＆Eエンジニアリング会社）での勤務を前提としたエンジニア人材の募集となります。国内及びAP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、8年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・製造業の物流部門において、5年程度以上のご経験をお持ちの方 ・英語力（TOEIC600点程度以上目安、ビジネスでの使用経験ある方が望ましい） ・物流システムの改善に携わった経験ある方も歓迎します ・英語：中級レベル（目安TOEIC600点程） ・将来的に海外駐在が可能な方（海外駐在経験ある方歓迎します） 【職種名】 グローバル製造業の物流担当（海外駐在のチャンスあり） 【仕事内容】 グローバルに展開する大手製造業。将来的には海外駐在のチャンスもあり、グローバルにキャリアを構築して頂けます。 グローバル製造業の物流

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業/事業開発/海外駐在の経験 ※SaaSビジネスにおける商談推進・クロージング経験を含む ・海外市場開拓/クロスボーダービジネスの推進経験 ・将来的なAPAC駐在への意欲 ・学士号以上 ・英語力：ビジネスレベル（交渉/契約/プレゼンテーション等） ・日本語力：ネイティブレベル [歓迎] ＜ご経験＞ ・総合商社/事業会社での海外営業・事業開発・海外駐在 ・アジア/オセアニア圏での勤務 ・スタートアップ/成長企業での実務 ・サステナビリティ/ESG/エネルギー関連業務 ・現地法人の立ち上げ/事業運営（事業収支管理を含む） ・採用・育成・ピープルマネジメント（チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事企画のご経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ・海外駐在経験 【職種名】 【本社(東京)】海外拠点・駐在員対応 人事企画 【仕事内容】 1．海外駐在員関連 (1) 海外駐在員規程の改定、整備 (2) 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 (3) 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 (4) 海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 (5) 海外駐在員候補者育成プログラム策定 (6) 海外駐在員キャリア採用の検討 2．海外現法ロ

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て)】 ■経理経験3年以上 ■海外子会社と英語を積極的に使ってお仕事をしたい方 ■将来のキャリアにおいて海外赴任を希望される方 ※応募時に英語力は求められません。(入社後の勉強意欲は必要) ※海外駐在に関しては保証ではなくチャレンジ可能性が高い環境とお考えください。 【職種名】 経理(海外駐在員候補) 【仕事内容】 ■上場企業基準での経理業務、及び将来的に海外駐在員(アジア圏の可能性高め)にも携わって頂く予定です。 【具体的には】 ＜職務内容＞ ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ・決算業務（連結・単体）、開示資料作成 ・税務申告関連 ・企業

仕事内容統幸ホールディングス株式会社 【海外駐在／中国】即席麺スープの開発＜50代活躍中＞アジアトップ級で認知度高◆年収1200万も可能 【仕事内容】 【海外駐在／中国】即席麺スープの開発＜50代活躍中＞アジアトップ級で認知度高◆年収1200万も可能 【具体的な仕事内容】 中国工場での即席麺スープの開発プロフェッショナルを募集／50代活躍中／アジアでは認知度高くトップ級商品多数／経験に応じて年収1200万も可能／2024年新築寮完備/食事補助あり 当社はアジアを中心に調味料や原料、レトルト食品などを製造・販売している大手食品企業です。 今回募集するのは、中国の新規工場における即席麺スープの開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■海外事業推進や海外現地法人管理経験 ■語学力：中国語もしくは英語：ネイティブまたはビジネスレベル(通訳不要で現地社員とコミュニケーションが取れるレベル) 【職種名】 海外現地法人駐在候補 【仕事内容】 ■海外現地法人に駐在の上で下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外現地法人の予算の予実管理および経営分析に基づく本社へのレポート(本社経営層へのレポートを含む) ・現地社員との協業を通じた、海外現地法人の戦略立案、広販促施策の実行支援 ・新規プロジェクトの推進 ・海外現地法人における本社対応窓口として、本社からの各種依頼事項への対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外駐在のご経験 ■以下いずれかのご経験 ・ノンバンク業界における営業経験、事業経験または海外部門でのご経験 ・海外関連業務（業界不問） ・経営管理、海外子会社管理経験（業界不問） [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点目安） ・経営管理または経理財務の実務経験 ・国際会計基準（IFRS）に関する知識 ・海外現地法人でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 〈海外駐在前提〉海外グループ会社の経営管理・事業運営（年収650万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■海外駐在を前提と

仕事内容東南アジア・米国・欧州にショールーム等を新設挑戦の木製建具・ドアの展示場にて、以下業務をお任せします。 ・各海外拠点にて、展示場の立ち上げ・オープン対応 ・来場者（設計事務所・建設会社・施主等）への商品説明 ・木製ドア・建具・造作家具の提案・販売補助 ・日本本社との連携・レポーティング ・現地市場ニーズ・顧客要望のフィードバック ・各種手続き・簡単な運営管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ● 製造業における購買・調達業務経験 ● 英語またはスペイン語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方 ● サプライヤーとの折衝・調整経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ● 品質改善活動の経験 ● 海外駐在経験 ● 生産管理経験 ● 製造現場での業務経験 ● グローバルサプライヤーとの交渉経験 ● コストダウン・原価低減活動の経験 【求める人物像】 ● 主体的に課題を発見し、改善提案できる方 ● 海外とのコミュニケーションに前向きな方 ● サプライヤーとの信頼関係構築が得意な方 ● 品質・コスト・納期を総合的に捉えて業務を

仕事内容募集背景 病気を未然に防ぐという予防医学の考えのもと、世界の人々の健康づくりに貢献することは、ヤクルトの原点です。プロバイオティクスのパイオニアとして、当社は世界各国で事業を展開しており、今後さらなる国際事業の成長と飛躍を目指しています。 その実現に向けて、各国における事業拡大や販売基盤の強化を推進できる人材の確保・育成を進めています。また、将来的に海外赴任や海外事業の中核を担う人材層を厚くすることで、中期経営計画の達成とグローバル事業の持続的な成長を支える体制の強化を図っています。 そのため、将来の国際事業を担い、世界の人々の健康づくりに貢献したいという志を持つ人材を募集しています。 業務内

仕事内容株式会社ＮＴＴファシリティーズ 【海外駐在／電験三種を生かす】APACデータセンター設備運用◆資格を世界で活かす／NTTグループ 【仕事内容】 【海外駐在／電験三種を生かす】APACデータセンター設備運用◆資格を世界で活かす／NTTグループ 【具体的な仕事内容】 ～「電験三種を国内設備の維持管理だけで終わらせない」インドネシア・マレーシア・シンガポールで、電力設備の専門性に英語、提案、立上げ、技術指導、マネジメント経験を掛け合わせるポジションです。国内で準備後に3～5年駐在／外資系データセンター案件／国内年収650～800万円＋海外勤務手当／NTTグループ／週2日リモート～ ? ■業務内

仕事内容株式会社東京コンサルティングファーム 【海外駐在／未経験歓迎】M&Aコンサルタント◆アジア最大級規模のグローバルコンサルティングファーム 【仕事内容】 【海外駐在／未経験歓迎】M&Aコンサルタント◆アジア最大級規模のグローバルコンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ◎クロスボーダーM&Aで、企業の事業承継と成長戦略の実現を支援 ◎世界26カ国・34拠点のネットワーク／顧問契約は約1,000社 ◎社長・役員直下で20代から経営に近い実務に挑戦できる環境 ■業務内容： ・M&Aアドバイザリー、ソーシング・マッチング ・デューデリジェンス（財務・税務） ・バリュエーション（企業価値評

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【海外駐在】海外工場長候補（係長～課長クラス）◇研修後に赴任予定◇海外赴任の経験が活かせるキャリア 【仕事内容】 【海外駐在】海外工場長候補（係長～課長クラス）◇研修後に赴任予定◇海外赴任の経験が活かせるキャリア 【具体的な仕事内容】 【1回あたりの赴任期間は5年程度・海外赴任時手当あり／海外工場の生産全般マネージメントを担当／世界で累計500億食・販売額は約2,500億円超のカップヌードル】 ■職務内容： 入社後、国内、海外研修を経て、海外現地法人の生産全般のマネージメントとしてご活躍いただきます。工場における生産性や品質面などの課題解決にも取り

仕事内容双日株式会社 社内SE（ERP導入/キュリティ領域を想定）◆経験に応じて業務をお任せ／海外駐在可能性有 【仕事内容】 社内SE（ERP導入/キュリティ領域を想定）◆経験に応じて業務をお任せ／海外駐在可能性有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ご経験に応じ、下記いずれかでの初期配属を想定。 【（1）：ERP推進課】 ・双日グループにおけるERPの構想、新規導入の実行を担う組織にて本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行をお任せ ・入社後は、東京本社にて本社基幹システム刷新プロジェクトを担当していただきます。 ■キャリアについて： ・各自のキャリア計画に基づいて既存業務の継続

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フォワーダー・NVOCCに携わったご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 ■海外駐在経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長クラス】海外駐在員候補 ★東証スタンダード上場（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の内容】 コーヒー豆の取り扱いを強みとし、食品をはじめとした多種多様な商品の保管、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う同社にて、ルート営業およびマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・事業会社で計数管理業務（財務・経理・資金管理等の業務）経験を有している方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（英語での会議、メールのやり取りなどができること／目安：TOEICスコア730点以上） 【職種名】 事業統括＜海外駐在案件＞ 【仕事内容】 海外連結子会社の管理業務担当マネージャー・専門職として、海外グループ子会社の管理業務をご担当いただきます。 ※入社後（数か月～数年間）は日本国内で勤務となりますが、適性、特性、希望等を確認の上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任となります。（アメリカ、オセアニア、東南アジア等） 【具体的には】 ・海外