経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容●総務業務（人事や法務など総務に関する業務全般） ●経理業務全般（日次・月次・年次業務含む）※会計ソフト有 ●銀行・役所への外出用務（ＡＴ／軽・普自動車使用） ○経営管理事務（事業計画、月次管理など） ・月次管理は毎月のグループ各社代表会議に必要な資料作成等 ※スキル、能力、適性を考慮して基本的な業務からスタート！ ゆくゆくは経営管理事務も行っていただきます。上長や先輩社員 から業務を通じて指導します。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ITプラットフォーム企業の「経営企画｜IR推進」として、中長期での企業価値向上に向けたファイナンス戦略立案、IR戦略推進を担っていただきます。 投資家との対話、社内調整、株主対応など、あらゆるIR・SR（株主総会関連）業務を、CFOや経営陣と密に連携しながら推進していただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。 また、将来的には経営管理部全般をマネジメントするポジションやCFOへのステップアップも可能で、ご志向性に合わせて多様なキャリアを実現出来ます。 ■具体的な仕事内容 ・ファイナンス戦略立案（資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務） ・IRに関する方針/戦略の立案と実

仕事内容【グループ経営企画・戦略推進（M&A・事業変革）】リモートOK／賞与年3回／Oracle製品で7年連続世界最多の販売実績！ ▼仕事内容 【仕事内容】 グループ経営全般の「推進エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。 以下の各業務は並行して実施いただきますが、特に変革の最前線となる「M&A・組織再編・提携戦略の推進」を牽引いただきたいと考えています。 ◆M&A・組織再編・提携戦略の推進（主担当／PMO） ・戦略構想の策定から実行までを主導（01の創出） L 経営層と連携し、未開拓領域におけるM&A・提携戦略の方針策定を主導 L 候補案件の調査・発掘から

仕事内容【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ・経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推進。 財務戦略、資本政策（資金調達、自己株式取得、

仕事内容【ポジション概要】 代表直下で、全社の経営計画と事業戦略を数字でつくり、実行まで推進する経営企画を募集します。予算・KPIの設計と予実管理を軸に、新規事業の立ち上げや、IPOに向けた経営管理体制の整備まで、会社の成長にとって最も優先度の高い課題に取り組んでいただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：中期経営計画・年度予算の策定、予実管理と経営レポーティング、事業KPIの設計とモニタリング、新規事業の事業計画、投資判断の支援、IPOに向けた経営管理体制の整備 ・レポートライン：代表取締役直下 ・関わる人：代表、役員、各事業部門の責任者、管理部門、金融機関、顧問陣 ・対象と

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 以下いずれかのご経験 ・事業会社の経営管理や経営企画業務を主導した経験（3年以上） ・管理会計・FP&A業務（予算作成・見直し、予実管理等）を主導した経験（5年以上） [歓迎] 歓迎（WANT） ・IPO準備経験 ・財務モデル作成・運用経験 ・M&A実務経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 業務内容 経営戦略の立案だけでなく、M&A

仕事内容■職務責任： 企業の方針を理解し、グループ全体の推進役として全部門との連携を取り、あらゆる項目で数値的な目標設定をし、推進していく。 ■業務詳細： ◇入社後：当社の事業内容を理解していただく目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握 ◇通部門別実績の算出や予算管理などの業務：各事業の売上、経費・損益の変動要因を把握し、分析。また、各部門における独自のKPIを企画 ◇M&Aや不動産売買：金融機関や仲介業者などと関係構築し、投資効率を計画して社内で提案。 ◇将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業企画または経営企画領域での実務経験 ・強い数値分析スキル（Excel/BIツールなど） ・KPI体系・PL構造への深い理解 ・経営層とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・経営層含む事業責任者の戦略スタッフ経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人材業界/プラットフォーム事業の理解 【職種名】 経営企画スタッフ_介護HR事業 【仕事内容】 【仕事内容】 経営企画スタッフとして、事業成長を支える各種分析・計画立案・データ活用を担い、PM・事業部・マーケティング・部門などと連携しながら、精度とスピードの高い意思決定の実現に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大学院、大学卒以上 ・経営企画や経営戦略のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・会社制度構築の経験 ・管理会計経験 ・メーカーでの経営企画経験 【職種名】 ＜岐阜／本巣＞電源機器メーカーでの経営企画 【仕事内容】 【ミッション】 経営方針を具体的な事業戦略へ落とし込み、中期経営計画や単年度予算の策定、予実管理を通じて企業価値と収益性の向上を推進していただきます。また、企画グループのマネジメントや人材育成にも携わり、経営を支える組織づくりの中核を担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 経営企画部門のマネージャーとして、経営陣と各事業部門をつなぐ重要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営層と現場をつなぎながら、事業計画策定や経営管理を自ら行える方 ・事業会社における経理、経営企画、事業企画、事業管理のいずれかの実務経験 ・取締役会もしくは経営会議などの資料作成の経験 ・財務三表（PL・BS・CF）の理解および分析スキル ・Excel、PowerPointを用いた分析・レポーティング経験 [歓迎] ・部門横断プロジェクトの企画・推進経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・他部門と連携して課題解決を進めることができる方 ・他者との関わりに興味を持ち取り組める方 ・データに基づいて論理的な判断ができる方 【職種名】

仕事内容◇グループ会社および新規事業の業績を数字で把握し、経営判断に必要な情報を正確かつ迅速に取りまとめて頂くことを期待します 【具体的業務内容】 ・グループ各社の月次業績、予算・実績および重要KPIの集計・分析 ・新規事業の売上、費用、収益性、資金計画等の計数管理 ・予算策定、着地見込みの作成および差異要因の分析 ・経営会議・役員報告用資料の作成 ・グループ会社や事業責任者への数値確認、改善事項のフォロー ・経営企画業務に付随するデータ整備および管理業務 ・その他G会社を含む管理業務全般 【ポジションの魅力】 経営層と近い立場で裁量大きく業務に取り組める環境があります 【組織構成】 ユニマットホール

仕事内容<岐阜／本巣>電源機器メーカーでの経営企画 電源機器メーカー/バス・鉄道・電源機器など、人々の暮らしに欠かせない製品に携わる！ [お仕事内容] 【仕事内容】 ・経営計画の策定・推進: 中期経営計画および単年度予算の策定、各部門への落とし込みと実行フェーズの牽引 ・予実管理・業績分析: 全社および部門別の精緻な予実管理、差異分析、改善策の立案と事業部門への実行支援 ・管理会計の高度化: メーカー特有の製造原価（材料費、労務費、経費）を正確に把握・分析し、原価低減や収益性向上のための具体的な施策を提言・推進 ・特命案件の遂行: 経営陣からのトップダウン案件（新規事業の採算性評価、アライアンス検

仕事内容事務経験を、会社の未来をつくる力へ！昇給・賞与あり・車通勤可日祝休み 「これまでの事務経験を活かして もっと仕事の幅を広げたい」 →そんな方におすすめ！ 人事・総務業務をはじめ、 経営計画の立案や 経営を支えるサポート業務など、 会社の運営に関わる幅広い仕事をお任せします 決められた事務作業だけではなく 「どうすれば会社がもっと良くなるか」を 考えながら、さまざまな業務に挑戦できます Word・Excelなど 基本的なPC操作ができればOK！ これまでの経験を活かしながら 会社全体を見る力や企画力を身につけ キャリアの幅を広げられる環境です ◎日祝休み ◎8:30～17:00(休憩1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業企画、管理会計、経理企画等のいずれかに関する実務経験 ・PL等の経営数値を理解し、予実差異や業績の背景を分析できる方 ・Excel・PowerPoint等を用いて、数値分析や経営層向け資料を作成できる方 ・関係部署やグループ会社等と円滑に調整しながら業務を推進できる方 ※予実管理や管理会計の実務経験があれば、中期経営計画策定や経営会議運営などの全社レベルの「経営そのもの」への関与経験が未経験でも歓迎します。 [歓迎] ・中期経営計画、年度予算、KPI管理等の実務経験 ・複数拠点または子会社を持つ企業でのグループ経営管理経験 ・管理職、リーダー、プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 以下、いずれかのご経験 - 事業会社における経営企画または関連業務の経験 - コンサルティング・ファーム、投資銀行、監査法人等における経営戦略・財務戦略のサポート経験 歓迎 - プロジェクトの事務局運営経験 - KPI分析・財務モデリングの経験 - コーポレートガバナンスに対する一定の理解 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 【主な業務内容】 以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 （経営企画業務） グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 契約締結時のリスクマ

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・

仕事内容【管理部長候補】経営に近い立場で、会社の意思決定を支える管理部長候補募集／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびに伴い、全社の管理基盤を強化するため、バックオフィス全領域（人事・労務・総務・経理・財務・調達・在庫管理・CS管理）を統括できる 管理部長候補 を募集します。 管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ コーポレート全体の統括 ・人事・労務・総務・経理・財務・法務などバックオフィス部門のマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・組織体制・制度運用の企画・推進 ・部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 →経営企画／FP&A経験（5年以上） →経理経験（3年以上） ・数値を経営層・非財務部門へ説明した経験 ・部門横断でプロジェクトリーダーを進めた経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・製造業での原価管理経験 ・投資判断・収益分析経験 ・BIツール／データ分析経験 【職種名】 経営企画部長 【仕事内容】 経営企画部長として、事業の数値を可視化し、経営品質を高めることをミッションとします。 予算・実績管理にとどまらず、課題抽出～改善提案まで踏み込み、経営会議や各ビジネスユニット（以下BU）と協働しながら、BUの業績向上を支援します。 1. 経営管理・FP&A業

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 Shippioは「産業の転換点をつくる」をミッションに、国際物流・貿易のDXに取り組む日本初のデジタルフォワーダーです。 2018年にはITスタートアップとして初めて貨物利用運送事業者の免許を取得し、自らフォワーディング事業に参入しました。 2022年には、創業60年超の通関会社・協和海運をM&Aでグループに迎えています。 M&A後は、Shippioのテクノロジーと協和海運の現場知見を組み合わせ、3年で取扱量6倍・業務工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務／会計の知識 ・経営企画、財務企画、事業企画など、事業会社の戦略系ポジションの実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・財務経理／労務人事関連資格保有者 ・MOS資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グループ会社の事業活動管理会社の経営管理（幹部候補）★転勤なし／年収600万円以上／管理職★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日115日以上／土日祝休み／経験者募集／年収600万円以上／管理職 岡山市北区の経営管理のお仕事です 経営管理部門の幹部候補として、グループ全体の経営企画