ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県横浜市栄区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|神奈川県横浜市栄区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■住宅手当：20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■退職金あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 299500円 【住所】 神奈川県横浜市栄区桂町728-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関との連携を図り、利用者のニーズを正確に把握します。 2. ケアプランの作成 - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。

仕事内容特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所利用されているお年寄りの施設ケアプランの作成。 ・ご家族とのカンファレンスが主なお仕事です。 ・ユニット型特養での介護業務（月１０日程度） ＊あなたの経験、技術、知識を活かして一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝日休み！17:20退社＆残業がほとんどなくプライベートの両立も可能♪ 家庭的な温かい雰囲気の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ・ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・社内、社外の研修参加 ・その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 ※車で訪問していただきます。訪問用自動車および駐車場はお一人ずつご用意しております。 ◎一日の流れ(例) 9:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~376000円 【住所】 神奈川県横浜市栄区若竹町49-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-2858(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等

仕事内容正職員のケアマネージャーを募集。車・バイク通勤OKで、「本郷台駅」からは無料シャトルバスもあり 特別養護老人ホームで暮らす入居者様の介護計画の作成をするお仕事です。 さまざまな介護事業を手掛ける当法人。 ただいま、【介護支援専門員】として活躍してくれる正職員を募集しています。 お任せするのは、特養利用者様の介護計画作成など。 高齢者施設でのケアマネ経験者、高齢者介護施設での介護経験者は尚歓迎します。 当施設の魅力は、スタッフ同士の人間関係が良好なこと。 どんなことでも話しやすい雰囲気ですし、もちろん新人さんの受入態勢も万全です。 「良い職場環境の中で、腰を据えて働きたい」 という方は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 横浜市笠間地域ケアプラザケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251828~360713円 【住所】 神奈川県横浜市栄区笠間1-1-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)大船 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【賞与4ヶ月分支給実績あり】ケアマネ未経験・資格取得直後の方もOK◎管理職への登用や他のサービスへステップアップも可能！保育料一部負担やハマフレンド加入など福利厚生も充実♪ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）をお願いします。 ▼一日の流れ 8:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング 9:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ、ご利用者の受入や利用状況を確認 10:00～ ご利用者宅訪問、ご家族との相談業務 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問、モニタリング 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業 16:00～ 事例検討会や勉強会

仕事内容地域に根ざした支援を！横浜の特別養護老人ホームでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,700〜339,700円 ≪基本給≫ 220,700〜252,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:20,000円 調整手当:63,000〜67,200円 業務手当:25,000円 宿直手当:6,000円/回 当番手当:1,000円/日 住宅手当:賃貸世帯主：9,000円 持家世帯主

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 はなみずき GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市栄区元大橋1-40-12 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市栄区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~310000円 給与その他： ・主任ケアマネジャー：290000円～ ・ケアマネジャー：260000円～ 【住所】 神奈川県横浜市栄区鍛冶ヶ谷1-3-42 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容利用者さまへの万全のサポート体制を整えた安心の施設です◎資格を生かしてシルバーライフを支援できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜361,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:50,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,50

仕事内容月給３１.9万～33.2万|ケアマネ業務定年65歳で退職金・賞与有で長く働きやすい環境!! 看護小規模多機能型居宅介護(看多機)でのケアマネ業務をお任せいたします。 具体的には、 ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・申請手続きの対応 など ≫≫高齢者施設でのケアマネスタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ――――――― 一緒に働く人は？ ――――――― 訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤