神奈川県藤沢市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/神奈川県藤沢市/月給220000円~ 利用者希望や状態の把握（アセスメント） ケアプランの作成 サービス事業所の手配、利用者のモニタリング 行政関係者やサービス事業者との連絡・調整 給付管理業務 認定調査の代行など ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押して

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容年収440万円以上・プライベート充実/介護支援専門員・正社員 簡易業務内容 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談 ・サービス担当者会議への参加 - 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていた

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜再雇用制度あり♪＞＊ 育児休暇あり！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です◎【インフルエンザ予防接種補助あり☆】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆介護支援専門員業務全般◆ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整 ・相談支援 等 ※運転免許をお持ちの方には、訪問時に運転をお願いします ※転勤の可能性あり（横浜エリア、湘南エリア） ≪訪問エリア≫ 藤沢市内（社用車：原付、軽自動車） 求人ID 338529

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ※試用期間3ヶ月中は給与90％支給 【給与】 月収 292672~275333円 【住所】 神奈川県藤沢市遠藤855-4 【アクセス】 小田急江ノ島線六会日大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 育児休暇/ その他休暇あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 充実した介護サービス

仕事内容【仕事内容】 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ご利用者様宅や病院への訪問にてケアプラン作成。 病院でのカンファレンスなどへの参加。 居宅単独型です。 ※直行直帰や在宅ワークも申請して可 ※運転免許証がない方は原付バイクやアシスト付き自転車での訪問になります。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ☆歩合制の場合、件数0件の場合でも330000からのスタートとなります。（最低保証額330,000円）新規が多数来ているためすぐに希望金額まで到達

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~310000円 【住所】 神奈川県藤沢市高倉570-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤沢市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、請求、事務作業 ・訪問看護、介護事業所併設となります 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1059238

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞大手社会福祉法人の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@藤沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント ・ご利用者様及びご家族様からの相談業務 ・認定調査 ・請求業務 ・地域包括、市役所、病院への訪問、立会い ・事業所管理業務 など 社用車（普通乗用車）を使用して移動あり エリア 藤沢市・大和市・綾瀬市 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪【◇年間休日112日◇】【◇退職金あり◇】【◇月給28万円以上◇】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャー業務全般◎ ◇テレワークOK（体調不良時など） 求人ID 423020

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお願い致します。 主にケアプラン作成・認定調査等 ・ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ・新規ご利用者様の面接・選定

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容ぐるんとびー駒寄で始める、新たな介護のキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネ業務経験1年以上必須 居宅・事業所ケアマネ経験 あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 善行駅から2.5km 六会日大前駅から2.7km 湘南台駅から3.5km ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 へいあんホームケア藤沢ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市神奈川亀井野3286 【アクセス】 小田急江ノ島線善行 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~350000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県藤沢市円行1-13-17 【アクセス】 小田急江ノ島線湘南台バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ業務。 ・ご利用者のケアプランの作成と実施 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・多職種との連携と調整 ・ご利用者の生活の質を向上させるためのモニタリングと評価 など 【給与】 月収 305000~350000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目17番2号 【アクセス】 小田急江ノ島線本鵠沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 託児所などうれしい福利厚生が充実◎介護老人福祉施設でケアマネジャーとして資格を活かして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～328,000円 【給与】 月給：229,000円～328,000円 【諸手当】 資格手当 20,000円～25,000円 時間外手当 扶養手当 通勤手当実費支給 上限月額35,000円 【昇給・賞与】 昇給：月あたり1,200円～5,000円(実績) 賞与：年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 【勤務地】 神奈川県藤沢市長後 2722-01-

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士/託児所などうれしい福利厚生が充実!介護老人福祉施設でケアマネジャーとして資格を活かして働きませんか？ ■コメント 実働7.75時間で負担軽めでご勤務いただけます♪リフレッシュ休暇が年7日間あり、プライベートの時間も大切にしていただけます！車通勤可能で日々の通勤にも便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング・アセ