株式会社きのえね - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎お客様が居心地良く、快適に過ごせるような空間作りがお仕事。 土・日・祝日も出勤できる方大募集 〈お掃除好きな方にオススメ！〉 ＊普段何気なく行っている「お掃除」を仕事に活かせるチャンス。 経験者はモチロン、未経験でも安心して始められます。キレイに するちょっとしたコツや役立つ知識などもお教えします。無理な く働ける環境なので、長く続けるスタッフもたくさん！ ＊客室内のベッドメイキングやクリーニング・アメニティの補充業 務などをお願いします。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分又は7時00分〜10時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎宿泊者用朝食の食器洗いやフロントまわりの清掃 食器洗い：食器洗浄機を使用するので覚えることは少な いです。 冬場は温水を使用します。 手荒れの気になる方はゴム手袋を使用可。 未経験の方でも大歓迎！ ※土・日・祝日でも出勤が可能な方 ※変更範囲：変更無し ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎フロント業務（チェックインの作業と清算業務） ・宿泊予約の管理 ・電話応対 ※誰もが安心してくつろげるビジネスホテルです 一緒に、お客様の心に残るサービスを提供して下さる スタッフを大募集。 ※土曜・日曜・祝日でも勤務が可能な方を希望 ※未経験の方も大歓迎！ ※変更範囲：変更無し

仕事内容■「会社の要」が、あなたの職場です。 ◎一般的な経理事務 ＊給与計算、勤怠管理、社会保険の関係書類作成、事務用品の 管理、データ入力、来客対応。 ◎宿泊者様のチェックイン、チェックアウトの精算業務及び準備、 宿泊・宴会予約の管理。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）の間のそれぞれ４時間勤務となります。 ＊就業時間は応相談。 ※土日の両方もしくはどちらかと祝日の勤務をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊華やかなパーティー会場があなたの職場です。 ＊宴会場での料理やドリンクの提供、片付け及び 会場セッティングをお願いします。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間

仕事内容ホテル宿泊者様の朝食提供と後片付け。皿洗いは、食器洗浄機を使用するので覚えることは少ないです。冬場は温水を使用します。手荒れが気になる方は、ゴム手袋を使用可。未経験の方でも大歓迎。

仕事内容「会社の要」があならの職場です。 ■一般的な経理事務 給与計算、勤怠管理、社会保険の関係書類作成、事務用品の管理、データ入力、伝票整理、来客の対応 ■ご宿泊者様のチェックイン、チェックアウトの精算業務及び準備、宿泊・宴会予約の管理

仕事内容埼玉県久喜市のフロントスタッフ（夜勤） (正社員) | 株式会社 きのえね ▼仕事内容 ◎フロント業務（チェックイン／チェックアウトの作業と清算業務） ・宿泊予約の管理 ・電話応対※誰もが安心してくつろげるビジネスホテルです。 一緒に、お客様の心に残るサービスを提供して下さるスタッフを大募集。 ※土曜 ・日曜 ・祝日でも勤務可能な方希望。 ※未経験の方も大歓迎！※変更範囲：会社の定める全ての業務 (埼玉県久喜市) ▼職種 フロントスタッフ（夜勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228835〜266432円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)21

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることから スタート。 限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加 え、さまざ まなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よ りよいお店 づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務