児童発達支援 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容【アピールポイント】 【「管理業務だけ」では終わらない。】 子ども一人ひとりの成長に寄り添う、 児童発達支援。 月給30万円～40万円＋賞与年2回 完全週休2日制(土日) 残業ほぼなし！プライベート充実 【仕事内容】 名古屋市天白区の児童発達支援施設における、児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事です。 【PRポイント】 前給考慮！賞与年2回で頑張りをしっかり還元 子ども一人ひとりに向き合う療育環境 残業ほぼなし＆土日休みでプライベート充実 【具体的なお仕事内容】 子どもの成長や発達度合いに応じ、ご家庭や関係機関などと連携を図りながら、療育の推進業務を行っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 時給1,340円 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区池場5-202メゾン島田1F 地下鉄鶴舞線「植田駅」車7分 ※車通勤可 【応募資格】 《必須》 以下、いずれかの資格をお持ちの方 ■児童指導員任用資格 ■保育士 ■教員免許 ★＝ブランクあり・療育未経験大歓迎＝★ ※当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください httpswww.socioak.com/saiyopolicy/ 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信してください 【応募の流れ】 「応募する」ボタンをご利用ください。 こち

仕事内容医療的ケア児対応の児童発達支援施設での看護師のお仕事です。 【PRポイント】 ★毎日17:00に終業！残業ナシ ★子育てに最適な勤務体系 ★土日休み/連休・有給あり ■具体的なお仕事内容 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・利用児のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・看護師業務（医療的ケア） ・療育や支援、送迎など 快適な職場環境 ★完全週休2日制（土日） ★お子様の急な発熱なども相談可 ★サポートやフォロー体制も万全！ 急なお休みなどはお互いにサポートし合いながら、スタッフ全

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給220,000円からスタート！賞与年2回で安定収入◎ ■資格取得費用を全額負担！あなたの成長を応援♪ ■健康診断や予防接種費用も全額負担で安心☆ ■子育て中の方も安心！保育園・学童利用サービスあり ー【一人ひとりの成長を大切にする温かい施設】 チャイルドケアハースは、子どもたち一人ひとりの可能性を信じ、その成長を温かく見守る児童発達支援施設です。発達に合わせたきめ細やかなサポートを通じて、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、日々の療育に取り組んでいます。笑顔と発見に満ちた毎日の中で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、保護者の方々にも寄り添いながら、

仕事内容スポーツを通じて子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者の募集です。児発管未経験の方も充実の研修とサポート体制があるため安心。残業ほぼなし、日曜休みで仕事と私生活を無理なく両立できます。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 スポーツ指導を通して子どもたちの 社会性を養う療育施設にて、 管理責任者としての業務です。 ▼主な業務 ・支援計画の作成および進捗管理 ・子どもたちへの運動プログラム指導 ・送迎業務（小型AT車使用） ▼一日の流れ （1）9:00 出勤・午

仕事内容掲載期間：07/14（火）～07/31（金） 株式会社リィ Lii sports studio名古屋原 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし日祝休み/年間休日120日 残業ほぼなし/オリジナル教材やABAで子どもたちの羽ばたきを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <別途支給手当> 資格手当 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・保育士(経験5年以上)入職1年目 4,000,000円 ・保育士(経験5年以上)入職2年目 4,500,000円 ■試用期間3か月

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給243,000円〜312,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区池場5-202メゾン島田1F 地下鉄鶴舞線「植田駅」車7分 ※車通勤可 【応募資格】 《必須》 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■64歳以下（定年65歳のため） ■児童指導員任用資格 ★＝ブランクあり・療育未経験大歓迎＝★ 【こんな方にも是非】 □心理学部、教育学部、社会学部、 社会福祉学部の卒業者 □筋トレやヨガなど体を動かすことが好きな方 □フィットネス・スポーツジム、学童保育、 児童館、インストラクターご経験者 ※当社グループにおける日本版DBSの

仕事内容あなたにお任せしたいのは、児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 * 施設方針を理解し、柔軟な療育ができる環境* これまでの経験や考えを活かしながらも、施設が大切にしている支援方針や理念を理解・尊重し、柔軟に取り組めます。 子ども一人ひとりの特性に合わせたアプローチはもちろん、チームの中で意見を交わしながら最適な支援方法を模索できる職場です。 現場の声や方針を踏まえて行動できるからこそ、支援の質も高められます。 * 小規模施設だからこそ発揮できるマネジメント力* 小規模だからこそ、職員一人ひとりに目を配りながらチーム全体を動かせる環境があります。 日常業

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 児童発達支援・放課後等デイサービス ポムル 児童指導員/正社員/放ﾃﾞｲ/駅ﾁｶ/未経験大歓迎/昇給･賞与あり/ﾏｲｶｰ通勤OK/ｵｰﾌﾟﾝしたばかりの新施設です☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/放デイ/駅チカ/未経験大歓迎/昇給・賞与あり/マイカー通勤OK/オープンしたばかりの新施設です☆ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活

仕事内容【2027年春入職歓迎】子どもも職員も「ここが自分の居場所だ」と思える場所へ。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ABA（応用行動分析）の考え方を取り入れながら、子どもたち一人ひとりの「できた！」や「やってみよう！」を増やしていくお仕事です。 私たちは、できることを増やすだけではなく、 ・自分の気持ちを伝える ・困った時に助けを求める ・友だちや大人と関わる ・挑戦してみる といった、将来につながる力を育むことを大切にしています。 職員同士で相談しながら支援を考えるため、一人で抱え込むことはありません。 未経験の方や児童福祉が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますの

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~260000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県名古屋市天白区元八事五丁目８７番地 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ <br> <brbrbr> <brbr> <brbrbrbrbr> <brbrbrbrbr> 【採用担当者に聞きました】 Q1 A1 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし/残業ほぼなし/未経験可 駅チカ/マンツーマンがメインの療育子どもたちの可能性を最大限に引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 ※経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 塩釜口二丁目1010番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市天白区にある、児童発達支援施設

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年間休日110日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 未経験可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月※マイカー通勤者にはガソリン代支給/会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 植田南2-115 日映マンション2 1階 募集

仕事内容名古屋市天白区相生山エリアの児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【PRポイント】 ★前給考慮！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など ■温もりのあるサポートがしたい ■自分のアイデアを活かしたい ■マネジメント力を発揮したい という方、ぜひ当社にお越しください。仲間と

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給243,000円〜312,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区池場5-202メゾン島田1F 地下鉄鶴舞線「植田駅」車7分 ※車通勤可 【応募資格】 《必須》 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■64歳以下（定年65歳のため） ■保育士資格 ■福祉事業での実務経験5年以上 ★＝ブランクあり・療育未経験大歓迎＝★ ※当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください httpswww.socioak.com/saiyopolicy/ 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信してください

仕事内容急募【保育士】月給26万円～/年間休日110日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 未経験可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 255,000円～280,000円 資格手当 5,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月※マイカー通勤者にはガソリン代支給/会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給292,000円〜332,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区池場5-202メゾン島田1F 地下鉄鶴舞線「植田駅」車7分 ※車通勤可 【応募資格】 《必須》 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■64歳以下（定年65歳のため） ■児童発達支援管理責任者（※実践研修修了者） ■福祉事業での実務経験5年以上 ★＝ブランクあり・療育未経験大歓迎＝★ 【こんな方にも是非】 □保育士としての実務経験がある方 □児童発達支援管理責任者を目指している方 □基礎研修修了者 ※当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご