バレエ - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務全般 ご利用者様の介護利用手続き ご利用者様の利用計画作成 介護の実践報告書類作成 医療機関との連絡調整 介護サービスの提供 施設運営の全体把握や管理 その他付随する業務 【給与】 月給285,000~350,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：285,000円 〜 350,000円 【諸手当】 調整手当 処遇改善加算手当※処遇改善手当は評価により毎月増減します 責任者手当 資格手当 職務手当：正職員登用後支給：20,000 ※残業代別途支給 交通費：上限なし※公共交通機関の場合 〜15,000円※車の場合 〜3,000円

仕事内容SDエンターテイメント株式会社 ピラティスインストラクター*未経験OK*全国で採用中*安定企業で働く ＜ピラティスが好き・興味ある方大歓迎！＞ 未経験から始められる、新しい自分との出会い♪ ★「体を動かすのが好き」ならOK ピラティス初心者でも、大歓迎！ 当社では経験より「好き」という気持ちを大切にしています。 接客が好きな方であれば、その経験を活かせる職場です！ ★安心の研修でしっかりサポート 運営研修や実技研修など、段階的に学べるカリキュラムをご用意。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です♪ ★「プロデュース」する面白さ レッスンはもちろん、受付対応やイベント企画など、

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの生活支援員業務全般 ・知的・精神・身体障がいのある方への生活支援 ・調理補助 ・食事介助、援助 ・入浴介助、援助 ・服薬介助、援助 ・就寝の見守りや声かけ〜等 【給与】 月給255,000~270,000円 【給与詳細】 【給与】 月給： 255,000円〜270,000円 ＜初任者研修＞月収：255,000円 ＜実務者研修＞月収：260,000円 ＜介護福祉士＞月給：270,000円 【諸手当】 資格手当：＜初任者研修＞5,000円 ＜実務者研修＞10,000円 ＜介護福祉士＞20,000円 職務手当：20,000 円 処遇改善加算手当：20,

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの生活支援員業務全般 ・知的・精神・身体障がいのある方への生活支援 ・調理補助 ・食事介助、援助 ・入浴介助、援助 ・服薬介助、援助 ・就寝の見守りや声かけ〜等 【給与】 月給255,000~270,000円 【給与詳細】 【給与】 月給： 255,000円〜270,000円 ＜初任者研修＞月収：255,000円 ＜実務者研修＞月収：260,000円 ＜介護福祉士＞月給：270,000円 【諸手当】 資格手当：＜初任者研修＞5,000円 ＜実務者研修＞10,000円 ＜介護福祉士＞20,000円 職務手当：20,000 円 処遇改善加算手当：20,

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの管理職業務 【給与】 月給270,000~340,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円〜340,000円 【給与内訳】 基本給：260,000円〜 資格手当10,000円 処遇改善手当0円〜70,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回（計2.00ヶ月分前年度実績） 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請など ※介護業務はありません。 9時〜18時の日勤のみ 残業3時間未満 定年70歳までで長期的にお仕事ができます 【給与】 月給250,000~285,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 〜 285,000円 【諸手当】 業務手当：50,000円〜65,000円 資格手当：30,000円〜50,000円 管理者手当：40,000円 主任手当：20,000円 通勤手当：〜20,000円/月 【昇給・賞与】

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業/役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 【給与】 月給290,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円〜 ※半年後330,000円〜 【諸手当】 みなし残業代：81,000円/月（月45時間分） 固定深夜代：7,000円（月17時間分） 12ヶ月含む＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 時間外深夜手当：固定深夜代分を超えた場合に支給 通勤手当：〜

仕事内容【仕事内容】 デイサービスセンターでの相談員業務全般 ・入浴介助、排泄介助、レクリエーション、食事介助 ・書類作成 など 【給与】 月給210,000~250,000円 【給与詳細】 【給与】 月給210,000円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当：5,000円〜15,000円 特別処遇改善手当：10,000円〜20,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 食事、入浴などの介助業務 レクリエーションの企画、運営 など 【給与】 月給195,000~250,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：220,900円 〜 340,630円 【給与内訳】 職務手当 15,000円 処遇改善手当 33,500円 加給手当 11,500〜19,000円 地域手当 20,000円 住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 家族手当 配偶者10,000円、子ども4,000円 夜勤手当 2,000円 資格手当 10,000円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事） 実務者研修 2,000円 通勤手当 上限2

仕事内容グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームにて利用者様対し、介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務〜 ・運営に関する事務業務など 設備充実の18名のみの小規模グループホームで負担少なくご勤務可能です 賞与が月給に含まれているので安定した収入が得られます 法人母体安定で福利厚生や施設設備、職員体制など抜群です 【給与】 月給310,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：310,000円〜〜 【諸手当】 部門手当：20,000円 資格手当：15,000円（介護福祉士と介護支援専門員両方お

仕事内容【認可保育園の認可保育園】正社員｜大切なこどもたちの可能性を最大限にサポートしながら、安心で安全な環境を用意するお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな保育園？ 寝屋川市にある「あやめ保育園」は、0歳～5歳児を対象として健康で個性豊かなこどもの成長を目指し、きめ細やかな保育を心がけています。保育室は全て冷暖房を完備し、天井部分を高くして全室に床暖房を採用しています。当園では一人ひとりがやりがいのあることを見つけられるように、英語、バレエ、ギター教室を開催しています。また早朝保育や延長保育など、ホールで異なる年齢のこどもらがともに遊んだり3～5歳児では朝の集まりや行事ごとにも行動

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画 ・身の回りのお世話 など 【給与】 月給217,000~258,000円 【給与詳細】 【給与】 月給： 215,400円〜259,900円 【諸手当】 送迎手当10,000円(運転される方のみ) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 提供元：JOBOLE

仕事内容集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成/1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給 土日祝休みで残業はほぼ無し 平均月給30万円以上 年収400万円以上可能 アットホームで風通しの良い職場です 【給与】 月給200,000~250,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：200,000円〜250,000円 【諸手当】 ケアプラン作成：5,000円/月 時間外手当 通勤手当：〜30,000円/月 【昇給】

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの生活支援員業務全般 ・知的・精神・身体障がいのある方への生活支援 ・調理補助 ・食事介助、援助 ・入浴介助、援助 ・服薬介助、援助 ・就寝の見守りや声かけ〜等 【給与】 月給255,000~270,000円 【給与詳細】 【給与】 月給： 255,000円〜270,000円 ＜初任者研修＞月収：255,000円 ＜実務者研修＞月収：260,000円 ＜介護福祉士＞月給：270,000円 【諸手当】 資格手当：＜初任者研修＞5,000円 ＜実務者研修＞10,000円 ＜介護福祉士＞20,000円 職務手当：20,000 円 処遇改善加算手当：20,

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの相談員・管理者業務全般 ・スタッフマネジメント ・関係者への連絡 ・数値管理 ・施設利用者様のご家族との面談やケア ・スタッフ勤怠管理 ・施設管理など 【給与】 月給290,000円 【給与詳細】 【給料】 月給：290,000円〜 ※有資格者：月給 350,000円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/2ヶ月決算賞与(3月)※業績人事考課による 提供元：JOBOLE

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護事業所に所属するスタッフの管理業務 ・帳票類の作成、管理等の業務など 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます 最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群のため雨の日の通勤にも便利です 【給与】 月給235,000~305,000円 【給与詳細】 【給与】 月給235,000円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当 管理者手当：20,000円〜30,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回/2ヶ月 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与