社長 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> セレモニープランナー◎初年度で月収50万円も／全国100名以上採用／残業月10時間以内／自由な働き方 結婚式や成人式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に向けたご案内を行ないます。 ＜扱うのは全国で90万人以上が加入するサービス＞ 独自に経済産業省から許可を得ているサービス（冠婚葬祭互助会制度）である『ミライエール』の加入案内をします。現在全国で90万人以上の方が加入されています。 ＜初年度で月収50万円以上も可能＞ たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめて契約いただけることも多いです。1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が

仕事内容佐川急便株式会社（SGホールディングスグループ） セールスドライバー（物流・営業の両軸で成長）年収480万円～ 【求人要約】 プライム上場グループ・取引先はほぼ全部の業界を網羅 ビジネスの基礎や運転技術、営業まで多彩な研修 夜勤無・関東月収例30～47万円・5日以上の連休可 【仕事内容】 【日勤のみ・チームで連携して時間短縮】企業や個人宅へ配達・集荷や追加取引の提案をおまかせ。 【具体的な仕事内容】 ◎一社にいながら物流×営業両軸のキャリアを構築 ◎安全で確実に配達するために「どのコースが最短か」や「配達の順番」などを戦略的に考えるおもしろさあり ◎社歴や年齢に関わらず管理職も可能

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,500円〜301,500円 住宅手当：月20,000円〜転居手当：50,000円〜帰省手当：20,000円賞与2回（賞与【カ月分】4.4ヵ月）昇給有 【勤務時間】 7:00〜2

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタルサイン・健康管理・内服薬管理・入浴介助・相談・点滴などの医療行為など看護師の全般業務に従事していただきます。 ※1日の訪問件数:5から7件程度（1件30-60分） ※介護保険:医療保険＝7:3 ※お看取り件数:1-2件/月 ※オンコール所持回数:5-7回/月 ※出動頻度:ほぼなし（多くて月に1-2回程度ほど） ※訪問手段:社用車もしくはマイカー ※訪問範囲:仙台市内 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日120日 鮮魚部門にて加工・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高4,000億円、2031年度グループ売上2兆円目標！年間休日120日 精肉部門にて加工・販売業務 ▼担当者コメント 2024年には4,000億円、2031年には2兆円を目指しています！ 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年までに100社グループ会社を作るため邁進しております。

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日120日 青果部門にて加工・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容株式会社クリハラ 【仙台/宮城野区】土木施工管理～転勤無し/昭和43年設立/宮城県・福島県を担当/高い技術力を評価～ 【仕事内容】 【仙台/宮城野区】土木施工管理～転勤無し/昭和43年設立/宮城県・福島県を担当/高い技術力を評価～ 【具体的な仕事内容】 ＜仙台市宮城野区/転勤無し/土木施工管理/昭和43年の設立＞ ■仕事内容：同社の土木施工管理技士として就業をいただきます。現在は社長を含めて2名が土木施工管理技士として就業をしており、まずは現担当の2名と共に施工管理としての現場経験を積んでいただきます。目安としては1年ほどで1人立ちをいただく予定です。 ■組織体制：社員は24名おります。

仕事内容株式会社ユニホー 【仙台】建築士（住宅設計）◆40年以上黒字経営・ＺＥＮグループ◆基本土日祝休み◆残業月20h程度◆ 【仕事内容】 【仙台】建築士（住宅設計）◆40年以上黒字経営・ＺＥＮグループ◆基本土日祝休み◆残業月20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 ＜株式会社ＺＥＮホールディングスグループ会社／転勤なし／残業月20h程度＞ ■業務内容： 木造住宅設計業務（在来・2×4）をメインに、当社の設計職として業務をご担当いただきます。 ・顧客プラン打合せ ・外注管理（構造図等）注文住宅や建売住宅の商品計画 ■業務の特徴・魅力： ・担当案件について、注文：分譲の割合は3：7程度となります。

仕事内容株式会社ロピア 【東北・北海道エリア担当】ロピアの新卒採用担当〈成長率業界No1／年間300名以上採用！〉◆裁量◎ 【仕事内容】 【東北・北海道エリア担当】ロピアの新卒採用担当〈成長率業界No1／年間300名以上採用！〉◆裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開

仕事内容東芝コンシューママーケティング株式会社（東芝ライフスタイルグループ） 未経験歓迎／東芝生活家電のフィールドエンジニア／年休126日 【求人要約】 ＜首都圏で積極採用中＞社宅あり／引越代会社全額負担 ＜未経験歓迎＞入社後2ヶ月の研修で安心スタート ＜安心環境＞賞与3回・年休126日・残業月20時間 【仕事内容】 エアコンや冷蔵庫など東芝生活家電を修理・メンテナンスし、多くの人の暮らしを支えます◆入社研修2ヶ月間 【具体的な仕事内容】 お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5～６件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなど

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日120日 惣菜部門にて調理・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【年2回の昇給でモチベーションアップ】期末・年末にはボーナスあり！頑張る方にしっかりと給与で還元★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業時間30h・3.5万円分を含む ▼期末・年末にボーナスあり(業績による) ▼規定によって住宅補助制度あり ▼査定に基づいて年2回の昇給あり 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ・・・ 【 働きやすさも待遇も抜群 】 プライベートを大切にできる月8日休み◎ 私生活でも職場でも楽しく過ごせる環境ですよ♪ 期末・年末にはボーナス支給！ 明確な査定制度で昇給を目指しやすい環境です★ 頑張った分はしっかりと給与に還元いたします！

仕事内容株式会社Ｗａｐｌｕｓ（Waplusグループ） PayPayの企画営業／完全週休2日／土日祝休み／残業ほぼ無 【求人要約】 研修充実だから【未経験】でも歓迎！ 【待遇が自慢!】安定収入、働きやすさ充実☆ 【環境が自慢!】やりたい仕事、なりたい自分に☆ 【仕事内容】 【PayPayの企画営業】まだ導入していない店舗や企業に向けて、サービス導入の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・導入先クライアントの新規開拓、導入営業 ▼具体的には 飲食店・小売店・美容サロン・アパレルショップなど、 様々な未導入企業や店舗にサービスの導入提案をしていただきます。 【安心のフォ

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の施工管理／完全週休2日／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【東芝だから】安定基盤＆経験者に選ばれる働きやすさ 【無理なく続く】年休126日／連休OK／残業少なめ 【サポート体制】研修充実／現場でのフォローも安心◎ 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設orリニューアル工事の施工管理／業界大手＆安定需要で将来性抜群 【具体的な仕事内容】 ★Pickupページもぜひご覧ください★ ＜基本的な仕事内容＞ ■工事の事前調査、事前手配 ■営業、技術など他部署との折衝、調整 ■工事スタート後の監督、監理など ＜施工実績

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仕事内容業界屈指の面白さ＆やりがいが集まる会社。 『有給完全消化』『休暇選択制』等魅力多数 給与・各種諸手当も充実！収入面も安心★ 〇「株式会社 StyLe」とは 上司に言われたことをずっとやる…。 生活する為だけにこなす仕事って、全然面白く感じないと思う。 「あー明日仕事か」「ふぅ～明日からやっと休み」 なんて声しか聞こえてこない環境って、正直寂しい。 だからこそ、当社だからできる自由度を大切にした会社づくりを推進！ ルールをほとんど定めず、“人の力”を重視し、“人間力”で勝負する当社では、 「仕事を遊ぼう！」なんて、独特の表現で、 やりがいのあり、毎日を面白く過ごせる環境を目指し沢山の制度を導