経営企画 - 広島県広島市佐伯区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆何らか経営企画業務に携わったことがある方（年数不問） [歓迎] ◆最低限のITスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（総合企画部）／転勤無し、定年制65歳（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ◆定年制が65歳となっており、長く安定して働き続けることが可能です。経験やスキルを活かしながら、安心してキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合企画部にて経営企画領域の業務をご担当頂く予定です。 ※適性に応じて職務内容は相談させて

仕事内容総合企画部にて経営企画領域の業務をご担当頂く予定です。 ※適性に応じて職務内容は相談させていただきます。 【職務内容】 ・経営会議資料の作成 ・会議の企画運営 ・事業計画の進捗管理 ・秘書業務 等 配属部署：総合企画部（30～50代で構成） 当法人は、五日市記念病院(広島市佐伯区)と 廿日市記念病院(廿日市市) の2つの病院(306床)を運営する社会医療法人です。 五日市記念病院は佐伯区・西区・廿日市市・大竹市を中心として広島西地区の地域基幹病院として24時間365日の救急医療を行い、廿日市記念病院では在宅復帰の向けたリハビリや終末期医療などを提供している病院です。 【五日市記念病院】■診療

仕事内容【応募資格】 [必須] ■パソコンスキル（Excel応用スキル、PowerPoint操作） ■データ集計/分析（BIツール操作スキル）に興味のある方 ■英語力（TOEIC：500点以上） [歓迎] ▼ロジカルシンキング、会計・財務の知見と実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画ポジション／マイカー通勤OK（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■自動車部品や金型、組立ライン等を設計・製作している会社です。国内外の有名自動車メーカーに製品を供給しています ■生産設備の装置メーカーとしての事業も拡大、グローバルに展開しています。 【業務内容】 経営企画

仕事内容経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計／報告、予実分析／報告など、経営企画・管理業務全般をサポートしていただきます。 ※海外グループ企業を含めた経営企画・管理業務になります 【業務詳細】 ・中期経営計画、年度計画の策定 ・予算管理と経営層へのレポーティング ・事業性評価 ・経営課題に対する改善計画の立案および推進 ・経営会議など各種会議体の運営 ・経営に関わる部門横断的な特命事項への対応 【所属部署の人員構成】 男性2名、女性2名（20代1名、50代2名、60代1名） 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり(GW・夏期・年末

仕事内容【仕事内容】 経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計/報告、予実分析/報告など、経営企画・管理業務全般をサポートして頂きます。 ・中期経営計画、年度計画の策定 ・予算管理と経営層へのレポーティング ・事業性評価 ・経営課題に対する改善計画の立案及び推進 ・経営会議等各種会議体の運営 ・経営に関わる部門横断的な特命事項への対応 ※海外グループ企業を含めた経営企画・管理業務になります 【給与詳細】 【月給】230,000～300,000円程度 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）※前年実績5.1ヶ月 〈

仕事内容【業務内容】 経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計/報告、予実分析/報告など、経営企画・管理業務 全般をサポートして頂きます ・中期経営計画、年度計画の策定 ・予算管理と経営層へのレポーティング ・事業性評価 ・経営課題に対する改善計画の立案及び推進 ・経営会議等各種会議体の運営 ・経営に関わる部門横断的な特命事項への対応 ※海外グループ企業を含めた経営企画・管理業務になります 【募集背景】 組織強化による増員 【組織構成】 【男女比】 【男女比】 男性：2名、女性：2名 【年代構成】【年代構成】20代：１名、50代：２名、60代：１名 ■開発から

仕事内容≪新卒募集≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【週2日～・1日6時間～OK】賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→

仕事内容教室運営企画業務／未経験OK 教室プロデュ スの運営企画業務募集 ITTO個別指導学院 広島楽々園校 当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：00・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応

仕事内容【週2日～・1日6時間～OK】賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 (1) まずは簡単な店内業務を一通り経験！ ・受付・接客、お客様のご案内 ・各ボックスやホールの清掃 ・ドリンク・フードの作成／調理 など (2) 慣れてきたら運営業務も経験できます！ ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 など カラオケを楽しむ時のような 自分らしい笑顔で仕事したい！ そんな方にぴったりなお仕事です 【この求人の注目ポイント】 (1)未経験スタートの方が多数！ スタッフの前職は本当にさまざまです！ 30代、40代の中高年・ミドル世代も活躍中。 未経験からひとつずつ教わりながら、 スキ

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼転居を伴う転勤なし！地元で安定して活躍したい方歓迎！／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、住み慣れた街で腰を据えて働ける環境です。 「地元が好き」「今の生活を続けたい」そんな想いを大切にしながら、無理のないペースでお仕事しませんか？ 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートさんの人員配置、教育 【フィールド正社員とは】 自宅から半径30km以内の店舗に勤務する正社員のことです。

仕事内容居酒屋の接客／2.5万円の寮／賞与2回／最大月10休 チムニー株式会社 居酒屋,肉料理 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 ＼ 正社員募集・人柄重視 ／ ○未経験OK！正社員デビューOK！ ○【格安寮】で新生活応援（月2.5万円～）※規定あり ｜単身者は【寮費無料】 ○ボーナス2回あり ○月8日以上休み ○5連休以上OK 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ❒プライベートは大事にしたい ❒接客スキルを磨きたい ❒安定した企業で働きたい それって望

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼エリアを選びながら、キャリアの幅を広げたい方へ／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、エリア内の複数店舗で経験を積める環境です。 地域に根差しながら、無理なくキャリアを積んでいきたい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【リージョナル正社員とは】 勤務エリアを限定して活躍する正社員のことです。 エリア外（遠方）への転勤はないので、

仕事内容中央出版ホールディングスは、 個別塾の運営をはじめ、 教育・出版など幅広い事業を展開する大手グループ企業です。 右肩上がりで好調につき、 体験入塾のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ・「FA制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「FA制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼エリアを選びながら、キャリアの幅を広げたい方へ／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、エリア内の複数店舗で経験を積める環境です。 地域に根差しながら、無理なくキャリアを積んでいきたい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【リージョナル正社員とは】 勤務エリアを限定して活躍する正社員のことです。 エリア外（遠方）への転勤はないので、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ これまでの鮮魚経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開しています