東京都新宿区の大手企業 法人営業の求人・転職・中途採用

仕事内容 週2日～相談可能！ 研修あり インセンティブあり！月収50万円を超えるメンバー在籍 【仕事内容】 中小企業の経営者のM&A検討を支えるインサイドセールスをお任せします。 単なるテレアポではなく、「どの企業に・どんな切り口で・どう伝えるか」を考え、アポイント獲得を目指す仕事です。 【入社後の流れ】 1. 導入研修（M&Aの基礎知識・業界動向・営業フレームワークの習得） 2. 営業ロールプレイング・トレーニング（商談を想定した練習＋先輩フィードバック） 3. 実践営業のスタート（中小企業の経営者へのアプローチ） 4. 振り返り・改善 【弊社で働くことの魅力】 丁寧な研修制度あり 入社

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 急成長中のHRベンチャーとして、エン・ジャパンへのグループインを契機にさらに事業拡大フェーズへ突入。法人営業経験を活かし、より深く顧客と向き合いたい方を増員募集します。 【仕事内容】 法人営業経験を活かし、企業の採用課題に本質的に向き合う営業ポジションです。 単なる“売る営業”ではなく、「課題を見つけ、共に解決していく」提案型営業にチャレンジできます。 ■フィールドセールス（提案〜受注） オンライン商談にて、経営層〜人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリング 顧客ごとに異なる課題に応じて、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を実

仕事内容【募集背景】 急成長中のHRベンチャーとして、エン・ジャパンへのグループインを契機にさらに事業拡大フェーズへ突入。法人営業経験を活かし、より深く顧客と向き合いたい方を増員募集します。 【仕事内容】 法人営業経験を活かし、企業の採用課題に本質的に向き合う営業ポジションです。 単なる“売る営業”ではなく、「課題を見つけ、共に解決していく」提案型営業にチャレンジできます。 ■フィールドセールス（提案〜受注） オンライン商談にて、経営層〜人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリング 顧客ごとに異なる課題に応じて、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を実施 提案資料の

仕事内容仕事内容：業界シェア率トップクラスを誇る レジアプリ『TRUST（トラスト）』！ ↓ご提案先は…↓ ナイトレジャー系の飲食店がメイン◎ 時間の延長、ドリンク数など お会計に必要なあらゆる計算が ボタン一つでパッと完結する優れもの！ さらに誰にでも簡単に使えるので 大好評をいただいております ――営業のしやすさが大きなポイント！―― そもそも競合が少ない 飲食業界をターゲットに こうしたサービスを導入している企業は ほとんどいないことから、シェア率トップクラス！ 反響型営業がメイン 新規のお客様は、紹介や問い合わせにより ご契約いただける方が『7割以

仕事内容私たちは、大手広告代理店や企業に対して「どうすればもっと売れるか」「どうすればお客様に選ばれるか」といった課題を一緒に考え、解決するための企画・提案を行っています。 今回募集するのは、企業のマーケティング（売れる仕組みづくり）をサポートする【ソリューション営業】のポジションです。 ◆どんな仕事？ クライアント（企業や広告代理店）から「商品が売れない」「お客様のニーズを知りたい」といった相談を受け、課題をヒアリングします。 その上で、当社が提供している【マーケティングリサーチサービス】を中心に、 「どんな調査をすればいいか」「どうやって調べるか」といった企画を立てて提案します。 たとえば…

仕事内容クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験 [歓迎] ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【フィットする人物像】 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 【職種名】 【東京】法人営業・ソリューションセールス 【仕事内容】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリン

仕事内容日本企業の海外進出を「知的財産」の側面から支援する法人営業です。 形のないサービスだからこそ、あなたの提案が企業のブランド価値を大きく左右します。専門知識を武器に、 大手企業の成長戦略に貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から知財のプロへ！ ●年間休日123日＆残業月15～20hでプライベートも充実 ●日本を代表する大手企業との取引でスケールの大きな経験 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 商標・ドメインネームの調査・登録・管理サービスなど、企業のブランドを守り育てる専門性の高い無形商材です。 総合的にサービス提供できる企業は他にほとんどなく、高い優位性を持っています

仕事内容毎日テレアポと飛び込みに追われ、顧客に寄り添えない環境にモヤモヤしていませんか？ 「数をこなすだけの営業スタイルから脱却し、もっと本質的な提案がしたい」 「自分のやることに、しっかりとした意図やロジックを持って動きたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、 Vamosファイナンスサービスのフィールドセールスを提案させてください。 当社の営業は、泥臭い新規アプローチ（テレアポや飛び込み）はインサイドセールスがすべて担当します。 そのため、あなたは「引き継いだ熱い商談を確実に獲得していくこと」に100%集中できる環境です。 顧客の課題に深く寄り添い、本質的な解決策を提案する ――営業本来

仕事内容クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をしま

仕事内容【創業メンバー/マーケティング事業部 幹部候補募集】20代活躍中｜法人営業｜事業づくりに挑戦｜土日祝休み ▼仕事内容 ＼ 新規事業を牽引する“幹部候補”募集 ／ マーケティングの力で事業を伸ばす。 戦略立案から実行、組織づくりまで担うコアメンバーを募集します。 株式会社VERITASでは、事業拡大に伴い、 将来の中核メンバーとなる 【マーケティング事業部の幹部候補】を募集しています。 「ただ広告を運用するだけではなく、事業成長そのものに深く関わりたい」 「将来的にはマネジメントや事業責任者にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 今回募集するのは、 クライアントの集客課

仕事内容■募集背景 株式会社ディーバの主力事業の1つである「連結決算/開示実務の支援」ポジションの募集となります。 ありがたいことに、同社の連結決算・開示業務や効率化支援のサービス及び品質にご満足いただけるお客様が増加しており、毎年120%ペースで成長しております。引き続きお客様からの相談が増加している背景から、そのご要望にお応えすべく増員を図ることと致しました。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど300社以上！ ■魅力/特徴 ◎「ポジションが詰まっていて上流業務やマネジメントの経験が積めない」「1社のみのやり方を正として良いのか」「知識を活かして貢献実感

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【新宿】新規法人営業（新規事業サービス）/年間休日120日/成長意欲が高い方へ 「定期点検代行サービス」を導入いただいているハウスメーカーや工務店にフォロー営業や点検会社のフォロー対応 業務内容(詳細) 「定期点検代行サービス」を導入いただいているハウスメーカーや工務店にフォロー営業や点検会社のフォロー対応をしていただきます。 アップセルの提案営業や実際に点検業務を対応していただく点検会社に対しても 指導などを行っていただき点検品質の向上にも携わっていただきます。 新規営業1割：既存営業9割 ※お取引のある企業への定期訪問が中心です。 入社直後はOJT研修

仕事内容【完全人柄採用！】オフィス空間の内装デザイン提案/未経験者・既卒・第二新卒大歓迎！土日祝休み/賞与有/駅直結でアクセス◎ ▼仕事内容 設立23年、拡大期に入るタイミングです！ 一緒にアロワーズを盛り上げてくれるメンバーを募集します。 ポストはしっかりと用意しておりますので、 将来的には経営陣を目指すことが可能です。 —『オフィス内装×ＩＴ』のチカラで 働く環境をワンストップでプロデュース— オフィス移転を検討中の企業に最適な オフィス移転の方法、新しいオフィスでのＩＴ環境や 内装デザインを提案します。 ■以下スタッフの内訳です 営業：部長3名（30代2名、40代1名） 課長3名（20

仕事内容【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、マネージャー候補として「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・大手~中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業 ・各お客様の事情に合わせてカスタマイズしたマーケティングソリューションの提案を実施 ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ・管理業務：営業戦略の検討、営業チームの目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン、 ボードメンバーへの業務

仕事内容ヒトツメ株式会社/東京都新宿区/法人営業【オススメ】 ■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス（広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など）を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 ▼RA業務：業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ▼CA業務：業務ボリ

仕事内容【仕事内容】 私たちは、大手広告代理店や企業に対して「どうすればもっと売れるか」「どうすればお客様に選ばれるか」といった課題を一緒に考え、解決するための企画・提案を行っています。 今回募集するのは、企業のマーケティング（売れる仕組みづくり）をサポートする【ソリューション営業】のポジションです。 ◆どんな仕事？ クライアント（企業や広告代理店）から「商品が売れない」「お客様のニーズを知りたい」といった相談を受け、課題をヒアリングします。 その上で、当社が提供している【マーケティングリサーチサービス】を中心に、 「どんな調査をすればいいか」「どうやって調べるか」といった企画を立てて提案します。

仕事内容お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目

仕事内容不動産の仕入れから再販売プランの企画を担う仕入部への配属となります。 【具体的な仕事内容】 ▼物件情報の調査 不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行ない、取得した物件情報の検討・調査を行ないます。現地視察や写真撮影、周辺情報などを収集。検討できるだけの情報を集めます。 ※メインで扱うのは、マンションや戸建て住宅。価格は3000万円程度と幅広い物件を仕入れています。 ▼物件の検討・販売企画 各自がピックアップした物件情報の検討。その後、担当物件を振り分け、具体的な再販売プラン・リフォームプランなどの企画を作成します。 ▼物件の仕入・販売 企画した販売プランに収益性が出ると判断できたら、今度は物件

仕事内容◆ 仕事内容◆ 高時給でしっかり稼ぐ！営業経験を活かせる在宅ワーク！ 完全在宅でテレアポのアポイント獲得をお任せします。 「営業経験を活かして、もっと自由な働き方がしたい」 「通勤せず、自宅で効率よく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 全国どこからでも勤務できる完全在宅勤務なので、出社の必要はありません。 法人企業へお電話でサービスをご案内し、お客様のニーズをヒアリング。 興味を持っていただいたお客様を営業担当へ引き継ぐところまでを担当していただきます。 商材ごとの研修やトークスクリプト、マニュアルも用意しているため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 お任せす