産業看護師 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【三鷹市/保育園/常勤】年間休日125日♪賞与実績4.4ヶ月☆「にんげん力」を育む自然体験型保育園◇福利厚生や研修制度充実☆メリハリのある働き方が可能♪ ■【異年齢保育・インクルーシブ保育】どろんこ会グループでは年齢が違う子同士、障がいの有無関係なく同じ環境で保育を行う『異年齢保育・インクルーシブ保育』を実践しております。「共に暮らし、頼りあい、ぶつかりあい、手を差しのべあう環境」で看護師として共に成長できる場がございます。 ■【”発達支援”にご興味のある方にもおすすめ！】各園には児童発達支援事業所「発達支援つむぎ」が併設されており、よりスペシャリストを目指される看護師様には、「つむぎ」

仕事内容【大田区/保育園/常勤】年間休日125日♪賞与実績4.4ヶ月☆「にんげん力」を育む自然体験型保育園◇福利厚生や研修制度充実☆メリハリのある働き方が可能♪ ■【異年齢保育・インクルーシブ保育】どろんこ会グループでは年齢が違う子同士、障がいの有無関係なく同じ環境で保育を行う『異年齢保育・インクルーシブ保育』を実践しております。「共に暮らし、頼りあい、ぶつかりあい、手を差しのべあう環境」で看護師として共に成長できる場がございます。 ■【”発達支援”にご興味のある方にもおすすめ！】各園には児童発達支援事業所「発達支援つむぎ」が併設されており、よりスペシャリストを目指される看護師様には、「つむぎ」

仕事内容日勤のみ！子育て中の方も安心、くるみん認定企業の訪問看護です 正看護師 / 訪問看護 / 日勤のみ ・日勤のみ ・定年65歳 多様な福利厚生で、特に子育て支援制度が充実しています。 小さなお子様のお持ちママさん、パパさんも安心して働くことが可能です。 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします。 資格取得支援制度もあり、資格取得や経験を積むことで給与がアップします。 【特長】 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。 勤務先 SO

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 【東京都／三鷹市】大手企業でのデイサービス看護師募集■同社は理学療法士の社長が介護保険設定前に設立をした企業で、2014年度は年商25億円と大きな成長を遂げております。■リハビリ理念としてマズローの欲求を元に「やるべきリハビリ」ではなく「やりたいリハビリ」に重きをおいた自己実現型のデイを目指しています。■各施設に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師を配置し、重度の利用者受入も積極的に実施しております。2015年4月からは全デイサービスで中重度ケア加算を取得しております。■リハビリ職も所長にキャリアアップしている事例があり、キャリア形成

仕事内容訪問入浴介護における看護業務全般をお任せします 【主な業務内容】 ■健康状態の管理 ■医療処置 など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/移動 09:30 A様宅で看護サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で看護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で看護サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で看護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き続き 17:30 退勤 待遇 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与（年2回、1.4ヶ月） ■制服貸与（mizuno） ■各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ■資

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/即日勤務可能】資格取得の研修あり★賞与年3回★休憩室付きの営業所内施設利用可能 タクシー車両を運転してお客様を 東京23区エリア内をメインに送迎サービスをしていただきます 行き先は23区内がほとんど。 一部郊外まで行く依頼もあります。 タクシーアプリ「フルクル」を展開 乗車ニーズがリアルタイムで表示されるため 初心者でもお客さまが見つかります。 ※独自の集客力で1日の売上の3分の1は確保できるため安定して稼げます。 ＜未経験スタート向けの研修充実＞ まずは普通自動車第二種免許を取得し（全額会社負担） その後に地理や接客を学びます。 約1ヶ月間の充実した研修があ

仕事内容<仕事内容> ホスピタリティドライバー（研修1か月｜ペーパードライバー歓迎｜年収1000万円の人も｜創業102年） 国際自動車グループではドライバーの安全を守るため、コロナ感染症予防対策を徹底しております。 ＜ホスピタリティを大切に「ほっ」とできる時間とサービスをご提供＞ 寒い日がつづいています。「歩いていくのは辛いなぁ」と思っているときに現れる1台のクルマ。あったかい車内に乗り込むと「ほっ」としますよね。そんな気持ちになっていただく送迎を実現するのがホスピタリティドライバーです。 ＜転職者から選ばれる理由＞ 【理由1】 東京23区エリアにおける送迎サービス 行き先は23区内がほとんど。

仕事内容【三鷹市/保育園/常勤】三鷹駅徒歩圏内☆残業ほぼ無♪認可保育園でのお仕事★大手企業運営ならではの福利厚生充実★有給取得率70％以上！お子さん好きな方に★ ■【残業は月間平均5時間】早番、遅番シフトで残業は月間平均5時間と働きやすい環境です！仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです☆ ■【社宅制度や家族手当あり】様々なライフステージにおいて、会社からのサポートがしっかり受けられます。有給休暇の取得率は73％で、園によっても異なりますがお休みもしっかり取れる環境です♪ ■【子どもたちの成長がみれる】好きなことを仕事にしながら、腰を据えて働くことが可能な職場環境！子どもた

仕事内容【三鷹市/保育園/常勤】三鷹駅バス10分☆残業ほぼ無♪認可保育園でのお仕事★大手企業運営ならではの福利厚生充実★有給取得率70％以上！お子さん好きな方に★ ■【残業は月間平均5時間】早番、遅番シフトで残業は月間平均5時間と働きやすい環境です！仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです☆ ■【社宅制度や家族手当あり】様々なライフステージにおいて、会社からのサポートがしっかり受けられます。有給休暇の取得率は73％で、園によっても異なりますがお休みもしっかり取れる環境です♪ ■【子どもたちの成長がみれる】好きなことを仕事にしながら、腰を据えて働くことが可能な職場環境！子ども

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【1】募集時間帯 17:00～09:00 週1日～、1日14時間 ※休憩2時間 ※時短勤務は不可です ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【介護スタッフ】 夜勤★実務経験があれば無資格OK！大手企業で安定♪ ソノラス・コート三鷹[341] ■ 給与 日給22,000円＋交通費 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 京王井の頭線三鷹台駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 三鷹市 ≫WEB面接実施中！≪ スマホやPCで どこでも面接できちゃう♪ 待遇面もバッチリ◎職場見学もOK！ ▼安心して働ける理由▼ ●医療連携も充実 夜勤の介護スタッフは2名以上で担当！ 緊急時はドクターコールですぐ対応◎ ●在籍人数が多い 1人の負担が少なく、 分からないことはすぐに聞ける環境！ ●

仕事内容【三鷹市/保育園/常勤】三鷹駅バス8分☆残業ほぼ無♪認可保育園でのお仕事★大手企業運営ならではの福利厚生充実★有給取得率70％以上！お子さん好きな方に★ ■【残業は月間平均5時間】早番、遅番シフトで残業は月間平均5時間と働きやすい環境です！仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめです☆ ■【社宅制度や家族手当あり】様々なライフステージにおいて、会社からのサポートがしっかり受けられます。有給休暇の取得率は73％で、園によっても異なりますがお休みもしっかり取れる環境です♪ ■【子どもたちの成長がみれる】好きなことを仕事にしながら、腰を据えて働くことが可能な職場環境！子どもた

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/即日勤務可能】東京23区エリアの送迎サービス!資格取得の研修充実！ 東京23区エリアの送迎サービス 行き先は23区内がほとんど。一部郊外まで行く依頼もあります。 タクシーアプリ「フルクル」を展開 乗車ニーズがリアルタイムで表示されるため、初心者でもお客さまが見つかります。 ※独自の集客力で1日の売上の3分の1は確保できるため安定して稼げます。 ＜未経験スタート向けの研修充実＞ まずは普通自動車第二種免許を取得し（全額会社負担） その後に地理や接客を学びます。 約1ヶ月間の充実した研修がありますのでご安心ください。 研修中も日給をお支払いします。 【教育制度】

仕事内容■お仕事内容 東京都内23区と武蔵野市、三鷹市を含む営業 （一部横浜市も有） ★ライフスタイルに合わせて2つの勤務スタイルが選べる★ 日勤、隔日勤と2つの勤務が選べます。仕事はもちろん、社員のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ≪日勤≫ 朝～夕方まで仕事をするスタイル 昼間のみの勤務で1ケ月に22〜24乗務（最大26乗務）となります。実働7時間45分（休憩時間90分あり） 日中のみのお仕事で残業もないので、家族で一緒に夕飯を食べて過ごしたり、プライベートの時間を確保できます。また、シフト制だから事前に申請すれば希望日にお休みを取ることも可能です。お子さんの式典行事や運動会等へ参加したり

仕事内容株式会社ジェーシービー ★総合職★オープンポジション 日本発唯一の国際カードブランド 【仕事内容】 ★総合職★オープンポジション 日本発唯一の国際カードブランド 【具体的な仕事内容】 ～アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して～ 【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参り

仕事内容お客さまを目的地まで安全に運送します。 1日25〜30組程度で、送迎先は近場から他県まで様々です。 ≪隔日勤務の流れ≫ ▼7：20 出社（着替え、免許証の確認、アルコールチェック、点呼という一連の流れで運行の可否を決定、“つり銭出入金機”でつり銭を用意） 8：20〜11：00 出庫、乗務 11：00〜12：00 休憩（1回目） 12：00〜14：00 乗務 14：00〜15：00 休憩（2回目） 15：00〜19：00 乗務 19：00〜20：00 休憩（3回目） 20：00〜翌2：00 乗務、帰庫、洗車 2：50 退社 ※勤務中は合計3時間の休憩を個人の裁量で数回に分けて取得します ※年

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ※入社後、１年〜３年間現場勤務をしながら ツクイの施設管理を学んでいただきます。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからな

仕事内容株式会社ジェーシービー 【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】総合職／オープンポジション◆日本発国際カードブランド／リモート可 【仕事内容】 【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】総合職／オープンポジション◆日本発国際カードブランド／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して～ 【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用で

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業

仕事内容日本のインフラを支える大企業のプロジェクトに参画し 大きなやりがいと高い市場価値を手に入れる。 仕事内容： 大手交通系向け大規模システムの開発プロジェクトにて、PMをお任せする予定です。 ※経験が浅い方やスキルにまだ自信がない方は、別の案件で経験を積んでから参画することも可能です ＜具体的な業務内容＞ 大規模プロジェクトにて、クライアント（事業会社）と開発ベンダーの間に立ち、進捗管理や課題のマネジメントを行います。大手外資系コンサルティング企業とも協業し、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ・顧客との仕様策定会議への参加、提案 ・サービス設計、ビジネス設計 ・仕様書の作成および開発

仕事内容株式会社ジェーシービー 第二新卒歓迎【IT総合職】ユーザーに最も近い部門でのシステム化企画◆在宅勤務可／上流メイン／DX推進 【仕事内容】 第二新卒歓迎【IT総合職】ユーザーに最も近い部門でのシステム化企画◆在宅勤務可／上流メイン／DX推進 【具体的な仕事内容】 ～ITのご経験・素養を活かして、JCBのカード事務を担う各部署でご経験を積んでいただきます。将来的にはシステム企画・開発案件をはじめとし、総合職として全社的に幅広い経験を積んでいただくことを想定しています～ 【キャリアパス】 システム部門、プロダクト部門等、全社各領域でのキャリア形成が可能です。（例：モバイルペイメント領域で新