大阪府大阪市鶴見区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般。訪問、介護保険サービス等の相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、PC入力（エクセル・ワードなど）。

仕事内容ご入居者様が自分らしい生活を送れるよう、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し生活を支えるお仕事です。 具体的には、施設ケアプランの作成やご入居者様・ご家族への相談対応などを行います。 先輩ケアマネジャーと協力しながら業務を進められる温かい環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容看護小規模多機能内でのケアマネ業務。（食介、通院介助も含む） 受け持ち件数は最大３０件程度 ご自宅訪問有り（月に１度程度） 勤務中の移動は車又は自転車 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ募集》日勤のみ/賞与3ヶ月◎託児所完備で働くママさんも安心★明るく家庭的な環境作りを心がけている施設です♪ ●入所60名(ショートステイ1名含む)、通所20名の介護老人保健施設でケアマネ募集！ ●日勤のみ！託児所があるので小さなお子様がいる方も安心してお仕事していただけますよ★ ●GW・夏季休暇などお休みもしっかりとれますよ。資格を活かして一緒に働きませんか？ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 【給与】 月収 275000~308000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3池田ビル2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府に位置する「くつろぎ・つるみ荘」では、介護支援専門員として、特別養護老人ホームでの業務全般をお任せする新たな仲間を募集しています。 日勤のみの勤務で、日々の業務に集中できる環境を整えています。ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」の実現を、あなたの専門知識と温かいサポートで支えていただきます。利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方のニーズに寄り添い、安心・安全な毎日を送れるよう支援計画を立案・実行していくことが中心となります。 介護業界での経験を活かし、チームの一員として共に学び、成長していける環境です。利用者様の笑顔をやり

勤務時間■シフト制（変形労働時間制） 9：00～18：00（休憩60分） ＊週2日～OK ＊上記の時間以外でもOK！ご希望の曜日・時間をご相談ください 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容【週2日～勤務OK】【時給1,527円～】＜昇給・賞与あり＞皆勤手当や年末年始手当あり◎扶養内勤務や副業もお気軽にご相談ください♪ 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームさざなみ鶴見 給与：【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500円～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。利用者の健康状態や生活環境、家族の意向などを考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とその家族とのコミュニケーション 利用者やその家族との

仕事内容【タイトル】 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケ

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様が自分らしい生活を送れるよう、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し生活を支えるお仕事です。 具体的には、施設ケアプランの作成やご入居者様・ご家族への相談対応などを行います。 先輩ケアマネジャーと協力しながら業務を進められる温かい環境です。 【給与】 月給265,000円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：有 ・交通費支給なし ・職務手当：20,000円 ・資格給：10,000円 ・調整給：5,000円 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区安田一丁目11番35号 有料老人ホーム貴美苑 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【応募方法】 エントリー

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネージャー／サニーライフ大阪鶴見／車通勤ＯＫ／急募 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大阪鶴見 ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 これからケアマネ業務に携わりたい方歓迎！※基本的には介護職員との兼務ではありません（見守り程度はあり）。 ※資格取得し、業務未経験の方歓迎！しっかりＯＪＴいたします。 ＊ケアプランの作成及びモニタリング ＊介護保険の給付管理業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊グループは全国１６０施設（２０２５年１２月現在）の信頼と実績。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区)

仕事内容【タイトル】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 【仕事内容】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アクトケアプランセンター鶴見【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、以下のような内容です： 1. ケアプランの作成： 利用者のニーズに基づいて、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、サービス提供事業者との調整が含まれま

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/駅近徒歩5分！諸手当充実/介護老人保健施設にてケアマネージャー募集/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！ スタッフのアイデアを積極的に取り入れる法人ですので、育児との両立やサークル活動、休憩室のコーヒー無料など働きやすさ向上への取り組みには自信があります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード）等

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ゆとりケアステーションでは、介護支援専門員として、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく仲間を募集しています。 デイサービスでの業務を中心に、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方らしい「ゆとり」のある暮らしを支えるケアプラン作成をお任せします。単にサービスを繋ぐだけでなく、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、個別ニーズに寄り添った質の高い支援の実現を目指していただきます。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身の経験を活かして活躍できる環境です。利用者様の笑顔を直接感じながら、介護の質向上に

仕事内容人気求人/主任/ケアセンターでのケアマネジャー/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・ケアセンターでのケアマネジャー ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・豊富な研修制度でスキルアップも目指せる ・充実した手当と制度で長期的に安心して働ける ・土日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービ

仕事内容未経験からでも、相談しやすいケアマネジャーの正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 給付管理 相談業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容施設内において、ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般を担当していただきます。基本的には介護職員との兼務ではなく、専任に近い形でケアマネ業務に集中していただけます（見守り程度はあり）。 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・介護保険の給付管理業務 ・関係機関との連絡調整 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり：1月あたり3,000円〜） ・賞与あり（前年度実績あり：年2回、計2.00ヶ月分） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり ・OJT研修制度あり ・1食200円の自己負担にて社内食が利用可能 ・マイカー通勤者用の無料駐車場あり ・育児休業取得実績あり、介護休業取得実績