駐在 - 東京都 の求人・仕事・採用

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将来的に駐在の可能性あり/海外ファイナンス(責任者)~グローバル事業成長中/プライム上場

株式会社MIXI

  • 渋谷区

  • 年収840万円〜1,204万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社MIXI 【将来的に駐在の可能性あり】海外ファイナンス(責任者)~グローバル事業成長中/プライム上場 【仕事内容】 【将来的に駐在の可能性あり】海外ファイナンス(責任者)~グローバル事業成長中/プライム上場 【具体的な仕事内容】 グローバル新規事業の牽引をお任せ/業界未経験歓迎/カジュアル面談からの選考スタート可能/ライフスタイル・デジタルエンタメ・スポーツ事業など多方面での有名既存プロダクト多数/自己資本比率80%の安定経営のプライム上場企業 ■業務内容: グローバル領域のファイナンス責任者として、経理・財務部門全般を担うだけでなく、経営層と直接対話し、戦略等に関与することが

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経営企画/タイ駐在/現地工場の予実管理をお任せ/創業57年の老舗メーカー/タイ語・英語不問/経営企画

ATAキャスティングテクノロジージャパン株式会社

  • 東京都

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 語学力不問
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業または製造業での経理のご経験 ・原価計算の経験 【職種名】 経営企画【タイ駐在】【現地工場の予実管理をお任せ/創業57年の老舗メーカー/タイ語・英語不問】 【仕事内容】 事業拡大に向けて、構造改革を進めたいと考えています。具体的には、賃金面の改訂や生産性向上など課題を1つ1つ現地の社長と共に解決していただきます。 【業務内容】 ・工場の予実管理、データ分析 ・日本本社へのレポート ・月次決算・四半期決算データ入力 ・債権、債務管理 ・経費精算等の各種出納業務 決算は現地のタイ人の方で完結しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

将来的に駐在/海外事業責任者候補(東南アジア圏)ポケモンの関連グッズの販売事業等を展開

株式会社ポケモンセンター

  • 港区

  • 年収606万円〜740万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【将来的に駐在】海外事業責任者候補(東南アジア圏)◆ポケモンの関連グッズの販売事業等を展開 【仕事内容】 【将来的に駐在】海外事業責任者候補(東南アジア圏)◆ポケモンの関連グッズの販売事業等を展開 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: 当社では海外への事業拡大を継続的に行っており、現在、海外3店舗目以降となるポケモンセンターの新規出店を検討しております。新規出店予定の現地(東南アジア圏)にて事業責任者としてご活躍いただける方をメンバーとして迎えたく、この度募集を開始いたしました。 出店前は本社および店舗にてポケモンや会社、店舗運営について深く理解していただいたのち

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東南アジア/駐在可能/海外営業 未経験から海外営業にチャレンジ可/製品企画から携われる

株式会社ヒラタ

  • 東京都

  • 年収396万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容株式会社ヒラタ 【東南アジア/駐在可能】海外営業 ◆未経験から海外営業にチャレンジ可/製品企画から携われる 【仕事内容】 【東南アジア/駐在可能】海外営業 ◆未経験から海外営業にチャレンジ可/製品企画から携われる 【具体的な仕事内容】 ~現地で日本話せる方いるので語学不問!/お住まいに近い場所で研修実施できます◎~ ■業務内容:同社の海外拠点である「現地法人」(ベトナム支社)で就業し、日系企業に対して主にゴム・プラスチックなどの材料で成形加工した部品の提案・製造の受託営業を行います。 <業務の特徴> 製品の提案~企画・設計・試作・量産・貿易・納入までの一貫した業務を担えるリソース(自

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駐在/タイ・ベトナム・マレーシア等/国際ビジネスコンサルタント /コンサル経験者歓迎

みらいコンサルティング株式会社

  • 東京都

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【駐在/タイ・ベトナム・マレーシア等】国際ビジネスコンサルタント ※コンサル経験者歓迎 【仕事内容】 【駐在/タイ・ベトナム・マレーシア等】国際ビジネスコンサルタント ※コンサル経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ※※タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア・バングラデシュいずれかの拠点にて駐在可能な方を求めています。 ※※駐在の時期や期間についてはご経験やご希望に応じて確定します。 <職務内容> ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程

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将来的に海外駐在/海外工場長候補(係長~課長)/現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収700万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(係長~課長)※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ/ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(係長~課長)※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ/ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。 【海外工場長の職務内容】 ・工場マネージメント業務全般 (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務

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海外営業/将来の駐在員候補/丸紅Gで世界へ/仕入れ/販売/物流まで/ビジネスのすべてを動かす/海外営業/東京都/正社員

丸紅テツゲン株式会社

  • 新宿区 揚場町 / 飯田橋駅 徒歩6分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・輸出入に関わる業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(業務中の会話を想定) 【職種名】 海外営業/将来の駐在員候補 ◆丸紅Gで世界へ/仕入れ、販売、物流まで、ビジネスのすべてを動かす 【仕事内容】 課長候補として海外営業をお任せします。適性に応じて、合金鉄または製鋼原料のいずれかの部署に配属となります。 海外駐在を希望される場合、期間は3~5年程度を予定しており、駐在先はインド、南アフリカ、ブラジルを検討しています。 【業務内容】 ■合金鉄部門 貿易業務を中心に、仕入れ~販売までを担当。 インド、中国、ブラジルなどから輸入し、日本製鉄やJFEスチールなどの大手メーカー、

将来的に海外駐在/海外工場長候補(メキシコ/係長~課長)/現地法人の生産マネージメントをお任せ

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収700万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(メキシコ/係長~課長)※現地法人の生産マネージメントをお任せ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(メキシコ/係長~課長)※現地法人の生産マネージメントをお任せ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要:国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。 ・工場マネージメント業務全般(労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など) ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理(重要事案の場合、本社への報告業務を含む) ・コスト削減の方策立案、

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将来的に海外駐在/海外工場長候補(香港/係長~次長)/現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収700万円〜1,400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(香港/係長~次長)※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(香港/係長~次長)※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景:グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進を行うなど特に海外ビジネスが拡大している同社。現地法人の生産全般のマネージメントを期待しての増員募集です。1~3年程度の実習(※)を経て、担当国の海外工場長として赴任して頂きます。(※実習の内容と期間はご本人の経験によります。) ■職務概要

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