看護師 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用新卒

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歯科衛生士/社保完備/19時までに終業

むらせ歯科医院

  • 市原市 千種 / 茂原駅 バス2分

  • 月給26.5万円〜35万円

  • 正社員 / 新卒

  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 履歴書不要
  • 面接なし
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容新卒DHを毎年採用!安心の 大型法人で無理なく学べる 歯科衛生士(新卒)の求人情報です。 毎年DHを新卒採用している当法人。今回は、5月にユニットを増設する茂原院と本院をメインに募集します。茂原院の特長は、法人内No.1の定着率。おめでたい理由以外での退職はなく、人間関係の良さは抜群です!教え上手な先輩が多いので、新人さんは着実に成長していけますよ。本院は在籍DHが最も多く、活気ある雰囲気。年齢の近いメンバーも大勢いるため、和気あいあいと働けます。 【この求人のポイント】 (1)教育体制は万全!育成ノウハウ充実・・・不安があれば研修期間の延長もOK (2)定着率◎新卒1~5年目のDH活躍

クオキャリア

新卒採用 介護職マネジメントコース

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 市原市 国分寺台中央 / 市役所駅 車2分

  • 月給27.4万円

  • 正社員 / 新卒

  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 市原国分寺台【26新卒】トータルマネジメントコース/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、 その先

メディカル・ケア・サービス株式会社

新卒採用 グループホームの介護職

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 市原市 能満 / 市役所駅 車10分

  • 月給21.5万円

  • 正社員 / 新卒

  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 市原能満【26新卒】グループホーム/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制が

メディカル・ケア・サービス株式会社

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