ハローワーク - 殿山駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務の曜日、始業・終業時間は相談可能です。 ５時間程度（１２時から１３時は休憩時間。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（７～９月に平日に３日間以内連続） 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公益財団法人海上保安協会茨城支部に係る事務全般 ・一般事務全般・電話メール対応 ・一般会計事務全般（システム入力・予算決算作成） ・会議などの会場設営、配布物準備 など ※性別を問わず活躍いただける職場です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月に６回９０時間以内で、年に７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・原則１ユニットあたりご入居者９名の介護施設です。 認知症介護の専門施設として、介護サービスを提供します。 ・事務業務は、ご家族様の来客対応や電話対応やＰＣ入力 など、事務業務全般です。介護保険の加算についても 関連する業務が御座います。ご入居者への簡単なサポートや コミュニケーションも事務業務の一環です。 「事務」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月４５時間、１年３６０時間。但し繁忙期に関しては２回を限 度として１ヵ月８０時間、１年４２０時間迄延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（派遣業務） ※下記の業務を行っていただきます。 ・マシニングセンタ機械操作 ・マシニングセンタによる金属加工 「変更範囲：変更なし」 「欠員補充のため始期は空欄です」 （派遣業務） ※下記の業務を行っていただきます。 ・マシニングセンタ機械操作 ・マシニングセンタによる金属加工 「変更範囲：変更なし」 「欠員補充のため始期は空欄です」

仕事内容・タコ、イカ、エビなどの出荷時の製品検査業務 ・品質チェック業務 ・生産工程管理、衛生管理等の書類作成及び保管・管理 ・保健所等外出用務あり（社用車使用） 「変更範囲：会社の定める業務」 仕事になれるまで丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。 ・タコ、イカ、エビなどの出荷時の製品検査業務 ・品質チェック業務 ・生産工程管理、衛生管理等の書類作成及び保管・管理 ・保健所等外出用務あり（社用車使用） 「変更範囲：会社の定める業務」 仕事になれるまで丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。 （１）（２）両方勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・那珂湊、大洗の港から水産物を４ｔトラックで集配し、会社に戻 りそれぞれのトラックに積み込む。 ・パレッドの片付け。 ・トラックを敷地内に戻す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容那珂湊大洗地区での、包装資材及び食品添加物の配送を行っていた だきます。 最初は配送補助から担当していただき、慣れてきたら配送をお願い します。 重さ２１ｋｇ～２５ｋｇの段ボールを運んでいただく場合もござい ます。 作業エリア：那珂湊及び大洗町近辺の水産加工会社 使用車：ワゴン、２トントラック ※性別訪わず活躍できる職場です！ 「変更範囲：会社の定める業務」 那珂湊大洗地区での、包装資材及び食品添加物の配送を行っていた だきます。 最初は配送補助から担当していただき、慣れてきたら配送をお願い します。 重さ２１ｋｇ～２５ｋｇの段ボールを運んでいただく場合もござい ます。 作業エリア：那珂湊及

仕事内容＊工事現場における土砂の掘削や、埋め戻しなどの仕事です。 ※エリア：県内各地になります。 ※社用車使用あり：ＭＴ車を使用します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊工事現場における土砂の掘削や、埋め戻しなどの仕事です。 ※エリア：県内各地になります。 ※社用車使用あり：ＭＴ車を使用します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年に６回９０時間以内で、年に７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善