児童発達支援 理学療法士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年4月オープニングスタッフ／個別支援を重視！希望休取得もOK ご自身の考える療育は何か意見を活発に交し合える職場づくりを行います！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102

仕事内容・クリニックにおける理学療法または作業療法業務全般 ・室内清掃 変更の範囲：変更なし

仕事内容外来心臓リハビリテーション 外来患者様への運動指導 メディカルフィットネスの利用者への運動指導 心臓リハビリ推進事業等外部活動 ＊生活習慣病指導等・予防医療に興味がある方・運動が好きな 方求む 【変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】理学療法業務・デイケア利用者の機能訓練等・利用者の送迎(社有車を使用) 【給与】 月給255,000円 255000円～255000円 【勤務地】 熊本県熊本市中央区白山２丁目１１番１６号 【応募資格】 理学療法士 年齢不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所リハビリでの個別・集団リハビリテーション業務 創作・レクレーション・送迎・記録等の業務 ・急性期又は地域包括ケア病棟におけるリハビリテーション業務 具体的な業務内容についてはお問い合わせください 勤務日数・勤務時間は応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院におけるリハビリ業務全般（病棟・外来、単位数：18～20、送迎業務無し）を担当します。具体的には、整形・脳血管・呼吸器疾患患者への理学療法提供、日々の記録作成、リハビリプランの立案などです。複数名の理学療法士で協力しながら業務を行っています。急性期から回復期まで幅広い経験を積むことができ、患者様の回復に貢献するやりがいがあります。 【給与】 月給240,000円 ・月給：240,000円～280,000円・基本給：190,000円～230,000円・資格手当：50,000円・皆勤手当：5,000円・賞与：年2回2.62か月分（過去実績）・昇給：あり・住宅手当：上限15,

仕事内容整形外科領域の理学療法、カルテ作成等 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容訪問看護ステーション「はーとぷらす」での訪問リハビリ業務と、 併設する看護小規模多機能型居宅介護事業所はーとの樹でのリハビ リ業務です。 ・在宅・看多機でのリハビリ業務 ・カルテ入力 ・多職種との連携・情報共有 ・サービス担当者会議への出席 ・報告書や計画書作成等の書類業務 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間と曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容〇整形外科専門病院における理学療法士業務。様々な整形外科疾患 を経験することができます。 〇経験年数不問。サポート体制充実。久しぶりの現場でも、初めて の整形外科でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容整形外科クリニックにおける運動器リハビリテーション業務 （外来のみ） 変性疾患や外傷に対する保存療法や術後リハ、スポーツ障害に 対するリハ指導等。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど