東京都新宿区の人事 大手企業の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業☆＊駅に直結＊社会保険関連業務など☆ ◆オフィスは人気の東京オペラシティ☆残業ほぼナシが魅力的♪休憩室完備！オフィカジＯＫ♪本社勤務！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆製菓メーカー◆憧れの大手人気企業♪同業務の方もいるので安心です！【お仕事の内容】社会保険関連業務、住民税・所得税（年末調整）関連業務、 書類発送・配布・メール送信業務（給与明細・辞令・社会保険関係の通知書など）、データ入力、資料データ確認などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社会保険対応＆住民税・所得税・

仕事内容～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～ ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。 単にAIツールを導入するだけではありません。 企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。 そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。 「日本をデジタル先進国に」。 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。 けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2年以上の人材業界もしくは民間企業でのリクルーター、 採用企画など、採用業務全般の経験がある方 ・OAスキル（Excel:関数を使用してデータ分析/表作成、Powerpoint:資料作成） 【歓迎条件】 ・人材業界でのスーパーバイザー職、プロジェクトマネジメント職、営業職の経験がある方 ・官公庁、公共事業やBPO、BPR、RPOの知見や経験をお持ちの方 ・スカウト業務のリード経験がある方 【求める人物像】 ・良好なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務を進めることができ、成長意欲が高い方 ・ビジネスの状況に応じた最善策を考えるための努力を惜し

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 大手企業の顔として輝く【受付】★月給29.1万円～★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業の受付カウンターが活躍の場】まずは来客応対やご案内など受付実務からスタート！徐々にシフト管理など、現場を支える業務もお任せします。【お任せする業務は…】 ◆来客応対・会議室案内 ◆給茶業務 ◆電話応対 ◆会議室管理、清掃 ◆入館手続き ◆備品管理 ◆勤務する受付メンバーのシフト作成や指導 ◆定例会参加、メンバー管理 ◆業務マニュアルの更新 ◆業務状況をまとめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 （従業員500人規模の企業経験重視） ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験 ・社内複数部門のマネジメント経験あり 【尚可】 ・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある ・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい ・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい ・海外製造現場人材の採用経験者歓迎

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 17:45 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~10時間 ■基本的に発生しません。

仕事内容【正社員化前提/想定年収414万～※賞与含】 【残業ほぼなし】 【年間休日130日】 ◎お休みとりやすい！プライベートと両立しやすい環境 ◎ ◆大手水道インフラ企業での人事 ・総務のお仕事 ◆※紹介予定派遣 お仕事内容 ◎人事総務として ・人事業務全般（採用、配置、評価、教育研修など） ・新卒、中途採用における応募者対応 ・求人票、採用関連資料の作成 ・各種研修の運営サポート ・書類作成、発送、整理 ・電話、メール対応（社内外） ・大学訪問、採用イベントへの参加（外出あり）※直接雇用後 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 計5か月分目安 ・土日祝しっかりお休み！ Job No ： D26

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） ▼残業基本なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【難しいスキル不要】未経験OKの人事サポート★ ◎労務系を担当している人事チーム内でサポート業務をお願いします ◎・就労証明書などの人事系書類発行のサポート・請求書処理・入退社手続きのサポート・郵便物の対応や電話の取次ぎなどの庶務業務 ※電話ほぼなし 【お仕事のポイント】 あの有名な三井不動産グループで未経験から人事サポート♪難しいスキル不要！PC使えればOK◎同業務の方も複数いらっしゃいます◎残業少なめ！ワークライフバランスをしっかり取りたい方にオススメ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

仕事内容【新宿】大手企業で総務デビュー／未経験◎時給1750円！残業ほぼナシ＆土日祝休み ＊三井不動産グループの安定基盤と充実の福利厚生◎ ＊残業ほぼナシ＆土日祝休みでプライベートも充実♪ ＊安心の研修制度あり！未経験から総務職に挑戦できます！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・社員からの問い合わせ対応 ・セキュリティ権限付与管理業務 ・アナウンス業務 ・会議室の管理 ・備品管理 …など 三井不動産が100%出資する 《三井不動産ビルマネジメント》の 社員として、同社のクライアントである 大手企業のオフィスで 総務サポート業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手

仕事内容＼大手・成長企業で活躍する「AI時代のプロの事務」へ！／ あなたにお任せするのは、大手・有名企業でのオフィスワークを支える「スーパーアシスタント（SA）」。単に指示された作業をこなすだけでなく、AIやDXツールを活用して業務効率化や改善まで提案できるポジションです。 ▼具体的な業務例 まずはアシスタント業務からスタートし、少しずつ幅を広げていきます。 ・データ入力、書類・資料の作成 ・メール・電話対応 ・受発注管理、営業サポート ・スケジュール調整、備品管理 など ※配属先企業の希望やこれまでの経験に応じて決定します。 ▼配属先の一例 サイバーエージェント、DeNA、LINEヤフー、Ab

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス（Works Human Intelligenceグループ） 人事業務の運用改善／大手案件多数／土日祝休／月給28万円～ 【求人要約】 【やりがい】誰もが知る超大手企業を裏から支える 【安心の環境】チームで案件を担当！気軽に質問できる 【働きやすさ】産育休取得実績多数／時短勤務あり 【仕事内容】 【大手企業を支える】統合人事システム「COMPANY」を活用し、人事業務の運用から改善提案までお任せ 【具体的な仕事内容】 統合人事システム「COMPANY」を活用し、大手企業の人事業務を支援。 給与計算だけでなく、運用設計や課題解決にも携わりながら、数千名

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容｡.｡ﾟﾟ｡.｡ﾟﾟ｡.｡ﾟﾟ｡.｡ﾟﾟ+ 大手企業の「顔」として活躍！ 憧れの受付のお仕事はじめませんか♪ 「ありがとう」を直接いただける やりがいのあるお仕事です！ 「接客が好き！」「人と出会うのが好き！」 そんな方にもピッタリです！ ﾟ｡.｡ﾟﾟ｡.｡ﾟﾟ｡.｡ﾟﾟ｡.｡ﾟﾟ+ ☆・＊職場の雰囲気が良いのが自慢です！＊・☆ 駅直結で雨の日も濡れずに出勤OK！ 落ち着いた職場環境で 大手企業ならではの安心感があります♪ 少人数なのでメリハリをつけて、 和気あいあいとお仕事しています♪ ☆・＊かわいい制服あり＊・☆ 制服を着ると少しテンションUP♪ 背筋も伸びて気も引き締まります！

勤務時間（ 1 ） 9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※実働6時間～時短勤務も相談OK！／残業月15時間前後 ※残業なしも相談OK！

仕事内容お仕事の内容 【経験を活かせる！】 ・選考の管理 ・面接日程の調整 ・日程のお知らせ連絡 ・リマインドメール送信 ・面接結果のご連絡 など ＊システム開発などを行うIT企業から、採用のサポート事務が届きました！面接の調整など、カンタンな採用事務を担当します。 ＊面接日の調整など、採用サポートのご経験があればOK！メールでの調整がメインとなるので、正確さと丁寧さが大切です。テンプレートもあるので、誤字に気を付ければサクサク対応可能です！ ＊時短勤務も相談OK！おうち都合にも合わせて働きやすい環境。じぶん時間をきちんと持ちたい方にもオススメです！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・社員からの問い合わせ対応 ・セキュリティ権限付与管理業務 ・アナウンス業務 ・会議室の管理 ・備品管理…など 三井不動産が100%出資する 《三井不動産ビルマネジメント》の 社員として、同社のクライアントである 大手企業のオフィスで 総務サポート業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの安定基盤と福利厚生◆ 日本を代表する企業：三井不動産100%出資の 安定した経営基盤が魅力◎ 時給1,750円、月収例287,000円と 収入も安定しており、賞与も支給されます！ グループ系列ホテルの割引や PC・英語講座などのe

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【高級賃貸を扱う大手不動産企業★人事部署内でのアシスタント業務♪】・データ集計、資料作成（Excek使用）・社内掲示板の更新・各種精算、支払処理・郵便対応・電話対応（人事部全体の受電取次）・発送、保管、ファイリング・その他部内サポート業務 おすすめ 9：30開始で朝ゆっくり周りに聞きやすい環境が整っているので安心！

仕事内容各業界を代表する大手企業に対し、採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。新規の営業活動は一切なく、既存顧客の課題解決に専念できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の採用成功に純粋にコミットできます ●ベンダーフリーの立場で最適な提案が可能です ●経営視点と高度な採用専門性が身につきます ■具体的な仕事内容 ＜扱うソリューション＞ 同社が提供するのは、単なるコンサルティングではありません。全国5,000社の人材紹介会社ネットワークを駆使する「ANS」や、業界最大級を誇る自社運営の「採用支援特化型コールセンター」といった同社ならではのサービスを組み合わせ、顧客の採用課題を根本

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・社員からの問い合わせ対応 ・セキュリティ権限付与管理業務 ・アナウンス業務 ・会議室の管理 ・備品管理…など 三井不動産が100%出資する 《三井不動産ビルマネジメント》の 社員として、同社のクライアントである 大手企業のオフィスで 総務サポート業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの安定基盤と福利厚生◆ 日本を代表する企業：三井不動産100%出資の 安定した経営基盤が魅力◎ 時給1,750円、月収例287,000円と 収入も安定しており、賞与も支給されます！ グループ系列ホテルの割引や PC・英語講座などのeラ

仕事内容株式会社TECHTONE #フルリモートあり #未経験歓迎 #年休125日【データ事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業や有名IT企業など様々な舞台で活躍！】★データ入力、データ分析・集計、技術サポートなど、ITプロジェクトを支える事務をお任せします。当社のデータ事務はクライアントやエンジニアの 仕事を助ける大切なポジションです。 メンバーの仕事の進捗を確認したり、報告資料の作成等、 プロジェクトを進めていく上で欠かせない存在です。 特に、自分で作成した報告資料で円滑に会議が進

仕事内容株式会社ワークスビジネスサービス 【西新宿】人事DX・業務改善◆大手企業向けCOMPANY活用／夜間対応原則なし 【仕事内容】 【西新宿】人事DX・業務改善◆大手企業向けCOMPANY活用／夜間対応原則なし 【具体的な仕事内容】 大手企業の人事DXを支援／業務改善・要件定義へ挑戦／COMPANYの専門性／在宅可／夜間対応原則なし ◎運用経験を生かし、業務改善・要件定義など上流工程へ挑戦 ◎大手企業の人事課題を、業務とシステムの両面から改善 ◎人事給与×ITの専門性を習得／残業月20時間・在宅可 ■募集背景 企業のDX推進や人事制度の高度化を背景に、人事システムの刷新だけでなく、

仕事内容【仕事内容】 ～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～ ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。 単にAIツールを導入するだけではありません。 企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。 そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。 「日本をデジタル先進国に」。 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。 けれど私にとっては、きれいな言葉ではな