障害者 - 菊名駅 の求人・仕事・採用

勤務時間月～金 週1日～OK 9:00～17:00（休憩1時間） 8:00～16:00（休憩1時間） 週5日フルタイムも大歓迎です。 ※早番（厨房作業）の場合は8:00～16:00の勤務となります。 お子さんのお迎えや学校からの帰宅に合わせて、9:00～14:00や9:00～15：00などの勤務もOKです。 学生アルバイトの方は週1日2時間～OK！テスト期間中は勉強に専念できるようにお休みもOKです。

勤務時間シフト制 ※＊勤務時間一例 ・８：３０～１７：００【就労日数、時間、応相談】

勤務時間【平日】 10：00～18：00 【土・祝日】 9：00～17：00 ※時間は応相談 【支援学校休み】 9：00～18：00 ※時間は応相談 ※休憩時間は法定どおり ※時間外はほぼなし ※週2日からの勤務となります

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 残業ほぼなし/売上140億円超の成長企業/多職種連携による医療・リハビリ特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 50,000円(22時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 実績手当 20,000円 <別途支給手当> 送迎手当 2,000円/月 吸引手当 3,000円/月 管理者手当 20,000円/月※管理者の場合、無期雇用へ転換の後支

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※実働時間 7:0

仕事内容<仕事内容> 【募集枠残りわずか】20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位/おもてなしスタッフ/teahs ※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ◇思わず友達に自慢したくなる、そんな会社です 「久しぶり！なんだか雰囲気変わったね。毎日楽しそう！」 久しぶりに会った友人から、そう言われたんです。実は転職してから、本当に毎日が充実していて。 「前は忙しそうだったけど、今はどうなの？」 「全然違うよ！完全週休2日制だから休みは

勤務時間シフト制 シフト制 【営業時間】 9:00～22:00内 の中で、週2日以上／1日4時間以上でシフト相談 ＜シフト例＞ ・9:00～17:00 ・17:00～22:00 ※早番・遅番どちらでもOK ※時間相談可能 ※土日勤務できる方歓迎♪

仕事内容【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

勤務時間【平日】 10：00～18：00 【土・祝日】 9：00～17：00 ※時間は応相談 【支援学校休み】 9：00～18：00 ※時間は応相談 ※休憩時間は法定どおり ※時間外はほぼなし ※週2日からの勤務となります

勤務時間【勤務時間】 ① 8：00〜9：45（休憩なし） ② 15：45〜17：30（休憩なし） ※①・②の両方の時間帯にご勤務いただける方 【勤務日数】 週3〜5日（基本的に固定曜日休みですが、職員の都合により入れ替える場合もございます。） ※日曜日はお休み ※時間外勤務はありません

仕事内容<仕事内容> 【鶴見区/正社員】生活支援員・世話人(障がい者グループホーム)無資格未経験OK 障がいのある方々が安心して地域で暮らせるよう、日常生活のサポートを行います。 入居者様一人ひとりの生活リズムや個性を尊重し、「できること」を増やす支援をチームで取り組んでいくお仕事です。 ・食事・入浴・排泄などの生活支援 ・日中活動や余暇活動のサポート（創作、レクリエーションなど） ・記録の記入や支援会議への参加 ・清掃・洗濯など、家庭的な環境づくり ・利用者様の状態変化や様子をチーム内で共有し、支援の質を高める取り組み 看護スタッフとも連携し、未経験の方でも安心して学べる体制があります。 <

仕事内容<仕事内容> 【募集枠残りわずか】未経験歓迎/ホワイト企業認定/賞与初年度3回/問い合わせ対応＊feacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ★未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、FIDIA SOLUTIONSなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デ

仕事内容身体介護 仕事内容 訪問入浴業務 ワゴン車により利用者宅を巡回し、簡易浴槽を設置して入っていただくサービスです。 オペレーターは ・入浴車の運転（要普通免許） ・機材のセッティング ・入浴介助 を担当。 概ね一日6件～7件のお宅を訪問。 在宅時間40分 車移動20分 を繰り返します。 研修も充実しており、 先輩スタッフの同行研修 実際に入浴したスタッフをモデルにした研修 などがあります。 理にかなった動作を学ぶことで腰痛防止にも取り組んでいます。 訪問地域は横浜市港北区、都筑区、緑区、神奈川区、青葉区 《給与詳細》 月給247,700円～296,200円 ■正職員 給与内訳 ・基本給 232

仕事内容セラピストが多く在籍する強みを生かし子どもたちの療育支援をいたします！＜横浜市港北区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける看護師 重症心身障がい児デイサービスになります 健康管理・相談 利用者様の状態に応じた医療的処置 入浴介助・トイレ介助・食事介助 服薬介助・管理 薬の塗布 ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。 【応募要件】 正看護師 准看護師 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300000円 【月給】300,000

仕事内容【仕事内容】 知的障害者の施設入所支援における介護業務全般 50名の知的障害者の入所施設の生活支援が仕事です。 職務内容は食事、入浴、トイレ、着替え等の日常生活のサポートだけでなく、外出や通院の同行、余暇活動のお手伝いもします。 入浴、トイレ、着替えは同性介助です。 平日は日中活動のサポートにも入ります。

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員として、インターネットやスマートフォンの販売促進、企画など店舗づくりをお願いします。 ▼接客販売からスタート 接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。 経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたら メンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など 仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場の安定企業グループ ・未経験歓迎！平均年齢25歳 ・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！ ・「健康経営優良法人2024」認定 ・オフ時間充実！残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給

勤務時間週2日からの勤務となります。 ◇平日 10：00～18：00（6時間を超える場合、休憩1時間） ◇土・祝日 9：00～17：00（6時間を超える場合、休憩1時間）※時間は応相談 ◇支援学校休み 9：00～18：00（6時間を超える場合、休憩1時間）※時間は応相談 ※時間外はほぼなし

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 8:00～17:00 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障