ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 働きやすい環境が整っています ◎ ＜ケアマネ（介護支援専門員）＞ ◎ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード）等 ■給与 月給 210,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 通勤手当（実費支給上限50,000円／月） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職種手当（30,000円／月）、主任ケアマネ手当（20,000円）、時間外手当（あり） ■休日/休暇

仕事内容【未経験応募OK】ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年12月オープン予定!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年12月オープン予定♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特養でケアマネの業務をお任せします。 入居者様にとって最善のケアプランを立てるお仕事です。 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：150000円 資格手当：30000円 調整手当：50000円〜70000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1丁目1番10号 【アクセス】 学研都市線徳庵15 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/駅近徒歩5分！諸手当充実/介護老人保健施設にてケアマネージャー募集/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！ スタッフのアイデアを積極的に取り入れる法人ですので、育児との両立やサークル活動、休憩室のコーヒー無料など働きやすさ向上への取り組みには自信があります。 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネージャー（鶴見区） (正社員) | 医療法人 真和会 ▼仕事内容 老人保健施設でのケアマネージャー業務※初めての方も丁寧に指導します。 業務変更範囲変更なし (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネージャー（鶴見区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)120000〜120000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)90分 (大阪府大阪市

仕事内容居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 【給与】 月収 275000~308000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3池田ビル2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 172000~244500円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見四丁目１０番６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276800~320000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区緑3丁目16-27 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容未来のケアマネジャーを求める！社会医療法人盛和会 本田病院でともに働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜250,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:12,000〜15,000円 住宅手当:3,000〜5,000円 扶養手当:6,000円～ 精勤手当:5,000〜15,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 オンコー

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/年間休日124日/ケアプランセンターにてケアマネジャー募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市鶴見区にございます、アプランセンターにてケアマネジャー募集です！ 年間休日数124日★残業もほぼなし！時短制度や調整休暇などプライベートも大切にしながら働ける制度が整っております！ マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ※訪問

仕事内容【放出駅×大阪市鶴見区】月給325,000円！主任介護支援専門員 | 働きやすい土日休みで安定 主任として支えるやりがいを、月給325,000円と土日休みで実感。放出駅徒歩9分の居宅で帳票作成も活かせます 【このお仕事のオススメポイント！】 月給325,000円、基本給197,500円に役職・資格・調整手当を加算 固定残業手当10時間分22,000円、10時間超過分は別途支給あり 賞与年2回（8月・12月）と交通費支給（月額上限30,000円） 主任介護支援専門員資格必須、パソコンで帳票作成や出力経験を活かせる 9:00〜18:00固定時間制、休憩1時間で予定を立てやすい 完全

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。利用者の健康状態や生活環境、家族の意向などを考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とその家族とのコミュニケーション 利用者やその家族との

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜9-39 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容【タイトル】 【［大阪市営］長堀鶴見緑地線/横堤】慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 【［大阪市営］長堀鶴見緑地線/横堤】慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 慶生会鶴見東部ケアプランセンター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人慶生会 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区諸口五丁目浜6‐3池田ビル2F 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 勤務時間、日数については応相談 【給与詳細】 時給：1,300円 ～ 【待遇】 昇給：

仕事内容「家のような特養」で、入居者様の人生に寄り添うケアマネジメン トを。地域に愛される施設で、あなたの経験と想いを活かしません か？ 〈施設紹介〉定員４４名＋ショートステイ４名の合計４８床の広域 型特養。「施設」ではなく「家」を意識した施設造り 〈働く魅力・職場環境〉管理者は元・生活相談員で社会福祉士と ケアマネ資格を所持。現場経験を活かしたサポート体制が整ってお り安心して業務に取り組むことができます。 〈仕事内容〉計画作成、相談業務、送迎業務など ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般

仕事内容■メインキャッチ ?主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）?で働くメリット ? 週休2日 ■職種 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■職務内容 ■在宅介護支援事業部でのケアマネ業務全般 ■ケアプランの作成等 ■給与 月給 210,000円 ～ 255,000円 ■給与備考 備考：■基本給 190,000円～220,000円 + 諸手当20,000円～35,000円 【昇給回数】年1回（4月）（過去実績） ■ケアマネ手当：12,000円～15,000円 ■主任ケアマネ手当：5,000円 ■オンコール手当：1,000円/回 通勤手当（上限30,000円/月） 住宅