学習支援 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上/週休2日制送迎なし 残業ほぼなし/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※実務経験5年以上の場合は月給285,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 交通機関の場合は全額支給 ※車通勤の場合はエリアにより上限20,000円～25,

仕事内容さまざまな事情で家庭で生活できない子どもたちの成長と自立を 支える仕事を担います。日常生活の援助（食事・入浴・学習支援 ・健康管理など）を行い、安心して過ごせる環境を整えるととも に、学校や地域との連携を図りながら社会性を育てます。 また、子ども一人ひとりの背景や個性を理解し、心理的なケアや 相談にも対応します。さらに将来の自立に向け、生活習慣や進学 ・就職の準備を支援することも重要です。職員は、子どもにとっ て信頼できる大人の存在となり、安定した人間関係を築きながら、 健やかな成長をサポートする役割を担っています。 ☆児童と共に遊んだり勉強したりすることが多い職場です 【変更範囲：会社の定め

仕事内容当施設にて理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コミュニケーション力向上を目指した療育・トレーニング 等 ・生活スキル・社会性スキル・学習スキルの向上のサポート ・特別授業や季節の催しなど（土曜・祝日） ・個別支援計画の原案作成・モニタリング ・保護者対応（日々の子どもたちの様子を共有・面談等） ※送迎業務はありません。 手当施設を紹介します 松戸市日暮にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに手当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということ

仕事内容当施設にて理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コミュニケーション力向上を目指した療育・トレーニング 等 ・生活スキル・社会性スキル・学習スキルの向上のサポート ・特別授業や季節の催しなど（土曜・祝日） ・個別支援計画の原案作成・モニタリング ・保護者対応（日々の子どもたちの様子を共有・面談等） ※送迎業務はありません。 手当施設を紹介します 松戸市日暮にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに手当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし 年間休日120日＆残業ほぼなし「言語療育・学習支援・特性を活かす療育」で一人ひとりの発達に寄り添う月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【月給】240,000円～260,000円 <内訳> 基本給 207,500円～ 固定残業代 32,500円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 資格手当(保育士10,000円～、理学療法士/言語聴覚士/作業療法士40,000円～) 役職手当 通勤手当 上限20,000円/月 ■試用期間6か月/試用期間中は契約社員

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎など ※持ち帰り仕事なし ＜プログラム内容＞ ・応用行動分析（ABA） ・TEACCH ・音楽療法、動物療法、運動療法 ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援など ＜平日1日の流れ（例）＞ ◆児童発達支援 9:30～ 送迎、健康状態の確認、水分補給、着替え、ト

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 15,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育の提供 ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、政策 ・ソーシャルスキルトレーニング ・運動療育 ・学習支援 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

勤務時間勤務時間例 ①14:00～16:45 ②8:30～12:15 ●長期休暇(春・夏・冬休み期間)9：00～17：00の間で、可能な時間をご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・創作支援（折り紙やお絵かき、切り絵などの創作活動をサポート） ・運動補助（鉄棒や縄跳びなどの体育指導、遊具を使った遊びなど） ※送迎業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス1～2名と余裕を持って配置しています 入社時点での発達障がいに関する知識は不問です。入社後は専属の研修担当者による各種研修を受講していただき、現場では先輩スタッフが、仕事の基礎から丁

仕事内容【千葉県松戸市／児童発達支援管理責任者】正社員｜就労準備型放課後等デイサービス｜日祝休み｜送迎不要｜前職給与保障｜残業１時間以下スタッフの関係性良好・働きやすい環境・駅チカ｜手当が充実｜有給の取りやすい環境｜ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール ＼かかわる人すべてを笑顔に／ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《こすもすカレッジジュニア小金原教室》 就労準備型放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者として活躍していただけ

仕事内容太陽生命保険株式会社（T&D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給32万円／残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数！ 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円／残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修（育成・成長支援）ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ＜POINTS＞ 【◆】若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 【◆】多彩なキャリアを

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス松戸教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもた

勤務時間14:00～17:00他

勤務時間14:00〜17:00 14:00〜16:30(11/1〜1/31) 14:00〜17:00(2/1〜4/30、9/1〜10/31) 14:00〜17:30(5/1〜8/31) 08:30〜16:20(長期休み期間中) ＊防災無線に合わせて終了時間が変わります。 ＊週3日〜ＯＫ

勤務時間14:00~16:45 08:30~12:15 長期休暇（春・夏・冬休み期間）9：00～17：00の間で、可能な時間をご相談ください

勤務時間9:00～19:00の間で3時間～ 休憩時間は勤務時間に応じて決定（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育の提供 ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、政策 ・ソーシャルスキルトレーニング ・運動療育 ・学習支援 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろん