静岡県富士市のオープニングスタッフ デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社「デイサービス」での介護に係る業務を担当していただきます 。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助に関すること ・レクリエーションに関すること ・送迎（軽自動車）に関すること ・その他、関連する業務や雑務等 ＊就業は１日６時間程度・週３日～６日で相談に応じます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間（1）09時30分～16時30分（休憩60分） （2）09時30分～16時30分の時間の間の3時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※勤務時間応相談 ▼時短勤務の場合 平日 13:00～17:00 13:00～17:30 13:00～18:00 ▼祝日、学校長期休み時 10:00～17:00 残業なし

仕事内容 児童指導員募集 ／教員免許を活かせる療育のお仕事です ／賞与・昇給あり ／資格取得支援や研修制度あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまへの指導の提供 ・指導提供の準備 ・指導記録の作成 ・そのほか、送迎業務など教室運営に関わる業務全般 ・得意とする養育、音楽、運動 ※即日勤務可 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間:1年 ※1年ごとに契約更新 ・更新条件あり:勤怠、業務態度により判断する ・更新上限なし 資格: 下記、児童指導員の資格要件に該当する方 ・児童指導員の要件を満たす保育士、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園教諭、教

勤務時間8:30〜13:00 ※週3日〜応相談 ※お子さんの学校行事等の相談OK ※1ヶ月毎のシフト申告制

仕事内容通所介護の看護師 ★週3日〜OK×午前のみ★シフト自己申告制♪ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！ [お仕事内容] ■おしごと推しポイント ・午前のみ勤務OK！ 午後は家事やプライベートなど、自分の時間を大切にできます♪ ・週3日〜勤務OK！ 無理のないペースで家庭やプライベートとの両立も◎ ・シフトは1ヶ月ごとの自己申告制！ 予定に合わせて柔軟に働けます ・看護師資格があればブランク歓迎！ 久しぶりのお仕事復帰も先輩スタッフがしっかりサポート♪ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ 困った時は自然と助け合える、和やかで温かな職場です ・人間関係が不安な方も安心！ 新しく入

仕事内容富士市で医療法人と一体運営する「CAS（Care Assist System）株式会社」です（2007年設立）。パーキンソン病等脳神経系疾患を中心に診療する池辺クリニックと連携し、専門性の高い医療的ケアを提供しています。看護師には住宅手当・託児所も用意されています。【企業の魅力】 ・2007年の設立以来、「暮らし・医療・介護全方位型複合施設」として運営 ・管理人が24時間365日常駐する体制 ・2007年、医療機関「池辺クリニック」をサポートするために設立された、静岡県富士市の複合福祉施設です【福利厚生】 ・看護師向けに託児所あり 当社運営の「デイサービス」において、以下の業務を担当していた

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ研修に参加できる制度も整えています。【企業の魅力】 ・運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けている ・「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得(職員健診100％等

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日の勤務が可能な方を、特に求めます。 勤務時間は、募集の範囲です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでは、ご利用者様に対する介護サービスを提供させて いただきます。 主な業務は、 送迎、入浴、食事、など日常生活の介助やレクリエーションなど。 ご利用者様の送迎があります（富士市内） 社用車（軽四）を使用します。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 0分 <b>【始業時間】</b> 13:00 <b>【終業時間】</b> 17:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格があれば未経験からスタートできるデイサービスです♪ ☆勤務時間や日数は相談可能で、家庭と両立しながら働けます★ ☆丁寧な指導体制が整っており、安心して現場に慣れていけます！ ☆チームワークを大切にし、笑顔で利用者様と関われる職場です◎ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの実施、送迎業務などを行います。

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） （3）08時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容やひろホールディングス傘下で、富士市・富士宮市に地域密着型の小規模デイサービス計4事業所を運営する介護事業会社です（10名程度の少人数制）。家族の介護負担軽減のため、お泊りサービスを付帯した通所介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・やひろホールディングス傘下で、富士市・富士宮市に地域密着型の小規模デイサービス計4事業所を運営（10名程度の少人数制） ・従業員数40名 ・家族の介護負担軽減のため、お泊りサービスを付帯した通所介護サービスを提供 １０名程度の小規模デイサービスでのお仕事です！ ・食事介助、歩行介助、入浴介助等介護業務になります。 ・一緒に体操をしたり、お散歩をしたり会話

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】