神奈川県のコックピットの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格・スキル・経験など】 直接材（電子部品・半導体・機構部品等）を対象とした購買領域での実務経験を有しており、海外拠点、グローバルサプライヤーと円滑にコミュニケーションをとれる方を重視します。 ＜必須＞ ■1年以上の電子部材あるいは機構部品の購買実務経験 ■英語あるいは中国語による交渉・コミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ■グローバル購買、複数地域をまたがる購買のご経験 ■海外拠点やグローバルサプライヤーと連携し、異なる商習慣・意思決定プロセスを理解しながら業務を推進したご経験 ■業務移管、購買機能再構築、プロセス設計、購買システム／EDI移行な

仕事内容■仕事内容 同社は、全社プロジェクトのQCD（品質、コスト、納期）を見える化・改善する社内向け品質推進システム「 品質コックピット」を中心に、品質向上を支えるサービスの企画・開発を行っております。 品質推進活動を支援するシステムの開発における主担当として、 要件定義から設計・開発・試験までをリードし、チームおよび協力会社と連携しながら開発を推進いたします。 将来的には、新たな品質推進ソリューションの企画・推進や、開発全体を俯瞰した技術判断を担い、 品質推進活動の高度化を牽引するプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しております。 品質マネジメントの考え方、システム企画力、開発推進力

仕事内容【応募資格】 [必須] 従業員数「4，000名以上」の企業におけるITコンサルティング経験5年以上（顧客の従業員数ではなく、在籍企業の従業員数を指す） 【職種名】 ITコンサルタント 【仕事内容】 ■様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わっていただきます。 【具体的には】 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しています。 ・通信：5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ・流通小売：ロボットを活用した人件費削減＋売上

仕事内容【応募資格】 [必須] １）国際物流実務（見積、RFQ、契約条件、輸送手配）の基礎知識、経験 ２）RFQ作成、見積回収・比較分析の実務処理能力 ３）輸送トラブル／イレギュラー事案への迅速な対応力 ４）コミュニケーション力 (対外、対内他部門、自部門) 【職種名】 国際物流戦略・調達（担当者）◆神奈川勤務【パナソニックから独立したSCM領域の組織変革】 【仕事内容】 【担当業務と役割】 国際物流における輸送・倉庫パートナー選定および価格交渉を実務面から支援するとともに、日々発生する輸送上のトラブルへの迅速な対応を担い、柔軟なロジを実現。 【具体的な仕事内容】 ・RFQ作成、見積もり回収、分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ・C言語での開発経験が5年以上ある方 【職種名】 組込み開発リーダー◆面接1回 ／事業拡大フェーズ／手当＆福利厚生充実 【仕事内容】 ソフトウェア開発会社の中で様々な案件を担当いただきます。 お客様先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など 様々な業務を行っていますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっています。 ■案件一例 ・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発 ・車載メーカーのコクピットシステム内のソフト開発 ・車載ADAS機能 再設計業務 ・ランプ制御システム開発 先行投入 ・EV社向け複数ユニットECU開発 ・次世代

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川】サイバーセキュリティ 会社名: パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 年収: 623万円〜970万円 勤務地: 神奈川県横浜市 JR横浜線 鴨居駅より 徒歩10分 ここに注目: ・パナソニックで次世代のモビリティ社会を実現する ・パナソニック内でも若くして管理職、役員クラスの実績もある風土 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能！ 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 当社のサイバーセキュリティ戦略を実行する中心メンバーとして、上長と共に、企画・

仕事内容日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆ 【川崎】品質推進開発エンジニア＜主任＞◆品質向上を仕組みで実現／新技術や生成AI活用／リモート可 【仕事内容】 【川崎】品質推進開発エンジニア＜主任＞◆品質向上を仕組みで実現／新技術や生成AI活用／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～IT／ソフトウェア業界において、システム開発や改善業務経験者歓迎！20～40代活躍中！～ 全社のQCDを可視化・改善する独自システム「品質コックピット」を軸に、品質向上を支える仕組みを開発。 生成AIなど先端技術を取り入れ、企業全体の生産性改革をリードするポジションです。 ■業務内容： 社内品質推進システム

仕事内容パナソニックITS株式会社 【横浜】車載マルチメディアのソフト開発の（PM）パナソニックG車載中核企業／年休132日／リモート可 【仕事内容】 【横浜】車載マルチメディアのソフト開発の（PM）パナソニックG車載中核企業／年休132日／リモート可 【具体的な仕事内容】 車載マルチメディア世界シェア中核／パナソニックG車載専門技術会社／グローバル開発PM（印越連携）／ADAS・eコックピット先端領域／裁量ある挑戦風土／若手活躍・中途歓迎／リモート相談可 ■業務概要： インド・ベトナム及び海外会社とのソフトウェア開発プロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。 ■対象製品： ソナー、カメ

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜世界17か国に拠点がある外資系メーカー×在宅週2日あり！ ×語学が活かせる×駅チカ＞ 【企業紹介】 自動車コックピットエレクトロニクスの世界的リーダー ＜仕事内容の詳細について＞ 【お仕事内容】給与計算業務、勤怠管理業務、支払・経理関連業務、庶務・サポート業務を行っていただきます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【おすすめポイント】 世界17国に拠点がある自動車コックピットエレクトロニクスメーカーでの人事労務のお仕事です！ 在宅週2日あり英語はシステム表記や翻訳ツールで抵抗感がなければOKです。 心配事や不安な事はアデコに相談しながら進めましょう。 是非ご応募お待ちしております！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01487566 【お仕事のポイント】 【製造

仕事内容パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。 職務内容 ●ハードウェア開発統括部 商品開発２部のミッション 次世代モビリティ社会の実現に向けて、車載インフォテインメント機器のハードウェア技術を通じ、お客様へ安全・快適・高品質なコックピット体験を提供することがミッションです。商品開発2部では、車載コックピットドメインコントローラー等の製品におい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれも必須 ・半導体・電気部品・機構部品などの知識を有する下記いずれかのご経験を持ちの方 例）商社（総合商社、専門商社) での営業・SE経験者 メーカーでの営業経験・セールスエンジニア・開発経験 OEMでの調達契約の経験 ・読み書きが可能なレベルの力（目安：TOEIC 600点） ≪責任者≫ ・組織長としての組織マネジメント経験、またはそれに準じる後輩や部下の育成経験 【職種名】 調達＜車載部品＞オープンポジション 【仕事内容】 ■車載部品の契約戦略領域において、契約条件の最適化／供給安定の確保／調達ガバナンスの構築などを推進いただきます。経営変革の中で、調達

仕事内容【応募資格】 [必須] 直接材（電子部品・半導体・機構部品等）を対象とした購買領域での実務経験を有しており、海外拠点、グローバルサプライヤーと円滑にコミュニケーションをとれる方を重視します。 ・1年以上の電子部材あるいは機構部品の購買実務経験 【職種名】 車載向け電子部品・機構部品のグローバル購買業務【パナソニックから独立したSCM領域の組織変革】 【仕事内容】 PAS全体を対象としたグローバル購買戦略の立案および実行とグローバル購買オペレーション業務を担って頂きます ・Globalオペレーション本部事業戦略と市場・供給環境を踏まえたグローバル購買戦略の策定および各地域購買組織との連携によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験を持ちの方 例）システムメーカーにおける、半導体、ソフトウェア、その他直材など、システムプラットフォームの性能と競争力を左右する主要技術領域での、開発購買および戦略ソーシングの経験 半導体メーカーにおける、ビジネスデベロップメント、営業、営業技術、SoC設計、などの経験 ・社内外関係者と英語で話せるコミュニケーション力（目安：TOEIC 600点） [歓迎] 【歓迎要件】 ・自動車業界の商慣習、自動車の仕組みやサプライチェーンの一般知識 ・メモリ半導体業務の経験 【人柄・コンピテンシー】 ・物事の必要・不必要の判断をすることがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製品開発経験（2年以上） ・車載サイバーセキュリティの専門知識/スキル（業務経験3年以上） ・機能安全の専門知識/スキル（業務経験あり） 【職種名】 機能安全・車載サイバーセキュリティ業務◆横浜勤務【システム・ソフトウェア開発プロセス改善業務】 【仕事内容】 【担当業務と役割】 ・主な担当業務は、「機能安全・車載サイバーセキュリティ業務」、「システム・ソフトウェア開発プロセス改善」になります。 ・機能安全・車載サイバーセキュリティに関するお客様要望は年々大きなものとなっています。この分野に関する知見を有し、計画・設計レビュー、プロセス改善を実施、お客様要望に迅速かつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界におけるBSE（ブリッジSE）またはPM・PL経験（2年以上） ・以下いずれかの車載開発経験（IVI、メーター、ADAS、ECU・電子電装、その他車載ソフトウェア開発） ・車載案件でのBSE経験 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・中国語：ビジネスレベル以上 ・英語：メール・ドキュメント作成レベル 【尚可】 ・Android Automotive OS（AAOS）の開発経験 ・Android Framework／システム層／アプリ層の開発・テスト経験 ・Automotive SPICE（A-SPICE）の知識 ・Agile／Scrumによる開発経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験を持ちの方 例）システムメーカーにおける、半導体、ソフトウェア、その他直材など、システムプラットフォームの性能と競争力を左右する主要技術領域での、開発購買および戦略ソーシングの経験 先端半導体メーカーにおける、ビジネスデベロップメント、営業、営業技術、SoC設計、などの経験 ・社内外関係者と英語で話せるコミュニケーション力（目安：TOEIC 600点） [歓迎] 【歓迎要件】 ・自動車業界の商慣習、自動車の仕組みやサプライチェーンの一般知識 【人柄・コンピテンシー】 ・物事の必要・不必要の判断をすることができる決断力 ・必要と判

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験を持ちの方 例）システムメーカーにおける、半導体、ソフトウェア、その他直材など、システムプラットフォームの性能と競争力を左右する主要技術領域での、開発購買および戦略ソーシングの経験 先端半導体メーカーにおける、ビジネスデベロップメント、営業、営業技術、SoC設計、などの経験 ・社内外関係者と英語で話せるコミュニケーション力（目安：TOEIC 600点） 【職種名】 SoC/MCU等の先端半導体のスペシャリスト募集【パナソニックから独立した調達領域の組織変革】 【仕事内容】 同社製品はインフォテイメント事業領域は「世界トップクラスのシェア」を誇

仕事内容職種：自社製品(IT) 業種：自動車 職種名: 【神奈川/厚木】コネクテッドカー 車載コックピットプラットフォームアーキテクト 会社名: 日産自動車株式会社 年収: 400万円〜760万円 勤務地: 先進技術開発センター 神奈川県厚木市 愛甲石田駅よりバス15分 ここに注目: ★今後5年で2兆円を投資！積極的な投資環境化で開発が可能！ ★平均年収は800万円以上！自動車メーカーでトップクラスです！ ★柔軟な働き方、豊富な福利厚生で従業員一人一人を大切にしている会社です！ 募集要項: 仕事内容: 【職務内容/Main Tasks】 ■所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・車載システムのシステム評価経験のある方 ・開発～ソフトウェア検証～システムテストまで全体の経験のある方 ・マネジメントスキルがある方（日程や課題に対するプロセス進捗管理等） 【職種名】 車載インフォテインメント製品の評価検証／品質保証 【仕事内容】 同社にて、日系カーメーカー向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント（システムテストマネジメント）をご担当いただきます。 【具体的には】 開発プロジェクトに参画して頂き、プロジェクトを成功に導くための作業になります。 ■評価リーダー ・全体テスト計画・戦略?実行管理?分析・報告

仕事内容【応募資格】 [必須] ■5名以上のチーム統括経験 ■全社横断での制度・ガバナンス変革の推進経験 ■社外取引先との交渉の経験 ■間接材/MROの実務経験 【職種名】 間接材調達準備室◆室長候補《神奈川勤務》【全社間接材調達部門の組織立上げと制度設計】 【仕事内容】 【担当業務と役割】 ・新設する間接材調達部門において ー部門の組織構成の策定 ー上長、関連部門と連携し、ガバナンスが効いたルール・プロセス構築と、全社への徹底 ー現行業務内容理解するための各部門との調整 ー購入先との交渉と社内関連部門との折衝・調整 ー部下の人財育成と変革に向けたマインドチェンジを促すことができるチームマネ