大阪府吹田市の社労士事務所の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 1日の最低勤務時間：5時間以上で、ご家庭の事情等を考慮して、フレキシブルなど、出来る限り、ご希望に沿います。

仕事内容労働保険や社会保険の手続き（専門ソフトを使用しての電子申請） 給与計算（専門ソフトを使用して入力） 電話対応など その他の一般事務 を頂けるスタッフを募集しています。

仕事内容ＨＯＷＡ労務オフィス社会保険労務士法人 社労士事務所のフロント担当スタッフ／想定年収500～700万 【求人要約】 社労士事務所のフロント担当スタッフの募集！ 社労士事務所経験者大歓迎！ キャリアアップ、スキルアップできる環境！ 経営者と社員をつなぐプロフェッショナルとして、 コンサルタントに挑戦したい方歓迎 【業界の一歩先を学べる社労士法人】 士業業界の最前線を走る企業や専門家が集まるカンファレンスに、当法人の代表も登壇。 社労士事務所の経営者や実務家に向けて、業務管理、Al活用、 コンサルティングの実践方法を伝える立場として選ばれています。 その知識を最も近くで学びながら、手

仕事内容顧問先企業様の各種手続きを代行しています。 社労士試験勉強中の方歓迎します。 社会保険取得等の電子申請がメインです。 ◇労働保険、社会保険実務 ◇就業規則等のパソコンによる作成サポート等 ◇賃金制度、人事評価制度構築のサポート ◇助成金申請 ◇メール対応 ◇その他付随する業務 ※行政書士補助業務が一部あり 建設業許可更新等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの人事コンサルティングスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事コンサルティング分野での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して人事コンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、採用プロセスの管理、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決、研修プログラムの開発などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事プランの策定と実行を行います。 求められるスキルには、人事コンサルティングに関す

勤務時間13:00～17:00／10:00～16:30／09:00～16:00／09:00～15:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ＼事務経験を活かして専門性のある仕事へ／ 経験者はもちろん未経験でも 「社労士を目指している方」大歓迎！ 週3～5日・1日5時間～OK◎ 家庭やプライベートとの両立も応援します♪ ゜――゜――゜――゜――゜+ 2024年設立の「税理士法人ONE PARTNERS」併設の社労士事務所です。 ONE PARTNERSグループでは、 税務会計・労務・行政書士業を通じて、中小企業を支え、 顧問先へ正確で丁寧なサービスを提供することを心がけています。 このたび業務拡大に伴い内勤スタッフとして、 【労務事務スタッフ】を募集しています！ 「これ

仕事内容社会保険労務士事務所にて以下の仕事をご担当いただきます。 １．給与計算ソフト、電子申請ソフトへの入力業務 ２．社会保険、雇用保険、労災保険の申請書類の作成 ３．電子申請業務 ４．給与計算業務 ５．書類のファイリング、スキャンと保管 ６．労務アウトソーシング業務の対応 ７．給与明細書の封入、郵送物の発送業務 ８．ジョブカンでの勤怠管理など総務業務 給与計算は人数が少人数の事業所から行っていただきます。 ソフトは弥生給与、セルズ、マネーフォワード、人事労務フリー を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社労士事務所／資格講座の受講料補助制度あり！土日祝休＊時短OK 社会保険労務士補助業務全般をお任せします。 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整、顧問先対応（訪問・オンライン、電話やメール）、人事・労務相談業務、就業規則作成、助成金申請に関する手続きなど ※入社後、まずは基礎的な業務からお任せしますが、スキル・経験に応じて人事労務相談や顧問先対応など幅広い領域での業務に携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お客様と継続して関わり、会社の成長や働く従業員のために長期的なサポートを行うことを大切にしています。 日常的な業

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容【具体的な業務内容】 ■月次給与計算（勤怠データの確認、専用ソフトへの入力、計算結果の照合） ■社会保険・労働保険の各種届出書の作成・データ入力 ■年末調整・住民税更新などの季節ごとの事務業務 ■各種データの整理・ファイリング ■電話対応・来客対応などの一般事務 ★一つひとつの作業は難しくありませんが、「正確さ」が求められるお仕事です。実務経験がある方であれば、スムーズに業務に入っていただけます。 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーション ■クラウド給与：マネーフォワードクラウド、freee人事労務 ■コミュニケーション：Chatwo

勤務時間又は 10時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)希望に合わせて対応いたします。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士 補助スタッフ (パート) | 結社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険、雇用保険、労災保険の手続き、給与計算、等社労士業務に関わる補助業務変更範囲：あり（会社の定める業務） (大阪府大阪市中央区) ▼職種 社会保険労務士 補助スタッフ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1500円 (基本給（時間換算額）)1200〜1500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 10時 00分 〜 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)

仕事内容【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続きのご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくところに面白さがあり、大手前ならではの仕事のやりがいです。 ＜

仕事内容社会保険労務士業務の補助として、クライアントの １．厚生労働省所管各種手続き ２．給与計算業務 ３．来客・電話対応 ４．その他付随業務

仕事内容社会保険労務士事務所内での仕事です。 社労士試験合格者で人事労務の実務経験が７年以上ある方を募集します！ 将来的に事務所のマネジメントに携わっていただきます（支店の代表）。 （具体的な業務内容） ・社会保険および労働保険に関する手続きや管理業務 ・従業員の入退社手続き、給与計算、勤怠管理 ・労務問題に関する相談対応やアドバイス ・各種法令の遵守と業務改善の提案 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築

仕事内容当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められるスキルには、労務管理と社会保険に関する専門知

仕事内容現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働4時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの一般事務スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、経理領域での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、自社の一般事務（総務、請求管理、経理処理など）に関連するサポートを行っていただきます。 求められるスキルには、一般事務のご経験や基本的な経理知識、データ入力スキル、正確性が含まれます。 当事務所のパートタイム一般事務スタッフとして、あなたの専門性を発揮し、働きながらスキルを向上させてください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平日9:00～20:00の間で4時間～7時間のシフト制 【勤務時間例】 ・9:00～13:00（休憩無し） ・13:00～17:00（休憩無し） ・9:00～17:00（休憩60分） ・15:00～19:00（休憩無し） 上記はあくまでも参考例となります。 ご希望の働き方については面接時にお伝え下さい。

仕事内容週2日～・1日4時間～勤務可能で、これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 「ブランクがあるけど、もう一度社労士業務に携わりたい」 「子育てと両立しながら、経験を活かし実務力も磨いていきたい」 そんな想いをお持ちの方も、ぜひご応募ください。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続きや書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 丁寧な教育のもと徐々に専門的な業務を習得していき確実にキャリアアップできます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ と

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容クライアント企業様（顧問先）から請け負っている「給与計算代行サービス」の実務を担当していただきます。 お預かりした勤怠データをもとに、給与明細書などの成果物を正確に作成・納品するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■クライアントからの勤怠データ受け入れ・チェック ■給与計算ソフトへの入力・計算処理 ■計算結果の照合・検算（ミスがないか入念にチェックします） ■給与明細書・賃金台帳などの帳票作成（PDF作成など） ■その他、付随するデータ入力業務 ★「計算業務」がメインとなります。集中力と正確さに自信がある方であれば、自分のペースで黙々と作業を進めやすい環境です。 【使用するソフト・環境】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容書類作成などの事務はＩＴの仕組みで効率化している事務所です。 人にしかできない仕事をお願いします。 ・病院への電話（診断書などの依頼・進み具合の確認） ・お客さまへの電話（障害年金を請求中の方への声かけ） ・事業主への助成金のご案内の電話 ・事務所のＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｘ等）の企画・撮影・投 稿 ・郵送物の封入などの作業 事務経験は問いません。「この事務所をどう発信するか」を自分で 考えて動ける方を求めています。在宅勤務が中心です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキルが含まれます。柔軟な労働時間

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働4時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの経理事務スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、経理領域での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、自社の経理事務（総務、請求管理、経理処理など）に関連するサポートを行っていただきます。 求められるスキルには、経理事務のご経験や基本的な経理知識、データ入力スキル、正確性が含まれます。 当事務所のパートタイム経理事務スタッフとして、あなたの専門性を発揮し、働きながらスキルを向上させてください。