経営企画 の求人・仕事・採用

仕事内容【兵庫県加東市】経営企画／年収850万円～1000万円／JMACS株式会社 ＜この求人情報について＞ JMACS株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 経営企画の新規立ち上げポジションとして、専務や経理課長の指導の下で業務を推進します。 主な業務は中期経営計画の立案、管理会計、開示業務に伴うIR全般、DX推進など。 入社後は開示業務や管理会計が中心となり、経験に応じてDX推進も担当。 裁量を持って働きたい方、立ち上げに意欲的な方に最適な環境です。 トータルソリューション事業や電線事業を展開する上場企業で、経営の中枢に関わる やりがいあるポジション

仕事内容専門メディア企業の変革を経営中枢で主導し、次の成長モデルを 経営者とともに構築・実行する経営者の右腕としての活躍を期待し ます。 具体的には「全事業を俯瞰した戦略の再設計」「組織構造・人員 配置の最適化」「新規事業創出の推進」などを行う。 経営者の右腕として事業計画の構想から実行推進を担う。成果創 出まで責任を持つポジション。 経理視点と現場推進力の両立が求められるが、裁量は大きくダイ ナミックな意思決定に関われる。 海外拠点もあり、グローバルな事業展開に携われることも可能で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験のある方（3年以上） ・経営企画、事業企画、広報に関するご経験 ・人事、総務、財務などの管理業務に関するご経験 [歓迎] ・製造業など近似のビジネスモデル・事業形態でのご経験がある方 ・クリエイティブ制作（広報・デザイン）のスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・基本的なMicrosoftOfficeスキルがある方（データ集計・資料作成で使用） ・自ら目標に向けて戦略を立ててアクションのできる方 ・マルチタスクに対応しながら成果を創出できる方 ・新たな事業構想・企画など創造的に業務に取り組むことのできる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容経営企画担当 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＮＳＤは、独立系システムインテグレーターとして創業以来、約半世紀にわたって多種多様な業種・業態のお客様の“ビジネスの根幹”を支えるシステムを開発 してきました。汎用性の高いソフトウエアから業務特化型のパッケージまで、多様な自社開発商品と国内外の優れたプロダクトをトータルソリューションとして提供しています。 お客様は、金融・保険・製造・物流・建設・情報など幅広く、ITインフラ基盤の構築・導入から、24時間・365日のオペレーションまで、広く社会に貢献する ITサービスを提供しています。 ◆3,000名規模の技術者集団◆ 社員の90％以上

仕事内容財務経験者【年間休日124日】信和ホールディングス 経営企画室 【主な業務内容】 ・金融機関折衝及び対応（主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上） ・金融機関提出資料作成 ・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定 ・経営会議の運営・司会 ・資金繰り管理 ・その他業務 httpsshinwa-mitsukeya.com/ 信和グループのホームページをぜひご覧ください。 応募方法： 今一度、必要経験・資格をご確認の上、「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ■選考フロー■ 応募 ↓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験 ・財務諸表（PL/BS/CF）を読み解き、ビジネスの構造を理解できる財務リテラシー [歓迎] ・M&Aの実務経験（FA側、事業会社側問わず）、特にPMIの経験がある方 ・コンサルティングファームでの戦略立案・業務改善プロジェクトの経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・VC等での投資・ハンズオン支援の経験 【フィットする人物像】 ・論理的思考力に加え、正解のない中で仮説を立てて推進できる行動力 ・自ら手を動かして泥臭い調整も厭わない方 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、バランスよく判断できる方 ・変化を楽しみ、未整

仕事内容■業務内容 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ・予算の策定 ・予実管理の実施 ・銀行とのやりとり ・取締役会の補助 ・資金管理 / 採算管理 ・開示資料の作成 交通費支給,社会保険完備 土日休み 年間休日118日 ■5日間の連続休暇制度（年3回） 【休暇制度】 有給休暇, 年末年始休暇

仕事内容・担当事業部の予算策定、進捗管理 ・月次実績の分析、課題抽出 ・事業部との打ち合わせ・調整 ・収益改善に向けた指標設計、考え方の提示 ・社長・役員報告に向けた資料作成、伴走 ※入社後はまず1事業から担当し、半年～1年で独り立ち、その後担当範囲を拡大します。 休日 週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数120日 雇用期間 期間の定めなし 残業 月20時間程度（予算策定時の繁忙期は40時間程度を想定） 職場環境 従業員数900名※グループ合計2,500名 通勤 交通費支給（公共交通機関の定期代を実費支給）

仕事内容【グループ経営企画・戦略推進（M&A・事業変革）】リモートOK／賞与年3回／Oracle製品で7年連続世界最多の販売実績！ ▼仕事内容 【仕事内容】 グループ経営全般の「推進エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。 以下の各業務は並行して実施いただきますが、特に変革の最前線となる「M&A・組織再編・提携戦略の推進」を牽引いただきたいと考えています。 ◆M&A・組織再編・提携戦略の推進（主担当／PMO） ・戦略構想の策定から実行までを主導（01の創出） L 経営層と連携し、未開拓領域におけるM&A・提携戦略の方針策定を主導 L 候補案件の調査・発掘から

仕事内容■仕事内容 経営企画室長として、会社の非連続成長の柱であるM&Aを、戦略立案からPMIまで一気通貫でリードしていただくポジションです。 あわせて、中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ／デットファイナンスといった上場企業のコーポレート機能も統括していただきます。 事業を伸ばし、資金を呼び込み、M&Aを仕掛ける。会社の成長を駆動する攻めのコーポレートを担う役割です。 M&Aによって子会社が増えていくフェーズを見据え、将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へと役割が広がっていくことを想定しています。M&Aの実行担当にとどまらず、グループ全体の成長をリードしていくポジションです。 特

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・

仕事内容経営企画室のメンバーとして、当社の経営に関わる各種業務に携わります。 各種専用工作機械・設計製作・販売を行う当社にて、経営企画業務をお任せします。弊社社長の右腕としての活躍ができます。 経営データの分析や新事業の企画・立ち上げ、既存事業の検証などに取り組み、会社の未来をカタチにしていくポジションです！ ＜入社後は…＞ 経営企画の役割は多岐にわたりますが、まずは書類作成や経営陣のアシスタントなどからスタートし、少しずつ業務への理解を深めていきましょう。 ＜主な業務内容＞ 弊社主力製品である深孔加工機の拡販に向け、経営企画業務をお任せ。 ■会長、社長の描く大きな方針の検証、肉付け、具体化等 ■営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記2点どちらも該当する方 (1)事業会社での経営/経営企画/事業企画/事業推進業務の経験 (2)管理会計知識・スキルをお持ちの方 ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) [歓迎] ・メーカーでの経営企画・戦略業務経験 ・英語(日常会話レベル) ・将来的にマネジメント業務を希望する方 ・海外案件、クロスボーダー業務経験 ・海外拠点・海外関係者との業務において、仕組みやルールが未整備な状態から整理した経験 ・海外子会社・海外関連会社の管理、ガバナンス、レポーティングに関する実務経験 ・英文での業務資料作成、またはレビュー経験 ・海外現地社員と英語での業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等におけるM&Aまたはそれに準ずる業務経験 ・財務三表の理解およびValuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ・経営層、社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※M&A全工程の経験は必須ではありません。 [歓迎] ＜歓迎スキル＞ ・事業会社の経営企画部門での業務経験 ・PMI、グループ会社管理の経験 ・コンサルティングファーム、FAS等でのM&A業務経験 ・英語を用いた業務経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・M&Aを通じて事業と会社を非連続的に成長させることに強い

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■採用背景 グループ戦略課は立ち上げ期であり、従来の“職人型組織”に企画機能を加え、事業成長を底上げする必要があります。また、各事業部が独立性高く運営されており、文化を尊重しながら少しずつアップデートする役割が求められています。 ■業務内容 各事業部長やグループ会社の社長と連携し、現場に入り込みながら組織の課題解決推進をお任せします。具体的には下記業務です。 ・事業推進・改革支援 事業部長・グループ会社社長と壁打ち相手として課題整理・解決方針の提示を行い、人事・情報システム・財務等と連携を取りながら、現場の動きに即した改善案をともにつくり上げます。 ・M&A後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、管理会計、経理いずれかの実務経験（3年以上） ・銀行、投資銀行等で外部から経営分析やアドバイスのご経験 [歓迎] ・製造業での業務経験、グループ会社管理・分析業務の経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【豊田】経営企画 経験者歓迎（年収560万円～800万円） 【仕事内容】 業績好調にて4期連続売り上げ増加中！新型プリウスやMIRAIなどトヨタの人気車種で使われる各種自動車部品を手掛るティア1メーカー ノー残業デー制度、無料給食制度、持ち家支援制度、企業内診療所の… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■採用背景： 自動車業界の

仕事内容■業務内容： 同社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても お任せしたいと考えております。 ・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ?事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ・ファイナンス戦略（M&A）の策定 ◎このポジションに期待すること 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務もしくは経営企画業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 上場企業での実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務/経営企画 【仕事内容】 当社にてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします ・法令担当者連絡会＆コンプライアンス部長会議事務局（会議招集、会議資料作成、会議録作成など） ・各種契約書リーガルチェック（論点整理し顧問弁護士と依頼部署とのコミュニケーション、社内担当者と連携） ・経営管理規定・基準等の運用、改訂など ※ご経験に応じて、

仕事内容経営企画職 ■具体的な業務 ・トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など） ・トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション） ・トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど） ・新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）、企画、戦略の立案～実行・収益モデルの確立 ・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・IR ・事業戦略の立案 ・事業オペレーションの構築・改善etc 配属予定の社長室では、下記の役割を担っております。 Bizdev（事業開発）を主業務にしながらも、状況やご意向

仕事内容【経営企画と経営管理】年収450万円～ 雇用先企業 株式会社日本ロジックス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 412,800円～774,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 退職金制度 【勤務地】 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 京橋(大阪)駅より徒歩8分 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働