神奈川県藤沢市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県藤沢市のケアマネージャー／正社員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 株式会社 ぐるんとびー ▼仕事内容 ■ぐるんとびーの居宅介護支援事業所の特徴 ・同法人内に訪問看護ステーションがあり、医療についてすぐに相談可 ・同法人内に看護小規模多機能もあり相談可 ・３５件前後の案件を担当※３ヶ月間は管理者が伴走します。 ・地域のイベントやお祭りごとに参加【社用車】軽自動車【エリア】主に藤沢市内【変更の範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 ケアマネージャー／正社員（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ご利用者様及びご家族様からの相談業務 認定調査・請求業務 地域包括・市役所・病院への訪問、立会い ※社用車（普通乗用車）を使用して移動あり

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容年収440万円以上・プライベート充実/介護支援専門員・正社員 簡易業務内容 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談 ・サービス担当者会議への参加 - 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていた

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのケアマネ募集です◎ 日勤のみでマイタイム休暇が10日あり、プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ OJT研修があるのでブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！ (神奈川県藤沢市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094(正社員) ▼雇用形

仕事内容入居者様の生活をつなぐ、相談と調整の中心で力を発揮できるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成や福祉用具の手配、請求業務を担当します。ご家族への連絡・対応、介護認定手続きの代行なども行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 支援手当:別途支援手当あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 湘南台駅から0.7km 六会

仕事内容地域に寄り添うケアマネ業務を、藤沢で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者の課題やニーズを把握し、ケアプランを作成します。サービス担当者会議の運営、月1回以上の居宅訪問を含む継続的な計画管理とモニタリング、介護支援サービスの記録も担当します。介護支援専門員実務研修期間中の方は、先輩ケアマネジャーに同行して研修を受け、担当は持ちません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,200円〜 ≪手当≫ 加算取得件数に基づく手当:1件あたり400円～1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:15 実働時間：7.75時間/日 週4日～勤務可能な方、パートタイムも可 勤務日数と時間は応相談

仕事内容藤沢市保健医療センター内にある居宅介護支援事業所です。現在２名の介護支援専門員と事務員１名が在籍。 訪問看護ステーションと併設のため、いつでも看護師やリハ専門職との情報交換ができます。 管理者は主任介護支援員（作業療法士資格）、利用者ご本人の強みを生かし自立に向けた支援ができるよう一緒に取り組んでいきましょう。 ●実施地域：藤沢市と茅ケ崎市の一部 ●業務内容：契約した要支援要介護者のケアマネジメント業務（居宅訪問・アセスメント・プラン作成・担当者会議の開催・事業所との連絡調整等）、担当利用者等の介護認定調査（未経験の方は就職後に藤沢市の調査員研修受講）、地域包括支援センターや各種サービス事業

仕事内容【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成、変更、確認 ・担当者会議の実施 ・市町村、サービス事業者、ご家族との連絡や調整 ・ご利用者様のご状況確認、相談、説明など ※居宅ケアマネ（藤沢営業所）です。 【こんな方をお待ちしております。】 ・ケアマネとしてご経験が3年以上ある方。 ・ご利用者様に寄り添ったサービス提供ができる方。 ・相手の立場に立って物事を考え、計画や提案・説明ができる方。 ・柔軟な考えで丁寧な対応ができる方。 チーム内は、女性3名・男性1名です！ 募集背景：増員募集

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ご利用者様及びご家族様からの相談業務 認定調査・請求業務 地域包括・市役所・病院への訪問、立会い ※社用車（普通乗用車）を使用して移動あり

仕事内容相談しやすい住まいを支えるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者と居宅介護支援事業所の利用者を担当し、ケアプラン作成や介護保険の申請・更新手続きを行います。ケアマネジャー3名で月20件程度のケアプランを作成し、利用者とコミュニケーションを取りながら進めます。入居者の食事・買い物・外出・趣味・体調管理に関する相談支援のほか、新規入居者の見学対応や相談にも携わります。藤沢市と横浜市泉区への訪問には社用の軽自動車を使用します。従事する業務の変更はなく、転勤もありません。 ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた場所で生活を続けられるよう支援する重要な役割を担っていただきます。主な業務は、ケアプランの作成や給付管理、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族様からの相談対応、定期訪問など多岐にわたります。自転車での移動がメインのため運転の負担がなく、リモートワークやフレックス勤務を導入した風通しの良い環境で、チーム一丸となって質の高いケアを目指しています。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、支援体制を整える大切な役割です。 ご本人やご家族の想いを大切にしながら、各サービス事業所や医療機関、行政と連携し、「その方らしい生活」を支えるためのケアプランを作成・調整していきます。 地域での在宅生活を支える窓口としての役割も担います。 介護相談、ケアプランの作成、訪問調査、介護認定申請代行、医療機関への訪問など介護保険サービスを利用する際に必要となるケアプランの作成など 御所見地区（藤沢市獺郷）を中心とした地域 藤沢市、茅ケ崎市、寒川町、平塚市など 「その人らしい生活」を第一に考えて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275500~290820円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市石川4-8-22 【アクセス】 小田急江ノ島線六会日大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお願い致します。 主にケアプラン作成・認定調査等 ・ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ・新規ご利用者様の面接・選定

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務は、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、支援体制を整える大切な役割です。 ご本人やご家族の想いを大切にしながら、各サービス事業所や医療機関、行政と連携し、「その方らしい生活」を支えるためのケアプランを作成・調整していきます。 地域での在宅生活を支える窓口としての役割も担います。 介護相談、ケアプランの作成、訪問調査、介護認定申請代行、医療機関への訪問など介護保険サービスを利用する際に必要となるケアプランの作成など 御所見地区（藤沢市獺郷）を中心とした地域 藤沢市、茅ケ崎市、寒川町、平塚市など 「その人らしい生活」を第一に考えて

勤務時間・実働8時間 ・シフト例 ∟9：00～18：00 ・休憩時間：60分

仕事内容利用者さまが安心して日々の生活を送れるよう、グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成や利用者さま・ご家族への相談対応など、生活を支えるための支援を行います。 職員同士で協力しながら業務を進める温かい環境で、経験や資格を活かして働けます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~310000円 【住所】 神奈川県藤沢市高倉570-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【