東京都江戸川区の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容◆総務・経理・労務、バックオフィス全般業務の管理職候補の募集です。 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】会社の定める業務 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管理・資金繰り 会計ソフトへの入力・管理 税理士との連携 予算管理・経営資料の作成 【給与・労務業務】 給与計算 年末調整 社会保険・労働保険に関する各種手続き 勤怠管理 社会保険労務士との連携 【総務・人事業務】 労務関連業務 社内規程・契約書の管理 備品・設備・社有資産の管理 社内文書の作成・管理 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：週休二日制（土・日）

仕事内容■募集職種 スポーツ施設などの電気工事士/年休120日/家賃補助3万円 ■給与 月給300,000円～＋各種手当 ※経験・資格・能力によって優遇 ※試用期間1ヶ月 【年収モデル】 ・入社1年目/年収500万円以上 ・入社5年目/年収600万円～700万円 ★年収800万円以上可能です♪ ■仕事内容 当社は、東京都、神奈川県をメインに スポーツ施設、劇場、コイン洗車場 学校、舞台照明などの新築、改修工事など 戸建住宅やマンション以外の あらゆる建物の電気工事を手掛けています。 【詳しいお仕事内容】 現場は、1日～1週間の短期工事から スポーツ施設の新築工事など 半年～1年の長期工事まで大

仕事内容"自社サービスである日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」において、ツアー、ダイナミックパッケージ（DP）、高速バス、レンタカーなど、いずれかの旅行領域の責任者として、事業戦略の立案・実行、組織マネジメント、事業管理をお任せします。 担当領域の中長期的な成長を見据え、売上計画の策定やKPI分析に基づく改善施策の実行、新たなサービスの企画などを推進していただきます。社内の関連部署やエンジニアチームとも連携しながら、既存事業の収益拡大とサービス価値の向上を目指すポジションです。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略の立案・実行：担当領域のビジョン策定、中長期戦略や重点施策の立案、年間売上計画の策定・

仕事内容店長・副店長 店長・副店長候補として、店舗全体の運営を担います。 ■仕事の中身 売上・粗利と人件費の管理、各部門のチーフとの売場づくりの調整、シフト管理、社員とパートスタッフの育成、本部との連携を担当します。入社後はまず店舗で各部門の運営を確かめ、評価を経て副店長・店長に就きます。 ■この会社の特徴 横浜の青果店から始まり、いまは首都圏で展開する食品スーパーです。売上は大きく伸びてきました。パートから正社員、さらに店長へと現場での評価で登用されてきた社員もいます。 ■勤務地と働き方 神奈川・東京の店舗。異動は近隣エリア内で、転居を伴う転勤はありません。 ▼業務

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 買取スタッフ／売るではなく「買う」営業／未経験月給40万円～ 【求人要約】 ＜売らない営業＞お客さまファーストの“買う接客” ＜誰もにチャンスあり＞経験・学歴・年齢・スキル不問 ＜未経験月給40万円＞最高月収500万円の実績あり 【仕事内容】 【テレアポ・飛び込みは一切なし！】 ブランド品・ジュエリーなどの買取・査定・接客をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★仕事の流れはシンプル！ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ 催事会場に来場されたお客様への反響型 商品を売り込んだりするこ

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 本気で稼ぐ挑戦者 大募集／年収3000万円多数／売らない営業 【求人要約】 【稼ぎたい。成功したい。その欲を隠す必要はない】 【本気で変わりたい人に、本気でチャンスを渡す会社】 【さあ、人生を変える一歩を踏み出そう】 【仕事内容】 「今の収入で終わりたくない」その野心を現実に｜未経験から年収5000万円を本気で狙える買取営業 【具体的な仕事内容】 「もっと稼ぎたい。」 そう思いながら、気づけば何年経ちましたか？ 給料日に口座を見て、欲しいものを諦める。 旅行に行きたいと思っても、まず値段を調べる。 同世代が活躍しているのを見て、 「自分だって本気を出せば」と

仕事内容株式会社Ｅｖｏ 買取コンサルタント／未経験歓迎／年休125／残業月10時間 【仕事内容】 ☆2週間のマンツーマン研修あり／未経験からPR集客・買取営業にチャレンジ☆テレアポ・飛び込みなし 【具体的な仕事内容】 PR営業のポイントをCheck！ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈 リユース業界のなかで独自のマーケットを持ち、 右肩上がりに成長を続ける株式会社Evo。 高級時計やハイブランドを中心に取引し、

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容"契約法務と、事業部門・グループ会社から寄せられる日々の法務相談への対応を主にお任せします。 入社後は、周囲のメンバーと連携しながら業務への理解を深め、比較的早い段階から担当会社・事業を持ち、主体的に案件を進めていただくことを期待しています。 単に契約書の文言や法的な問題点を確認するだけではなく、担当する会社・事業の状況や「何を実現したいのか」を理解したうえで、法的な論点やリスクを整理し、事業を前に進めるための対応方針を一緒に考えていくことを大切にしています。 【業務詳細】 ・各事業・グループ会社に関する契約書の作成・レビュー ・取引や相談の背景を踏まえた法的論点・リスクの整理 ・事業部門・

仕事内容"自社ブランド商品の開発・供給体制を支える購買・調達担当として、単なる発注業務に留まらず、商品コンセプトの実現に向けた上流工程から携わっていただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上流工程から商品づくりに関与できます ●経営直下のポジションで裁量を持って働けます ●自身の仕事が事業利益に直結する手応えがあります ■具体的な仕事内容 自社ブランド商品の開発、量産、供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、幅広い業務をお任せします。 ●外部パートナーの開拓・交渉 商品コンセプトに基づき、国内外のOEMメーカーや原料・資材サプライヤーの選定、新規開拓、契約交渉、関係構築

仕事内容スカイライトコンサルティング株式会社 経営コンサルタント／戦略から実行まで一気通貫／リピート率8割 コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと活動

仕事内容推計約900万人。その眠りに、できることがある。 "睡眠中に何度も呼吸が止まる「睡眠時無呼吸症候群」。国内の30～69歳で中等症以上にあたる方は、約900万人。その治療に使われるのが、睡眠中にマスクを装着して呼吸を助ける医療機器「CPAP」です。 主にお付き合いのあるクリニックを訪問し、CPAPの利用状況や困りごとを伺いながら、追加導入などを提案していただきます。当社は患者様への使い方の説明や利用開始後のサポートも担うため、クリニックの負担を減らせることが強みです。 患者様が使い続ける限り、クリニックには継続的な収益が生まれ、日々のフォローは自身の成果にもつながります。「CPAPのことな

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護部長の経験必須/看護師資格必須 [歓迎] 歓迎：200床以上の病院での看護部長経験者 ・長期できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～５５歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 看護部長（管理職）/ 経験者採用 江戸川区のケアミックス病院 【仕事内容】 江戸川区のケアミックス病院で看護部長（管理職）を募集。経験者のみ求人。 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【事業内

仕事内容タイトル: 【取締役COO（最高執行責任者）候補】建設業界向けのSaaS「CORECA」の開発・運営を行うスタートアップ｜サービスリリースから1年半で有料顧客数130社突破｜業界未経験者歓迎｜年収900万円～1,200万円｜SO付与あり 勤務先名: コレカ株式会社 職種: 建設業界向けのSaaS型アプリ運営会社での取締役COO候補 仕事内容: ■募集背景 建設業界のデジタル化は今まさに進行中であり、当社が提供するCORECAも急速に導入企業を増やしています。 営業チームやマーケティング戦略の規模拡大に伴い、事業に関わる全部門(営業・CS・マーケティング・開発)を横断して統括いただける方

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/江戸川区×消化器内科/病棟管理メイン!内視鏡対応あり!当直なし!年収1800万円以上の相談可!2026年より新病棟稼働! ■コメント ・救急医療、急性期医療を得意分野として、一般診療からリハビリまで、 地域に密着した医療機関での募集です。 ・プライマリーケアから手術を含めた高度医療、集中治療まで行う二次救急病院として地域医療に貢献されてます。 ・2026年春に新病棟稼働！病棟管理をメインに、週1コマ程度の外来と内視鏡対応をお任せいたします。 ・勤務日数は週4日から、当直はなし。WLBを取りながらご勤務いただけます。 ■

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ イベント運営／お客様とじっくり向き合う／平均月給110万円！ 【求人要約】 【未経験OK｜先輩の9割が当社で営業デビュー♪】 【働く環境｜年休120日・基礎をしっかり学べる】 【好待遇｜個人の頑張りを反映！インセン還元率◎】 【仕事内容】 ＼サービスの認知度UP・集客がミッション／★イベントの宣伝・企画・買取業務等を担当◎マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 「稼ぎたい」その想いを、結果に変えよう。 「今よりもっと稼ぎたい」 「同世代には負けたくない」 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 そんな想いを持っているなら、当社で新しい一歩を！ 私たちが求め

仕事内容"イベント業界の顧客を中心に、建設用足場の提案営業をお任せします。 既存顧客との関係構築をメインとしながら、一部新規開拓も担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客中心の深耕営業でじっくり関係構築 ●半年間の充実した研修で未経験の業界でも安心 ●年間休日120日＆休暇制度で私生活も充実 ■仕事内容 既存顧客へのルート営業が約7割、新規開拓が約3割の業務比率です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせた最適な提案を行います。 ＜扱う商材＞ ・建設用足場 ＜提案先＞ ・イベント業界の法人顧客 ＜仕事の流れ＞ ▼建設情報の入手、新規アプローチ 媒体からの情報収集や

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容日本熱源システム株式会社 江戸川区｜産業用冷凍機の見積・積算・原価管理課長（統括リーダー）◇Forbes最優秀グランプリ 【仕事内容】 江戸川区｜産業用冷凍機の見積・積算・原価管理課長（統括リーダー）◇Forbes最優秀グランプリ 【具体的な仕事内容】 【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引～環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 ■業務概要・ミッション： 日本熱源システム株式会社は、大型冷凍機やヒートポンプの受注生産において国内トップクラスの技術力を誇ります。今回募集するポジションでは、保守・修理サービスの見積から受注・請求までの一連の流れと、その背

仕事内容『入社1ヶ月目で、社長の月収を超えました。』 "営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ そんな当社のポイントをご紹介します！ 【1】シャープ特約店の中でも高実績！ 2025年シャープ太陽光 最優秀販売店（3年連続日本1位） 2025年シャープ蓄電池 最優秀販売店（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！（商談は支店長が実施） 【3】1日6時間勤務！残業なし！ 完全週休2日制＆10～16時 or 12～18時の日中のみで直行直帰。 【4】平均年収8