ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 働きやすい環境が整っています ◎ ＜ケアマネ（介護支援専門員）＞ ◎ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード）等 ■給与 月給 210,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 通勤手当（実費支給上限50,000円／月） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職種手当（30,000円／月）、主任ケアマネ手当（20,000円）、時間外手当（あり） ■休日/休暇

仕事内容居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年12月オープン予定!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年12月オープン予定♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成

仕事内容「家のような特養」で、入居者様の人生に寄り添うケアマネジメン トを。地域に愛される施設で、あなたの経験と想いを活かしません か？ 〈施設紹介〉定員４４名＋ショートステイ４名の合計４８床の広域 型特養。「施設」ではなく「家」を意識した施設造り 〈働く魅力・職場環境〉管理者は元・生活相談員で社会福祉士と ケアマネ資格を所持。現場経験を活かしたサポート体制が整ってお り安心して業務に取り組むことができます。 〈仕事内容〉計画作成、相談業務、送迎業務など ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 【給与】 月収 275000~308000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3池田ビル2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容★ 駅徒歩4分以内 利用者様・ご家族様と内容相談、ケアプラン作成・アセスメントとモニタリング業務・各サービス事業所との連絡調整・事業所の管理業務等 【変更範囲：変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~280000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区今津南1-3-24ガーデンプレイス鶴見103号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当

仕事内容【未経験応募OK】ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容◇事業拡充のための増員です。 実務未経験者や介護支援専門員実務研修を受講中の方からの応援 も歓迎いたします。 ◇居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般。 ・訪問 ・介護保険サービス等についての相談援助 ・ケアプラン作成 ・各種サービス事業所などとの連絡調整 ・パソコン入力（エクセル、ワード）など 変更範囲：変更なし ☆ ☆ ☆ 急 募 ☆ ☆ ☆

仕事内容生活協同組合おおさかパルコープが運営する居宅介護支援事業所で す。 ≪主な業務≫ ◆介護に関する相談窓口 ◆要介護認定の更新と介護保険関連の手続き代行 ◆居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◆介護サービスを提供する事業所との連絡調整 等 夏は空調服やネッククーラー、冬はウインドブレーカー・ブルゾン 等、安全に勤務いただくための備品はすべて支給しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276800~320000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区緑3丁目16-27 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239800~271300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区緑３丁目２番４３号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容◇事業拡充のための増員です。 ◇居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般。 ・訪問 ・介護保険サービス等についての相談援助 ・ケアプラン作成 ・各種サービス事業所などとの連絡調整 ・パソコン入力（エクセル、ワード）など ※変更範囲：変更なし ☆急募☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜9-39 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276800~320000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区緑3-16-27 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線新森古市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容■メインキャッチ ?主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）?で働くメリット ? 週休2日 ■職種 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■職務内容 ■在宅介護支援事業部でのケアマネ業務全般 ■ケアプランの作成等 ■給与 月給 210,000円 ～ 255,000円 ■給与備考 備考：■基本給 190,000円～220,000円 + 諸手当20,000円～35,000円 【昇給回数】年1回（4月）（過去実績） ■ケアマネ手当：12,000円～15,000円 ■主任ケアマネ手当：5,000円 ■オンコール手当：1,000円/回 通勤手当（上限30,000円/月） 住宅

仕事内容居宅介護支援事業所によるケアプラン作成、ケアマネジメントのお仕事です。2022年4月に、大阪市鶴見区鶴見にて訪問看護、訪問介護併設事務所となり、移転しました。 現在2名体制。2023年4月より、依頼が増えて断らないといけない状況が続いていることもあり、増員での急募になります。 自転車通勤はもちろん歓迎。電車通勤から会社の電動自転車に乗り換えて訪問に行っていただくことも可能です。 ※ケアマネジャー有資格者のみの募集です。資格を持たない方は無条件で不採用となりますのでお気をつけください。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市鶴見区放出東2-18-40 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として利用者様のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。利用者様のご自宅を訪問し、個々のニーズに合わせた支援を提供します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成、見直し、改善等のケアマネジメント業務 ・利用者様からの相談援助及び給付管理業務 ・他事業所との連絡調整 ・利用者様宅への訪問（自転車使用、大阪市鶴見区・城東区、東大阪市周辺） ・介護サービスの質向上に向けた各種対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事で活躍しませんか？／ 利用者様のケアプラン作成に

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/駅近徒歩5分！諸手当充実/介護老人保健施設にてケアマネージャー募集/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！ スタッフのアイデアを積極的に取り入れる法人ですので、育児との両立やサークル活動、休憩室のコーヒー無料など働きやすさ向上への取り組みには自信があります。 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般