障がい者 - 代官山駅 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者雇用に特化した人材紹介サービスにて、求職者一人ひとりのキャリアに伴走し、希望の就職を実現するお仕事です。 本質的なマッチングを通して、社会課題の解決に貢献できます。 ■仕事内容 ＜扱うサービス＞ 障害者雇用に特化した人材紹介サービス「LITALICO仕事ナビ」です。 ＜支援対象＞ 精神障害（うつ、ADHDなど）を中心に、何らかの障害を持ちながら就職・転職を目指す方々が主な支援の対象となります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼電話・オンラインでの面談 求職者の希望や障害特性、必要な配慮などを丁寧にヒアリングします。 ▼求人紹介・選考対策 キャリアプランに沿った求人を紹介。履歴書添削や面

仕事内容証券会社向けを中心としたITシステム・サービスの開発・導入プロジェクトを担当いただきます。 プロジェクトでは、アプリチームとインフラチームの間に位置する（広義の）アプリケーション基盤チームに所属し、主にアプリケーション実行環境の設計・構築を担当していただきます。 ■業務詳細 ・OS、ミドルウェアのパラメータ設計、設定、チューニング ・運用設計、構築、テスト（監視、ジョブ、障害時運用） ・お客様や社内外関係者との調整/折衝 ※主な利用要素：Linux、AWS、コンテナ、Oracle/PostgreSQL、ジョブスケジューラ、ファイル連携 ■ポジションの魅力 ・アプリケーション基盤チームでは

仕事内容本ポジションでは、5～10名規模のエンジニアリングチームのマネジメントを担当いただきます。事業やプロダクトの成長を技術面から支え、組織運営やプロジェクト推進を含む幅広い課題に総合力で対応していただきます。将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとして、組織全体の戦略やプロダクトの方向性にも関与し、事業経営メンバーの一員として牽引いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・5～10名規模の開発チームでのプロダクト開発 ・サポート対応を含めたフルサイクルでの開発・運用・改善 ・PDM、UXデザイナー、QA、SREなどと連携した企画・設計・リリース ・福祉領域の知識習得のための研

仕事内容福祉・介護業界のDXを推進するSaaS事業のインサイドセールスとして、見込み顧客との最初の接点を担い、商談機会を創出する仕事です。 電話やメールを通じて顧客の課題を引き出し、事業成長のきっかけを提供します。 ■仕事内容 ＜ミッション＞ マーケティング部門が獲得した見込み顧客（リード）に対し、電話やメールでアプローチを行い、フィールドセールスが訪問する商談機会を創出することがミッションです。 ＜具体的な業務＞ ●新規リードへのアプローチ お問い合わせのあったお客様に対し、課題やニーズをヒアリングし、商談へと繋げます。 ●リードナーチャリング（顧客育成） すぐに商談化しなかったお客様に対し、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問入浴ヘルパー（オペレーター、ヘルパー、看護師の計3名チーム体制で、利用者様の訪問入浴サポートを行います） 【給与】 月収 210000~240000円 【住所】 東京都渋谷区恵比寿南2-23-7 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 東急東横線 / 東急目黒線 / 都営三田線代官山 / 恵比寿 / 目黒 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日1

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「在宅介護センターnagomi和ケア」介護士業務 【給与】 月収 215000円 【住所】 東京都目黒区中目黒1-3-3UBAN RESORT代官山8D 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

仕事内容金融事業（主に保険・証券）向けシステムに対する品質保証（QA）を、第三者視点で担うポジションです。 要件定義からテスト、リリース後まで一貫して品質を評価・改善し、大規模案件では日立製作所と連携しながら高い品質水準を支えます。 【具体的には】 ・保険・証券向け業務システム／基盤構築プロジェクトにおける第三者品質保証 ・要件定義・基本設計段階での要件妥当性、プロセス遵守状況の評価 ・設計書・テスト計画／テスト結果のレビュー、品質観点での指摘・改善提案 ・テスト工程におけるテスト内容・網羅性の第三者評価、必要に応じた実機テスト ・品質状況の可視化、リスク分析およびプロジェクト関係者への報告 ・障害

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設経験を“本当の個別支援”へ 1対1の介護に挑戦できる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 榮福ケアについて 榮福ケアは障害福祉を中心とした訪問介護事業所です。 1対1で利用者様と向き合い、日常生活そのものを支える支援を行っています。 「介護は作業ではなく、人と人との関係づくり」 この考え方を大切にしながら、スタッフ一人ひとりが無理なく成長できる環境を整えています。 「障害福祉や訪問介護は不安…」という方へ 実際に働いているスタッフの多くも、最初は同じ不安を持っていました。 ・障害福祉

仕事内容■具体的な業務内容 メガバンク向け基幹システムの開発・保守に携わり、金融システムの安定稼働と進化を支えていただきます。経験に応じて、リーダーとしてチームを牽引いただくことを期待いたします。 ・メガバンク向け基幹システムの開発・保守 ・勘定系システム（ホスト系）または情報系システム（ホスト系からオープン系に更改中）を担当 ・保守・開発案件のリーダーとして、開発作業、顧客調整、課題・進捗管理、追加開発・障害対応の取りまとめ ・リーダー未経験者は、チームメンバーとして製造フェーズ以降を担当し、将来的なリーダーを見据えた経験 ■やりがい COBOLを用いたホスト系・オープン系開発、将来的なJava開発

仕事内容【概要】 介護・福祉業界のDXソリューションを軸に新規顧客開拓業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・介護・福祉系企業へ向けた総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」のDX提案 ・開発チーム、CSチームとの連携にて新規開拓をお任せします ・競合商材/顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・競合調査/分析からの営業施策、マーケティング施策の立案と実行 ・展示会、オンラインセミナーの企画と実行 【働きがい】 ・立ち上げ期ならではのエキサイティングな事業展開を経験できます。 ・年功序列ではなく、出した結果に応じて評価や給与、役職が上がる制度になっています。 ・

仕事内容・新規／既存システムにおける設計/開発 ・設計～開発～運用までをリード ・パフォーマンス、保守性、拡張性を考慮した設計改善 ・開発プロセスやコーディング規約の整備 ・チーム内のエンジニアとの技術的な連携・相互レビュー ・技術的な改善提案 【キャリアはあなた次第。道はひとつじゃない】 FIDIA SOLUTIONSでは、 一人ひとりの【なりたい姿】を大切にしています！ フルスタックエンジニア、PM・PL、スクール講師、 社内SE、新規事業立ち上げなど、 あなたがこうなりたいと思う未来を一緒に考え、応援していきます！ ▼具体的なプロジェクト ・業務例（※あくまで一例です） プロジェクトは様々で

仕事内容今回の募集ポジションは、担当部門のメンバー（2名～10名程度）の業務レクチャーや進捗管理、メンバーフォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 【主な担当業務】 部門や自チーム内で行っている各種オペレーション業務の課題や委託元のニーズをヒアリングし、システムやツール開発による業務の自動化、品質向上、効率化の実現 ・委託元部門との各種調整 ・案件の進捗管理、成果物の納期遵守・品質担保 ・メンバーの育成 ・開発手法の標準化（各工程の手順・規約・ドキュメント等の標準化） ・業務上の問題解決 ※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（