京都府京都市伏見区のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟に 対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますので 、お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要介護者に関する緊急事項発生時 ６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類の作成 ・送迎業務 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 【変更の範囲：法人の命ずる業務】

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。 地域支援も視野に入れた仕事ができます。 ・多職種協働の機会もあり、 同職種で力を分かち合う環境もあります。 ・地域の様々な関係機関と連携し、適切なサービスが 届けられるようにネットワークの構築や社会資源の 開発等に携わっています。 また、介護サービスを必要としている方が、 より自立した生活が送れるような支援を 届けられるように、地域で活動している介護支援専門員 （ケアマネジャー）との連携も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ももやまホームヘルプステーションで、サービス提供責任者業務を お願いします。 訪問介護計画書の作成、ご利用者・ご家族との相談対応、ケアマネ ジャー等、関係機関との連絡調整、ヘルパーの訪問調整・同行・助 言、記録確認、必要に応じた訪問介護業務を行います。 住み慣れた家や地域で、これまでの暮らしを続けられるよう支えま す。 地域で気軽に声を掛けてもらえる「ももやまのヘルパー」を育てる 仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかのシフト選択可能 日数、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は法定通り

仕事内容今春開設！天候に左右されない施設内の夜勤介護スタッフ募集！ お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象と した介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 処遇改善制度あり（年３回支給２月、５月、８月） 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ◇ダブルワーク、６０才以上歓迎 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤時間、出勤曜日相談可（土日祝、年末年始は完全休業） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者とその家族からの介護相談業務 ケアプラン・モニタリングのための利用者宅訪問。 給付管理、介護認定調査業務を含むケアマネージャー業務全般 ＊仕事と子育てや介護が両立しやすい求人 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャーとして地域で暮らす高齢者の介護予防に関わるお 仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者マンション内レストランの責任者候補。 調理業務を中心に、発注業務等店舗運営に関わって頂きます。 （丁寧に指導します） 勤務は、早番・遅番のシフト制です。十分な経験でなくても、一定 の調理経験が有り現場を任せられる方を希望します。 落ち着いた環境で、これまでの経験を生かして働いていただけます 。

仕事内容■訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務です（直行直帰も可） ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 （２０２６年４月現在） ・訪問エリア：京都市（伏見区・山科区・東山区）・向日市 ・宇治市木幡 ・訪問件数：１日当たり平均７件、１件あたり主に４０分

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １時間以上８時間未満での相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 毎週決まった曜日に勤務可能：相談可 労働条件によって休憩時間は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆訪問介護◆ 高齢者や障害のある方を対象にしたお仕事になります。 ＊利用者さまのお宅に訪問し身体介護（食事、排泄、入浴等）、生 活支援（掃除や洗濯等の身の回りのお世話）をしていただくお仕事 になります。 ＊移動の３輪バイク貸与します。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間の間で、勤務時間をご相談下さい。 ※６時間以上勤務から休憩時間発生。（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【☆患者様のご自宅や施設に訪問し、施術を行なって頂きます☆】 寝たきりや歩行困難などの問題を抱えている要介護高齢者や障がい 者の方に対して、はり、きゅう、マッサージを行って頂きます。 営業担当や事務スタッフがいる為、施術に専念できる環境です。 基本的にご自宅から近いエリアの直行直帰スタイルなので残業時間 も少ないのが魅力！ そんなアイリスで、あなたの施術力をフルに発揮しませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・お時間（始終業時間等）はご相談ください。 例 １日６時間 週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャーとして地域で暮らす高齢者の笑顔を支えるお仕事で す。 ブランクＯＫ・教育充実しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８：００～１９：３０の間で、活動時間・活動曜日等 相談可能です。 ご自身の働きやすい時間に合わせて、活動可能です。 子育て中の方、空いた時間だけ働きたい方など相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ももやまホームヘルプステーションにおける在宅高齢者への 日常生活支援全般 ※資格は初任者研修以上をお持ちの方対象となります。 ※子育て世代の方も安心して働けます！ 短時間からでも可能です。 もちろんたっぷり働きたい希望の方も大歓迎です。 ※介護未経験の方、ヘルパー初挑戦の方も体歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフト例 ＊日数、勤務時間は応相談 休憩：法定下限通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は法定通り

仕事内容今年の３月に開設した自社施設内の介護スタッフ募集です お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象と した介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 処遇改善制度あり（年３回支給２月、５月、８月） 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ◇ダブルワーク、６０才以上大歓迎、介護実務未経験の方歓迎 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする高齢者や障害者が自宅で安心して暮らすことがで きるよう、車椅子や特殊ベッドなどの福祉用具の貸与サービス・販 売を行う事業所に勤務し、利用者や家族に対して適切な用具の選び 方、使い方をアドバイスする。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設を利用される高齢者に対する心身の介護 ※ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 ※レクリエーションの企画・運営 ※施設内の見守り・記録書類の作成 ※入職後は、まず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂 き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトで行って頂 きます。 ※変更の範囲：法人の命ずる業務