福岡県北九州市の小売業 店長の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03440101 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容◎不況に左右されにくい「日常食」サービス ◎チェーン展開200店舗目指して邁進中 ◎成長期の弊社にあなたの力を貸して下さい！ 夫婦二人・お弁当の宅配からスタートした当社。 「地域のみなさまの毎日の食生活をもっと豊かにしたい」そんな想いで食のサービスを提供し続けてきましたが、お客様のご要望にお応えするためには、まだまだ仲間が必要です。 私たちと一緒に、お客様に心から喜んでもらえるフードサービスをつくっていきませんか？ 【お仕事内容】 今回募集するのは、「華さん食堂」の店長補佐です。 華さん食堂は、ビュッフェ形式の新しい食堂。モーツァルトの流れる店内では、手頃な値段のお惣菜がずらりと並ん

仕事内容高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで店舗の運営全般をお任せします。 ＼『LIBERALA』とは？／ 当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特徴です。「五感で車を楽しむ」をコンセプトに、ハイセンスなライブラリーや趣向を凝らしたコーヒーをご用意して、お客様をお迎えします。 ～具体的な業務について～ ◆中古車の販売・買取 ◆店舗の事業計画立案・実行 ◆売上・利益・販管費などの数値管理 ◆スタッフの採用・育成・マネジメント ◆地域特性に合わせた集客・販促イベントの企画 など ◎100％反響営業で、年間約25

仕事内容家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当していただきます。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！"バズり家具"を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せする業務】 まずは、本社や各直営店で研修となります。 店舗の立ち上げに関するミーティングで情報を収集していただきながら、配属店舗のお

仕事内容このお仕事のポイント ・月給30万円～46万円 +業績により賞与年2回あり ・入社時に転居が必要な際の費用補助あり。ＵＩターンも歓迎！ ・人気のピッツェリアカフェで、半年後には店長として活躍していただけるよう、成長をしっかりサポートします！ ・本格ナポリピッツァやパスタ、メイン、前菜、ドルチェ、ラテアートなど経験できます ・ナポリピッツアの天然酵母での生地発酵～オールハンドスクラッチで焼き上げまでしっかりとお教えします。 ・メニュー全般の企画・立案も歓迎です！それぞれの得意や経験を活かしてお任せしています。 ・店舗は、魚町銀天街の路面店で緑あふれる開放的な雰囲気。 インバウンドのお客様も多く

仕事内容毎週、担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

仕事内容経験を活かし、店長候補として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容【ボーナス年２回】開店～夕方のフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 交通費支給・有給、社保完備/残業ほぼナシ/未経験OK/フリーターさん活躍中 開店～夕方までしっかり働く、軽作業中心のお仕事です。 ・子供服や雑貨、ミルク、紙おむつなどの品出し ・レジ作業（自動釣銭機使用） ・値下げや他店への商品発送などの商品管理 ・季節ごとの陳列変更 などがあります。 【西松屋で働くメリット】 ベビー子供の専門店ならではのメリットがあります。 ・“西松屋ユーザー”ですと、退勤後、お買い物して帰宅OK ・先輩ママ、パパスタッフに育児についての相談も ・お客様からの問い合わせには経験を活かしてサポー

仕事内容【ローソンの店長（正社員）として働いてみませんか？】当社には8つの特徴があります！ (1)深夜のアルバイトさんが全店舗揃っている為、社員が深夜に勤務することはほとんどありません♪ (2)まかない無料で節約できます♪ (3)社会保険完備で昇給や賞与も有ります♪ （賞与は店長職以上） (4)ご自身でシフトを作成するため、都合に合わせて自由自在♪ (5)仕事を覚えた後はわりと自由度が高く、あなたの思い描くお店作りが可能です♪ (6)転勤もほとんどありません♪ (7)社員独立制度があります♪（祝金有） (8)同一組織内（ローソン八幡黒崎三丁目店・ローソン東二島三丁目店・ローソン高須東三丁目店・ロー

仕事内容大黒天物産株式会社 【福岡】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【仕事内容】 【福岡】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策も

仕事内容地域で一番愛されるステーキレストランでありたいと考えています！ 人気ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 -

仕事内容＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28万9579円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、

仕事内容ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営・管理 パート・アルバイトさんのトレーニング 販売促進計画・原材料の発注 変更範囲：変更なし

仕事内容福岡県北九州市の飲食店舗で、店長候補として店舗運営全体を担っていただきます。ホールとキッチンの全体管理・接客サービス全般・予約管理・電話対応など、日々の現場運営を円滑に進めることがメインの業務です。 スタッフへの指示出し・動きの確認、売上管理・発注・在庫管理のほか、パートやアルバイトの育成・シフト管理も担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案など売上向上に直結する業務にも積極的に携わっていただきます。オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。 現店長や本部スタッフのサポートがあるため、店長未経験の方も着実にスキルを積める環境です。将来はスーパーバイザーやエリアマネージャーへのステッ

仕事内容・店長候補として在庫管理や売り場作りなどをお願いします。リーダーシップが発揮できるお仕事ですよ。 接客やレジ、商品陳列、近隣飲食店へのお酒の配達の他、店舗運営に関わる業務もお任せ。あなたの意見をどんどん発信して、スタッフが働きやすい店舗を作っていきましょう！ ・＜充実の研修制度あり！＞業界未経験の方でも、安心して仕事に取り組める環境が整っています。 当社にはトレーニングセンターがあるので、経験ゼロからスタート可能！また、接客販売研修やお酒のセミナー・サークルもあり、様々な知識を身に付けることができます。 ・やりがいは充分！店長候補としてお店全体を細部まで見渡し、店舗運営のノウハウを学んで下さい

仕事内容大手ステーキ・ハンバーグレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、まずは接客やホール業務を中心に、店舗運営の基本を学んでいただきます。お客様のご案内やオーダー受付、料理やドリンクの提供、会計、テーブルの片付けなど、現場の業務を一通り経験していただきます。 1日の平均的な接客組数は10～20組程度ですので、無理のない範囲で業務を進めていただけます。ピークタイムでもスタッフ同士で連携しながら業務を分担し、チームワークを大切にしていますので、初めての方でも安心して働けます。 入社後は店長候補として段階的に業務を覚えていただきます。本部によるフォロー体制が整っており、マニュアルや定期的な研修を通じて着実にスキルアップできる環境