福祉 - 宮崎県木城町 の求人・仕事・採用

仕事内容宮崎県児湯郡であなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？介護職・ヘルパー募集中！利用者の介護全般業務をお願いします！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給143,520〜190,000円 ≪基本給≫ 138,520〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計30,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 い

仕事内容・送迎車の運転 送迎範囲：木城町内及びその近郊 ・利用者居室の清掃や環境整備 ・利用者の病院受診や付き添いなど ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし 【中高年層歓迎求人】

仕事内容介護福祉士／介護福祉士 看護小規模多機能型 見学のみ大歓迎 毎年10月昇給あり 宮崎県児湯郡 一人ひとりの生き方を大切にするような看護をしませんか？仕事と生活のバランスを取り、やりがいを持って働く方を当社は応援します。 ＜働きやすさ＞ ・何でも相談しやすい関係性作り ・パソコン、タブレット、アプリの活用で残業時間短縮 ・未経験者への同行訪問 ・各種手当充実 ＜スキルアップできる環境＞ ・個人のスキルに合わせた段階的指導 ・研修費用の補助 ・勤務時間内に学べる環境を整備 ・社内での多職種合同勉強会 ・毎年行うキャリアアップ面談 看護小規模多機能型居宅介護では、通い、泊まり、訪問で利用する方へゆ

仕事内容一人ひとりの生き方を大切にするような介護をしませんか？働きや すい環境が整っています。何でも相談しやすい関係性、パソコンや タブレットを活用しての残業時間短縮に取り組んでいます。 業務は主に「通い」と「泊まり」を利用する高齢の方のケアとなり ます。利用する方が過ごす時間帯の食事、移動、排泄、入浴のケア 等を行います。在宅生活をする方の思いを理解することで信頼関係 が生まれます。季節ごとの行事や認知症カフェなども行っており、 利用者の笑顔がやりがいとなります。 ＊詳細は面接時説明します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容温かい心で支える「住宅型有料老人ホーム 結芽」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,023〜1,250円 ≪基本給≫ 1,000〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計10,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容【仕事内容】 電気工事や道路工事、イベント会場などの現場で、車両や歩行者の安全を守る交通誘導業務をお願いします。 地域の皆さまの安心を支える、大切でやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事現場や道路での車両誘導、歩行者の安全な横断サポート ・駐車場やイベント会場での出入口警備 ・施設周辺の巡回や安全確認 ・不審者・不審物のチェック、緊急時の初期対応 未経験でも安心して始められる研修制度と、現場での先輩スタッフのフォロー体制が整っています。 ポイント ★年間3,000件以上の案件で安定した仕事量 ★未経験からスタートしたスタッフが9割以上！ ★資格取得支援や手厚い福利厚生

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊１７時から翌９時までの夜勤専門になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小規模なグループホームでの介護業務（定員９名） ・利用者様の夜間の生活支援。食事、トイレの介助や食事の 準備等です。 （入職時にはスタッフがつき丁寧に指導いたします） ・その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし ＊幅広い年代の職員さんが活躍中です。 ＊夜勤のみの勤務です。残業はありません。 ＊夜勤は週に１～２回程度です（社会保険対象外になります）。 ＊夜勤の回数については相談に応じます（回数により社会保険 対象可）。

仕事内容全館フリーＷｉＦｉ設備完了。センサー器具導入。 入浴は機材浴使用（一般浴機材３台、特浴１台） ・特別老人ホームでの介護業務全般。（定員５０名） ・当施設利用者の身の回りの世話、生活指導、食事、入浴などの介 護業務 ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし ＊相談記録はパソコン処理必須ですが初心者でも指導致します。 ＊就業時間によって休憩時間が違います。 ＊利用者全員に対して見守りセンサーマット（介護ロボット）導入

仕事内容仁の里での日常生活介助など ・入浴 食事 排泄 更衣 ・余暇活動支援等 ・その他不随業務 ※詳細については、面接時に説明します。 ※夜勤回数：月３～４回 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「緑のこみち」での夜勤専門の介護業務。 ・食事、排泄介助、口腔ケア ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし ＊入居者１６名のアットホームな施設です。 ＊月１０～１２回勤務

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容愛生園での日常生活介助など ・入浴 食事 排泄 更衣 ・余暇活動支援等 ・その他不随業務 ※詳細については、面接時に説明します。 ※夜勤回数：月３～４回 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 電気工事や道路工事、舗装工事、施設改修など、さまざまな現場における 夜間の交通誘導警備業務 をお任せします。 夜間手当を含めた高日給で、効率よく稼ぎながら、交通の安全を守る社会的意義のある仕事です。 主な業務内容 ・工事現場付近、高速道路出入口などでの車両誘導・通行管理 ・歩行者や一般車両の安全な横断・通行サポート ・規制資材（コーン・バリケード・標識板など）の設置・撤去 ・出入口や現場付近での立哨警備、不審者・不審物の確認 ・現場巡回、安全点検や危険箇所の早期発見 ・緊急時の初期対応および関係各所（警察、現場責任者等）への報告・連絡 すべてマニュアルに沿って行う流れなので、

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容障害者支援施設愛生園入所者６０名の看護業務全般 ・利用者様の健康管理（血圧測定、応急処置等）の看護業務及び 記録作成 ・利用者様の病院受診等の付き添（社用車：ＡＴ車） ※夜間オンコール対応 変更範囲：法人内施設業務

仕事内容全館フリーＷｉｆｉ設備完了 ・特別老人ホーム（定員５０名）、ショートステイ（２名）の 看護業務全般。 ・利用者の健康維持及び治療並びに看護に関する事項。 ・医師の行う医療の補佐。 ・服薬・病院受診。 ・職員の保健医療に関する指導助言。 ・オンコールあり。 ・その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

仕事内容サービス提供責任者としての業務 ・指定訪問介護の利用申込に係る調整 ・利用者の状態の変化やサービスに関する意向の把握 ・サービス担当者会議の出席、記録 ・訪問介護計画書作成、受付 ・事業所の体制とサービス調整 ・ケア手順や留意事項、申し送り事項の指導 （同行訪問含む） ・請求業務 他 ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし