サービス提供責任者 介護休暇あり - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

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「サービス提供責任者候補」訪問介護/日勤のみ・無資格でも最短半年でサ責に!/介護職員

ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護

  • 横浜市都筑区

  • 月給22万円〜39万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 給与前払いOK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制

仕事内容介護資格をお持ちの方大歓迎◎資格取得の支援あり/キャリアアップ可能 【仕事内容詳細】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など) ・身体介護: 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフ

EUSTYLE CAREER

「サービス提供責任者候補」訪問介護/無資格でも最短半年でキャリアアップ/介護職員

ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護

  • 横浜市都筑区

  • 月給27.2万円〜39.3万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 直行直帰あり
  • 給与前払いOK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備

仕事内容「女性活躍中」見守り・生活介助スタッフ/介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・完全週休二日制 【仕事内容詳細】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者

EUSTYLE CAREER

介護職・ヘルパー

はなことばセンター南

  • 横浜市都筑区 中川中央 / センター南駅 徒歩約5分

  • 月給25.8万円〜30.3万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • 残業なし
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙

仕事内容人間関係でお悩みですか? そんな方にはぜひご応募お待ちしています! あなたの働きやすい職場環境を整えていきます! 新年度に向けて、採用活動中です。 ●有料老人ホームにて入居者様の食事や排せつ等の介助、レクリエーション運営、その他付随する業務全般をお任せします。 ●介護初任者研修資格以上をお持ちの方大歓迎!条件次第で月給30万円以上!モチベーションアップに繋がります◎ ●充実の福利厚生「リロクラブ」加入や「ソニー健保」加入で、嬉しいサポートがたくさん 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

かんたん応募はなことばセンター南

サービス提供責任者/ツクイ・サンフォレスト横浜センター北

株式会社 ツクイ

  • 横浜市都筑区 中川中央 / センター北駅 徒歩4分

  • 時給1,430円〜1,942円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制)又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:※上記時間帯の5~8時間 ※勤務時間相談可 ※6時間以上で休憩60分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応 6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! ◎子育て支援あり/ブランク歓迎/業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現! <仕事内容> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

ハローワーク

訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/アルバイト・パート/訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/特定処遇改善加算あり/交通費支給/育児休暇あり/SMP/69209271

神奈川県横浜市都筑区の訪問介護/定期巡回

  • 横浜市都筑区

  • 時給1,397円

  • アルバイト・パート

  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 友達と応募OK
  • 休憩室あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 即日勤務OK
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)08:30~17:30の間の5~8時間 ※勤務時間応相談 ※勤務日数:週3日以上(週20時間以上/月間84時間以上の※勤務) ※勤務曜日:応相談

仕事内容訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社イレーションズ」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 横浜市都筑区の訪問介護/定期巡回 でパートスタッフを募集中です! 【給与】 時給1,397円 【給与詳細】 時給 1,397円~1,887円 提供元:JOBOLE

かんたん応募登録エントリー

サービス提供責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問介護・定期巡回

株式会社ツクイ ツクイ横浜川和町(訪問介護)

  • 横浜市都筑区 川和町 / 川和町駅 徒歩5分

  • 月給25.7万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 休憩室あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 社会保険完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】業務用スマホ貸与あり!様々なスキルが身につきます!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【業務内容】: 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護

カイゴジョブ

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