京都府京都市伏見区のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １時間以上８時間未満での相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 毎週決まった曜日に勤務可能：相談可 労働条件によって休憩時間は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆訪問介護◆ 高齢者や障害のある方を対象にしたお仕事になります。 ＊利用者さまのお宅に訪問し身体介護（食事、排泄、入浴等）、生 活支援（掃除や洗濯等の身の回りのお世話）をしていただくお仕事 になります。 ＊移動の３輪バイク貸与します。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフト例 ＊日数、勤務時間は応相談 休憩：法定下限通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は法定通り

仕事内容今年の３月に開設した自社施設内の介護スタッフ募集です お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象と した介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 処遇改善制度あり（年３回支給２月、５月、８月） 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ◇ダブルワーク、６０才以上大歓迎、介護実務未経験の方歓迎 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土日祝もあります 日数に関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【高齢ご利用者様に対しての生活支援】建屋内の地域密着型特養に おいて、ご入所されている高齢者の入浴・排泄・食事の介助、レク リエーションなどの業務に従事していただきます。 資格は問いません。ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導いた しますので、ご安心ください。 勤務日数や時間は応相談 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間の間で、勤務時間をご相談下さい。 ※６時間以上勤務から休憩時間発生。（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【患者様のご自宅や施設に訪問し、施術を行なっていただきます】 寝たきりや歩行困難などの問題を抱えている要介護高齢者や障がい 者の方に対して、はり、きゅう、マッサージを行っていただきます 。 営業担当や事務スタッフがいる為、施術に専念できる環境です。 基本的にご自宅から近いエリアの直行直帰スタイルなので残業時間 も少ないのが魅力！ 車・バイク・電動アシスト自転車などさまざまな移動手段をご用 意しております。 そんなアイリスで、あなたの施術力をフルに発揮しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容産業機械装置に使用される制御盤の電気設計および ソフト開発全般をご担当頂きます。 電気設計・ソフト設計の実務経験がある方は即戦力として歓迎！ ＜具体的な業務＞ ・ハード設計（回路設計、筐体設計、ハーネス設計、ＣＡＤ操作） ・ソフト設計（ＰＬＣ・シーケンス制御、ユニット開発） ★主な納入先：工作機械メーカー、自動車生産設備メーカー等 ★前職の給与やスキル・経験を考慮し、処遇については 柔軟に相談可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で勤務時間、出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護 （食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わ る介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！＞

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟に 対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますので 、お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望休取得可能です） ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容醍醐周辺の高齢者の自宅へ訪問し、介護サービス（身体介護と生活 援助）を行っていただきます。 ＊マイカー通勤可能です。営業車貸出制度あり ＊原則直行直帰、１日１～２時間・週１日から勤務可能です。 ＊会社独自の生涯雇用システム運用中の為、将来安心、社内の雰囲 気も良好、安心して一生涯働けます。 ＊人間関係良好な事業所です。 ＊バーベキューイベント、社員旅行等インスタグラム更新中 （当社ホームページより閲覧出来ます） ＊職業訓練修了者歓迎！ ＊兼業可 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立可能求人】

仕事内容・ダスキン商品の固定客先への交換業務 ・一般家庭、店舗、オフィス等への清掃、衛生管理 ・害虫駆除サービスの固定客先への定期施工 ・庭や花木の定期管理サービス ・介護サービス（高齢者の家事援助・身体介護・営業活動） ・ユニフォームのリース・セール・クリーニング ・組織運営支援（委託販売組織の運営・管理） ・営業支援業務（商品管理・事務管理） ＊マネージャー候補生募集 ＊幹部候補生募集 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊変形労働時間制 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常時を大幅に超えるサービスの依頼集中時、１か月６回を限度と して１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望曜日、シフトに合わせて調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者の方や障がいのある方への生活支援を行います。 食事や入浴などの身体介助・買い物や通院の付き添い・記録の記入 や簡単な事務作業・スタッフ間の情報共有やミーティング参加（任 意） 重度訪問介護、行動援護、同行援護・移動支援など支援内容は様々 です。 ※対応エリアは伏見区を中心に京都市全域 ※訪問先に直行直帰可能、開始と終了の報告をラインワークスにて 連絡していただく形となります。 ★週末（土日祝日）限定（週１日～）でも可。 ★週末の外出支援（移動支援・行動援護）を希望されているご利用 者がたくさんいらっしゃいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日常生活が困難な高齢者や身体・精神に障害のある人などに 対して、食事や入浴・排泄などの介護を行う。 職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容残業がほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴ ったりの職場です。男女ともに育休取得実績あり！未経験ＯＫ！ ◇特定・予防福祉用具レンタル・販売（介護保険指定貸与事業） ◇高齢者等に配慮した住宅改修の提案 ◇住宅・店舗・事務所等の増改築・新築・改修の提案営業 ※営業先は行政（市町村等）居宅介護支援事業所（ケアマネージャ ー）・医療機関（地域医療連携相談室）等の法人に所属する専門 家になります 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容高齢者施設での看護業務 （健康管理、薬管理、受診付添、往診付、機能訓練等） ＊子どもの病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応します。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ 盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者への家事援助 （掃除、食事作り、話し相手） 身体介護 （外出の付き添い、清拭、排泄介助） スタッフ手配 その他事務補助 土・日・祝 入店出来る方歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯のサポート） ・服薬支援 ・報告書作成と関連する不随業務 ・高齢者、障害福祉ともに支援あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における「生活相談員」としての業務 です。 仕事内容は、ご入居前見学のご案内、入居開始以降のサービス管理 や相談支援、ご家族へのご連絡、受診同行などがあります。 主に管理者が行っていますが、４４部屋あるお部屋がほぼ満室とな り、さらなるサービス強化のために必要なポジションです。 基本的に日勤帯でのお仕事になりますが、夜勤帯などにも対応して くださる方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟に 対応します。１人の利用者様の担当は、２－３名で担当しますので お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護福祉士業務全般 高齢者の食事、排泄、衣服の着脱、入浴などの身体介護 変更範囲：変更なし

仕事内容養護老人ホームでの高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 ブランクのある方も、先輩職員が丁寧に指導いたします。 資格がなくても、介護職場での経験のある方歓迎いたします！ 入職後の資格取得支援も手厚く、実務者研修の受講費用を法人負担 。しかも職務免除制度で受講が可能です。 年間休日も多く、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかのシフト選択可能 日数、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は法定通り

仕事内容今春開設！天候に左右されない施設内の夜勤介護スタッフ募集！ お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象と した介護に関する業務全般に携わっていただきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 処遇改善制度あり（年３回支給２月、５月、８月） 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 ◇ダブルワーク、６０才以上歓迎 ＊変更の範囲：変更なし