ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の介護支援専門員及び主任介護支援専門員 (正社員) | ケアプランセンターＹＵＲＡ ▼仕事内容 ・介護支援サービスに関する業務 ・介護サービス給付に関する業務 ・介護申請に関する業務 ・認定調査に関する業務「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員及び主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜348750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)170000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜

仕事内容あなたの専門性が活かせる、やりがいのあるケアマネジャーの求人です。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。 訪問活動やケアプラン作成、介護サービスのコーディネートなど、利用者様への総合的なケアを実現するお仕事です。 パソコン入力(Excel、Word)や事業所との連絡調整など、幅広い業務をお任せします。 介護の経験を活かし、利用者様の生活を支えるお手伝いをしていただきます。

仕事内容《ケアマネの募集♪》日勤のみ★残業なし★週休2日制★年俸制で給与安定★ゆったり働けます！ ●ケアマネ業務をお任せします。先輩職員の丁寧なサポートや教育制度もあり安心です。 ●日勤のみ・残業なし◎ワークライフバランス抜群です！ ●育児休暇取得実績があるため、お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000~308000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3池田ビル2階 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【年間休日156日】マイカー通勤OK/土日休み◎週休3日制！定年なし♪長くご勤務することが可能！ ●ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●定年がないので、腰を据えて長くご勤務することが可能◎

仕事内容地域に密着したケアプランセンター北田にて、ケアマネジメント業務を担当していただきます。 特定事業所加算対象の事業所で、24時間の連絡体制を整備しています。 土日祝日を含む月～土曜日の営業で、年末年始(12/30~1/3)以外は年中無休で対応しています。 様々なご利用者様のニーズに丁寧にお応えできるよう、ケアマネジャー経験者が活躍中です。

仕事内容【大阪市鶴見区】病院で主任ケアマネの求人です！日勤のみで残業はほぼありません♪駅近で通勤も便利です◎ ●ケアプランの作成（病院内・介護療養型施設）や給付管理業務に従事していただきます。 ●ＪＲ学研都市線放出駅から徒歩６分

仕事内容【仕事内容】 【大阪市鶴見区】病院で主任ケアマネの求人です！日勤のみで残業はほぼありません♪駅近で通勤も便利です◎ ●ケアプランの作成（病院内・介護療養型施設）や給付管理業務に従事していただきます。 ●ＪＲ学研都市線放出駅から徒歩６分 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 年収4,200,000円 【年収】420万円～ 【住宅手当】（世帯主のみ）12,000円 【皆勤手当】5,

仕事内容<仕事内容> 特養 らんまん鶴見 施設ケアマネージャー（常勤）★入職お祝い金の支給あり ホームページに職員密着動画あり！ ＜仕事内容＞ 計画作成、相談業務、送迎業務など ＜「家のような特養」で、入居者様の人生に寄り添うケアマネジメントを。＞ 地域に愛される施設で、あなたの経験と想いを活かしませんか？ ＜施設紹介＞ ・定員44名+ショートステイ4名の合計48床の広域型特養 ・”施設”ではなく”家”を意識した施設造り ＜働く魅力・職場環境＞ 管理者は元・生活相談員で社会福祉士とケアマネ資格を所持。現場経験を活かしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 〈

仕事内容★《定年65歳＆再雇用68歳！》駅チカ徒歩3分＆研修充実のケアマネ求人【月給24万円～】 ●【今福鶴見駅から徒歩3分】アクセス抜群の好立地で通勤も快適！ ●月給24万～25.5万円＋賞与年2回！安定した収入が魅力です。 ●先輩ケアマネによる研修・勉強会があるので安心◎

仕事内容当社では、新人研修制度やプリセプター制度、階層別研修制度など、 教育体制が整っています。 また、産業能率大学の通信講座受講費を全額負担し、 「理学療法士」「作業療法士」「看護師」をはじめとする資格取得も支援しています。 さらに、キャリアパス制度も用意しており、 処遇面での向上も期待できるでしょう。 高齢者のケアプラン作成などの在宅支援業務を行うケアマネジャーとして、 ぜひ当社で活躍してみませんか。

仕事内容■メインキャッチ 働きやすい環境が整っています ◎ ＜ケアマネ（介護支援専門員）＞ ◎ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード）等 ■給与 月給 210,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 通勤手当（実費支給上限50,000円／月） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職種手当（30,000円／月）、主任ケアマネ手当（20,000円）、時間外手当（あり） ■休日/休暇

仕事内容ケアプランの作成や利用者様のモニタリングなど、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 地域住民の健康と生活の質の向上に貢献できる仕事です。 利用者様の状況に合わせたきめ細かいサービス提供を心がけ、最期まで地域で安心して暮らせるよう支援しています。 ケアマネとして豊かな経験を積むことができ、活躍中の仲間が多数在籍しています。

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネージャー（本田病院訪問介護事業部） (正社員) | 社会医療法人 盛和会 本田病院 ▼仕事内容 ケアマネージャー業務変更範囲：変更なし (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネージャー（本田病院訪問介護事業部）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)190000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (大阪府大阪市鶴

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー募集！ 在宅でのケアプラン作成、他事業所との連携

仕事内容《ケアマネ募集》日勤のみ/賞与3ヶ月◎託児所完備で働くママさんも安心★明るく家庭的な環境作りを心がけている施設です♪ ●入所60名(ショートステイ1名含む)、通所20名の介護老人保健施設でケアマネ募集！ ●日勤のみ！託児所があるので小さなお子様がいる方も安心してお仕事していただけますよ★ ●GW・夏季休暇などお休みもしっかりとれますよ。資格を活かして一緒に働きませんか？

仕事内容ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 サービス計画書の作成や施設との連絡調整、利用者様の送迎(社用車)などをご担当いただきます。 未経験の方でも、月給26万5890円～と高待遇です。 経験1年目で390万円、主任ケアマネで430万円の年収例があります。 昇給や賞与(年2回)も実績に応じて支給されますので、キャリアアップにもつながります。 休日は週4日(日曜+他1日)と、ゆとりある勤務環境です。 実務経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたします。 ケアマネジャー活躍中!

仕事内容在宅で生活をされる高齢者の方々のケアプラン作成業務をお任せします。 ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に把握し、 最適なサービスを組み合わせたケアプランを策定していただきます。 また、関係機関との連絡調整や、サービス提供事業者への指示等も行います。 財形貯蓄、退職金、育児休暇制度などの福利厚生も充実しています。 在宅ケアのプロフェッショナルとして、ご利用者様の人生を支えていきましょう。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプラン笑楽 鶴見安田/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大阪市鶴見区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 施設スタッフの声 自分がかかわることで、ご利用者様が日々の生活に生きがいもって生活していただけることや ご家族様が安心してくださることを私も嬉しく思います。そのために

仕事内容当事業所では、介護支援専門員として、ケアプランの作成や月1回の利用者様へのご訪問、介護保険や介護全般の相談業務、請求業務などをお任せいたします。 事業所内には看護師4名、ケアマネジャー1名が在籍しており、お互いに連携を取りながら、ご利用者様のQOLの向上に向けて取り組んでいます。 ユニフォームの貸与もありますので、働きやすい環境が整っています。 残業も月平均10時間程度と働き方にも配慮しております。 ぜひ、ご利用者様のケアにご尽力ください。