シニア ハローワーク - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容配送営業（当社の福祉用具を介護ショップへ配送） 福祉用具のレンタルを通じて高齢化社会の貢献につながる仕事です 車イスやベットなどを配送車（ハイエース）につんでいただき、契 約している介護ショップや利用される高齢者のご自宅へ商品の配送 ・回収を行っていただきます。慣れるまでは、横乗りで同行してい ただき、慣れてきてから１人デビューしてもらいます。 教育担当を付けますのでわからないことが聞きやすい環境です。 研修制度はＯＪＴやｅラーニングを取り入れて、安心して成長でき ます。 未経験者多数在籍中★ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な 対象とした訪問看護に携わって頂きます。 ◇主に、健康状態の管理やバイタルチェック、点滴・注射、 バルーン交換などの看護業務をお任せします。 その他、ＰＣを使っての書類作成等も行います。 ◇訪問件数によりインセンティブあります。 ◇訪問看護実務未経験の方でも、研修実施、初回先輩職員と の同行から始めさせて頂きますのでご安心ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要介護者に関する緊急事項発生時 ６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類の作成 ・送迎業務 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 【変更の範囲：法人の命ずる業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２２：００の間で１時間～８時間で時間相談可 ＊休憩について、労働時間により法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい者、高齢者の方の訪問介護 ＜業務内容＞ ・障がい者、高齢者の身体介護 家事（調理・掃除）援助や通院・通学、 外出等の移動支援、実務にかかる報告、申し送り ＊介護職員初任者研修又はヘルパー２級修了者（必須） ＊施設での介護経験がある方も大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容醍醐周辺の高齢者，障害者の自宅へ訪問してのリハビリサービス ※主な地域：伏見区石田事務所の周辺 ※駅近、駐車場あり。マイカー通勤可能です。営業車貸出制度あり ※基本的には直行直帰の体制です。 ※キャリアＵＰ支援します ※会社独自の生涯雇用システム運用中の為、将来安心、 社内の雰囲気も良好、安心して一生涯働けます。 ※人間関係良好な事業所。 ※バーベキューイベント、社員旅行等インスタグラム更新中（当社 ホームページより閲覧出来ます） 働きやすい職場環境重視の為、人間関係良好。 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立可能求人】

仕事内容高齢者施設での看護業務 （健康管理、薬管理、受診付添、往診付等） ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月３０日～１月３日）、ＧＷ（５月３日～５日）、 ６月第一土曜日。２０２５年からお盆休み（８月１３日～１６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅に居られる主に高齢者に対し、 掃除・洗濯等の生活支援から、 散歩・買い物・入浴・排泄他身体介護することにより、 少しでも長く在宅で、元気に、楽しく、安全に、意欲的に自立した 生活を送れるように援助（ケア）してもらうお仕事です。 同会社他部門に、福祉用具レンタル・販売、住宅改修（安心ライフ ）、デイサービス（安心プラス３事業所）、自費でのお困りごと解 決サービス（まごころサポート京都安心店）などが有り、お客様を 総合的に。多面的にサポートしています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土日祝もあります 日数に関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【高齢ご利用者様に対しての生活支援】建屋内の地域密着型特養に おいて、ご入所されている高齢者の入浴・排泄・食事の介助、レク リエーションなどの業務に従事していただきます。 資格は問いません。ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導いた しますので、ご安心ください。 勤務日数や時間は応相談 変更範囲：法人の定める業務 ★★★ハローワーク伏見「福祉のお仕事フェア」参加求人★★★ ＊日時：６月２５日（木）１３：４５～１６：３０ ＊場所：ハローワーク伏見２階大会議室（伏見区風呂屋町２３２） ＊当日は、ハローワークの紹介状、応募書類ともに不要です。 ＊事前予約制。参加希望の方は、ハローワーク伏見のホームペ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャーとして地域で暮らす高齢者の介護予防に関わるお 仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】 【６／２５福祉のお仕事フェア参加求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務可能な方、週２～３日、週３０時間未満で出勤曜日 、出勤日数応相談 ＊休憩時間は、勤務時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタル測定 ・処置 ・機能訓練補助 ・医療看護相談 ※夜勤なし、オンコール対応もありません ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜高齢者施設での経験がある方、大歓迎！＞

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟に 対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますので 、お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先

仕事内容グループホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常日勤 （２）は深夜勤務 （２）は休憩時間は１２０分 日勤のみで、９時～１７時の間の 実働５時間～７．５時間でも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設に入所されている高齢者の 看護業務に従事いただきます。 具体的には、日々の健康管理や 心身の状態の観察、医師の指示に 基づく服薬管理や注射などの 医療処置になります。 不明な点はお問合せください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は応相談！ 夜勤はありません！ ＊日勤帯（８時～１７時）のみの勤務も可 ＊短い勤務時間をご希望の方もお気軽にご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内での要介護高齢者の心身のケア 特別養護老人ホームにおいて、入浴・排泄・食事の介助やコミュニ ケーションなど、要介護のご利用者様に対し日常生活の介護ケアに 従事して頂きます。京都老人ホームは従来型（多床室）の特養とな り、多くのご利用者様がここで過ごされています。 勤務日数・勤務時間は相談可能です。 ＊法人で実施される実務者研修の受講可 国家資格「介護福祉士」取得のためのバックアップ制度があります ＊職業訓練修了者歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】 【６／２５福祉のお仕事フェア参加求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ 盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者への家事援助 （掃除、食事作り、話し相手） 身体介護 （外出の付き添い、清拭、排泄介助） スタッフ手配 その他事務補助 土・日・祝 入店出来る方歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満 勤務時間、出勤曜日、出勤回数など応相談 ※労働時間によっては休憩時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能）。 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護（食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体 に直接関わる介護） ・生活援助（買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世 話） ・ケース記録の作成など ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・お時間（始終業時間等）はご相談ください。 例 １日６時間 週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャーとして地域で暮らす高齢者の笑顔を支えるお仕事で す。 ブランクＯＫ・教育充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟に 対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますので 、お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先