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34,242

クリニックでの医療事務スタッフ

医療法人健友会 けんゆうクリニック

  • 川越市 大字小室

  • 月給21万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 急募
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 16時までに退社可
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 初心者歓迎
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • PCスキル不要
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 資格不問
  • 職場内禁煙

仕事内容新着!急募! 未経験OK!医療事務スタッフ! 患者数増加にともない、 今年度中の2診・3診体制を充実させるため、 正職員さんを追加で大募集! ▽オススメポイント▽ 〇未経験OKの医療事務! 〇資格不問!経験不問! 〇ブランクもOK 〇昇給・賞与有 〇車・バイク・自転車通勤可 〇交通費支給 〇週休2日(日曜+シフト制)、他 〇自宅が近い方はお昼休みに一時帰宅もOK! 〇勤務開始日の相談可 ▽主な仕事内容▽ 〇来院患者さんの受付 〇診療補助 〇診療準備・片付け 〇カルテ入力(電子カルテ) 〇検査業務 〇清掃 等 ※PCは入力程度できればOKです。 今回募集する医療事務正社員は 資格や経験を問

人気かんたん応募医療法人健友会 けんゆうクリニック

医療事務スタッフ/医療・福祉・介護サービス業界/年間休日120日以上…

いわさき内科・循環器科

  • 志木市 本町 / 志木駅 徒歩約6分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 16時までに退社可
  • 地域密着
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 17時までに退社可
  • 自転車通勤OK
  • 18時までに退社可
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキル不問
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中

仕事内容いわさき内科・循環器科 【医療事務スタッフ】★女性活躍中★残業少なめ★賞与年4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ/夏・冬には1週間の長期休暇あり】クリニックでの医療事務をお任せします。★医療事務スタッフは3名活躍中です★◆患者様の受付 ◆レセプト ◆予約などの電話応対 ほか \一人じゃない!チームワークで業務に取り組める/ 医療事務は現在社員1名とパートさんが3名活躍中。長年活躍しているメンバーも多く、頼れる仲間がいます。また、パートさんの出勤日は決まっているため、シフト

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医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • さいたま市大宮区 大門町 / 大宮駅 徒歩約4分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 駅チカ
  • 産休・育休実績あり

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

女の転職type

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