神奈川県茅ヶ崎市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/神奈川県茅ヶ崎市/月給255000円~ ・介護相談 ・居宅サービス計画の作成 ・市町村への届け出業務の代行 など ▽会社の車、電動自転車で移動します。 <事業所アクセス> JR東海道線 茅ヶ崎駅北口より徒歩10分 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~416000円 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13アロー湘南1階A号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集◎複数の施設を展開している企業なので安定した運営で安心してご勤務いただけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,200円～363,700円 【給与】 月給：261,200円～363,700円 【諸手当】 職種手当：30,000円～50,000円 資格手当：3,000～5,000円 通勤手当：25,000円／月まで ※給与は経験や能力を考慮し決定 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市萩園 2822番1 募集情報

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 ニッショウ ▼仕事内容 ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)270000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験を、もっと自由に。もっと地域のために。 主任ケアマネジャーとして培ってきた経験を、お客様の笑顔と地域の安心につなげませんか。 ニッショウは、湘南エリアに根差し、福祉用具事業や介護予防事業と連携しながら、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えています。 私たちが大切にしているのは、お客様と向き合う時間です。そのため、ICTの活用やテレワークを取り入れ、記録や書類作成などは状況に応じて柔軟に対応できる環境を整えています。 「お客様への支援は丁寧に、働き方はもっと柔軟に。」 そんな新しいケアマネジャーの働き方を実現できる職場で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士兼予防プランナー業務全般 【給与】 月収 225700~303400円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市旭が丘6-11 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)茅ケ崎 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容【神奈川県茅ヶ崎市】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ☆有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せいたします☆ ◆ 入居前対応 ・ インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談） ・ 状況に応じた受け入れ調整 ◆ ケアプラン作成・運営 ・ アセスメント（心身の状況や生活環境の把握） ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ◆ 管理・調整業務 ・ 給付管理業務 ・ 医療機関や地域包括支援センター、介護職員との連携・調整 ・ ご家族への相談・報告

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。2025年度開設・サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です＠茅ヶ崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー・ケアマネジャー業務 ・ご家族との連絡、施設との連携 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の設定 ・ケアマネジャーのマネジメントなど （サービス付き高齢者向け住宅定員:44名） 【応募条件】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅併

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マイカー通勤可能。2025年度開設・サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です＠茅ヶ崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー・ケアマネジャー業務 ・ご家族との連絡、施設との連携 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の設定 ・ケアマネジャーのマネジメントなど （

仕事内容【エリー居宅介護支援事業所の魅力】 ▼訪問看護ステーション併設の安心感！ 看護師・PT・OT・STとの連携が強く、医療的な相談がしやすい環境です。 LINEを活用して、いつでも看護師やセラピストに相談できるため安心して業務に取り組めます。 日々の連携を通して、医療やリハビリの知識が自然と身につき、働きながらスキルアップが可能です。 ▼インセンティブ制度で頑張りが反映される！ 頑張りに応じて、プラン36件目からインセンティブを支給をしています。 医療介護連携へのインセンティブもございます！ ▼オープニングの醍醐味を味わえる！ 事業所の仕組みづくりに関わりながら、裁量を持ってご自身の意見を反映

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/主任介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/主任介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集!複数の施設を展開している企業なので安定した運営で安心してご勤務いただけます！ ■コメント 主任ケアマネ募集！未経験可能！リマイタイム休暇を年10日付与★車通勤可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 1.お客様やその家族の介護相談 2.ケアプランの作成 3.要介護認定の

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/主任介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集!複数の施設を展開している企業なので安定した運営で安心してご勤務いただけます！ ■コメント 主任ケアマネ募集！未経験可能！リマイタイム休暇を年10日付与★車通勤可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 1.お客様やその家族の介護相談 2.ケアプランの作成 3.要介護認定の

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-3312(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/スキルアップ可能!主任ケアマネのお仕事です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容ケアマネ職（正社員）茅ヶ崎市萩園 ☆資格を活かして働きませんか？◎11年連続ベースアップ ケアプランリフシアにおける、ケアマネージャー職を募集します。 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプランを作成いたします。 在宅のお客様宅に訪問、サービス調整、管理します。 入社時は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して働き始められます。 ブランクのある方でも安心の研修や、スキルアップを目指す方の研修制度充実！キャリアアップを目指せます☆ ・資格取得支援制度（費用全額補助、研修日の特休付与等）がありますので、働

仕事内容在宅ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理（月1日以上の居宅訪問）とモニタリング 介護支援サービスの記録

仕事内容オープニングスタッフ ケアマネージャー 正社員 リフシア松風 小規模多機能 ≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ 「リフシア松風」小規模多機能型居宅介護：定員２９名（通いサービスの定員１８名／宿泊サービスの定員９名）におけるケアマネージャー（正社員）を募集します。 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプランを作成いたします。 在宅のお客様宅に訪問、サービス調整、管理します。 ≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ ２０２７年４月１日に 「リフシア松風」 （茅ケ崎市香川２丁

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー／正社員／取得予定の方もOK！キャリアアップを応援！／ワンランク上のお仕事に挑戦してみませんか？育成や指導にも関わってさらにスキルアップ！活躍の場を広げたい方を応援します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願い