施設長 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、経験者優遇、オンライン面接OK 仕事内容： 学童・児童館でのスタッフ業務全般

仕事内容訪問介護事業 ソラスト渋谷 募集要項 渋谷区幡ヶ谷の介護施設で施設長の正社員求人!ソラスト渋谷 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 342,010円 月給342010円 月額279,800円+定額時間外手当62,210円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都渋谷区幡ヶ谷1-17-15 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 渋谷区幡ヶ谷の介護施設で施設長の正社員求人!ソラスト渋谷 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してか

仕事内容※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ初台 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理

仕事内容<仕事内容> 保育施設の運営管理（SV／スーパーバイザー）│土日祝休み｜正社員｜ライクキッズ 渋谷本社 【本社採用】保育施設のスーパーバイザー（運営管理スタッフ）募集！ ＜保育施設＞と＜本社＞の架け橋になるお仕事です。 保育士の経験を活かしたい方はもちろん、業界未経験の方も歓迎いたします◎ 20代～30代が活躍中！ 保育園の運営に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 SV(スーパーバイザー)の仕事内容は、保育園・保育施設の運営管理です。 子どもたちや保育士にとって安心・安全で、安定した保育施設の運営をサポートしていただきます。 また、園長・施設長へ施設の運営に関する助言、求職者との面

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆2019年2月OPEN☆世田谷区 介護付有料老人ホームのホーム長募集！年収６００?６００万☆ ID：502600743 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★賞与3ヶ月、年休115日、都内で急拡大中の高級有料老人ホームです！ ★全室個室・高価格帯のホームを中心に展開されており、とても綺麗な職場です！ ★グロ

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、経験者優遇、オンライン面接OK 仕事内容： 学童・児童館でのスタッフ業務全般

仕事内容<仕事内容> 【年収500万円以上】訪問看護の事務長/医療業界経験不問、バックオフィスのリーダー的立ち位置 当社は3年間で80店舗の訪問看護ステーションを立ち上げようとしているベンチャー企業です。 23年11月に1店舗目をオープンし、現在24年04月で6拠点オープンしています。この調子で年内後20拠点はオープンさせたいため、現在いる本部スタッフ3名に2名を増員する形で募集を行います。 「いい仕事は、いい職場から」をテーマに 日本一働きやすい会社を作ろうとしています。 配属は本社となりますが、仕事に慣れたらフルリモート勤務も可能です。たまに日帰り等で地方のオフィスとの打ち合わせで出張するこ

仕事内容【日曜定休】介護の業務経験必須★夜勤はありません★東証プライム上場「株式会社ソラスト」のグループ企業／退職金制度あり◎日勤のみなのでワークライフバランスも充実♪デイサービスで施設長（正社員）を募集中です！＜渋谷区幡ヶ谷＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 東京都渋谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか幡ヶ谷」で施設長の募集！ 【主な業務】 ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 当社は首都圏で50以上の「なごやか」

仕事内容退職金制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 ≪マネジメント≫ スタッフの採用活動、スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境づくり など ≪ホーム運営≫ 地域や協力機関との関係づくり、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリアマネジャーへ

仕事内容掲載期間：05/10（金）～05/16（木） 訪問介護事業所 ソラスト渋谷 渋谷区幡ヶ谷の介護施設で施設長の正社員求人!ソラスト渋谷 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 渋谷区幡ヶ谷の介護施設で施設長の正社員求人!ソラスト渋谷 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしなきゃいけないので､

仕事内容株式会社Sene-G 教育事業をプロデュース【運営企画(教室長候補)】★年休120日〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは丁寧なOJT研修】★入社直後は教室長候補（民間学童の運営）から開始！★ゆくゆくはイベント企画・FC事業・デジタル教材事業等にも携われます 当社が運営する 学童保育施設の教室長候補として 企画・マネジメントをはじめ 実務をトータルにお任せ！ ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事

仕事内容★新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります！★ お持ちの資格やご経験により、東京都内（23区・多摩エリア）・神奈川県内の当社ホーム または今後新規開設予定のホームへの配属を相談させていただくことがございます。 詳細は、面接時にお伝えいたします。 ホームの責任者となり、最高のホスピタリティを提供してください！ 【施設名】： 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 東京本社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給335,000円～ ◆年収例：5,025,000円～5,685,000円

仕事内容年間休日130日と多くしっかり休めます◎複数施設を運営しておりスキルアアップやキャリアアップができる法人です！ 【施設名】： 株式会社ゼネラルパートナーズ atジョブトレIT・Web渋谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給256,000円～ 【月給】256,000円- ［内訳］ 基本給：173,000円- 働き方手当：3,000円 処遇改善加算：50,000円 特定処遇改善加算手当：20,000円 臨時特例交付金手当：10,000円 ※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。 ※評価に応じて年2回基本給変動あり。

仕事内容未経験可、完全週休2日制、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： ＜軽度のシニアを対象とした3時間のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務＞ ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）

仕事内容渋谷区幡ヶ谷の介護施設で施設長の正社員求人!ソラスト渋谷 【施設名】： 株式会社ソラスト 訪問介護事業所 ソラスト渋谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給342,010円～ 月額279,800円+定額時間外手当62,210円(30時間/超過分は別途支給) 【業務内容】： ・収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 ＜定員数＞65名 ＜スタッフ在籍総数＞15名（うち女性14名/うちパート11名） 高収入・高時給／駅近／資格取得

仕事内容＼2024年7月OPEN／新商業施設内のブルワリー♪最高月給40万円での勤務も◎運営を一から学べます 【給与備考】 ※試用期間3カ月：待遇変わらず ※経験や能力によって、給与を決定いたします。 【応募資格】 経験者歓迎◎ 未経験からのチャレンジもOK！ 【スキルアップを目指したい方、会社の幹部候補としてバリバリ働きたい方は歓迎します！】 【仕事内容・求める人物】 ：―：―：―：―：―：―： ＼ 2024年7月に新規OPEN予定 ／ 渋谷で話題の新商業施設内にOPEN◎ フードコート内でのお仕事です！ ：―：―：―：―：―：―： 【仕事内容】 料理長候補として、調理業務を中心に幅広く携

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 初登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

仕事内容【タイトル】 管理職・副施設長(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント青山」における副施設長業務 ・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー） ・支配人のサポート ・ご家族対応 ＊居室数：53室 ＊スキルアップ＆キャリアアップを目的とした東京都内施設異動の可能性あり。 【事業所名】 ホスピタルメント青山 【応募資格】 ・入居施設での実務経験 ・マネジメント経験者 ・初任者研修以上 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都 渋谷区渋谷4-3-3 (ホスピタルメント青山) 【アクセス】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ NTTグループ テルウェル東日本 介護事業部/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/渋谷区 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか？ 施設スタッフの声 NTTグループなので、処遇面や福利厚生が充実しています。 各拠点を担当エリアマ