デイサービス 理学療法士 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

勤務時間10：00～15：00 ※ご相談に応じます

仕事内容【タイトル】 まごころホーム＊でい＊あい梅ヶ谷 言語聴覚士,機能訓練指導員（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 清水区梅ヶ谷のデイサービスでの機能訓練指導員の業務になります。 主な仕事内容は ・小集団又は個別機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書の作成 ・レクリエーション等介護スタッフのフォロー ・送迎 ＊介護現場での経験がない方でも研修制度の充実により、安心して働くことが出来ます 【事業所名】 まごころホーム＊でい＊あい梅ヶ谷 【応募資格】 未経験OK ■言語聴覚士免許 ■普通自動車運転免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社まご

仕事内容【タイトル】 小高整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 外来患者様の運動器リハビリ業務全般を行っていただきます。 ■施設基準：運動器リハビリテーション（１） ※若年層の方から高齢の方まで様々が来院され、多岐にわたる症例を経験いただけます。 ※予約制のため、ほとんど残業なく定時で帰宅できます。 ■診療時間 午前 ８：３０～１１：３０ 午後 １：００～６：００ (土曜3:00迄) ■休診日 日曜日・祝日 【事業所名】 小高整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※経験不問 ※新卒OK 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団小高会 【勤務地】 静岡

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の6時間以上 ※お気軽にご相談ください♪

仕事内容■リハビリ科（外来リハ） デイケアでのリハビリを行っていただきます。 ・未経験者の方でも応募可能です。 ・入社後、丁寧に指導いたします。 ☆子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に応じます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じますが、月に４０時間から８０時間／月希望 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの看護師 ☆デイサービスでの看護師募集!!☆＼未経験OK!ブランクOK!／日勤のみ＆土日休みで働きやすい◎ [お仕事内容] 《正社員》 デイサービスにて看護師募集中！ ◆夜勤なし！ ◆実務未経験者歓迎！ ◆もちろん経験者も歓迎！ 内科併設のデイサービスの為、 安心して業務ができます 感染症対策済みの安心した職場環境です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000円〜 [勤務地] 静岡県静岡市清水区西久保318 [時間・勤務日] 7:50〜17:15(休憩あり) [休日・休暇] 完全週休2日制(土曜・日曜) 長期休暇あり(年末年始・お盆) [資格]

仕事内容理学療法士 QRから採用動画も見てね♪【理学療法士】 ★昇給・賞与あり★ ★資格取得補助あり★ [お仕事内容] ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる"居場所づくり"を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子ど

勤務時間(1)8時00分～17時00分 就業時間・日数の相談可

仕事内容デイサービスの介護職員 TOKAIグループの介護職だから安定手当が充実＆厚待遇／介護福祉士の有資格者歓迎！日勤＆残業少なめ♪ [お仕事内容] 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレア清水駒越」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ キャリアアップ応援！ 地域に根差したTOKAI

仕事内容◎放課後デイサービスの業務 ・子どもの指導、日報、実働記録等 ・保護者支援 ※送迎業務（社用車使用） 社用車は軽自動車と８人乗り乗用車です。どちらかになるので、 ご相談ください。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡すずき整形外科リハビリ&スポーツクリニックでは、理学療法士（PT）を募集しています！ 《主な業務内容》 ・患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供し、機能回復をサポートします。 ・最新のリハビリ機器を活用し、個別プログラムを作成。 ・チームでの連携を大切にし、医師や看護師と密にコミュニケーションを図ります。 ☆患者様の笑顔を引き出す、やりがいあるお仕事です！ ・スポーツリハビリにも注力しており、アスリートのパフォーマンス向上をお手伝いします。 ★あなたの専門知識を活かして、共に成長できる環境が整っています！ ・職場の雰囲気も良好で

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：上記２つの時間帯両方とも出勤可能な方希望。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤できる方歓迎 勤務日数については相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容一人ではなく、チームで働く『心強さ』。職員同士相談しながら、助け合いながら介護と向き合ってます！ 不安や疑問などもすぐに解決できる環境です！皆さんが長く働いて頂いている理由の一つが、『風通しの良い職場』だと思ってます。子育後の職場復帰の方や、経験・未経験問わず応援します！入職時のガイダンスが終了すると、先輩職員がマンツーマンでサポートに当るプリセプター制度もあるので安心です。 また会議などでは、サービスの向上を皆で話し合い、共有しています。一人ではなく、『皆で助け合って働く』という心強さがあります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08個30分～17時30分の間の5時間程度 ※就業時間は上記の時間で相談可能です ※短時間勤務も可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容【タイトル】 清水富士山病院 言語聴覚士（慢性期病院） 【仕事内容】 ・日常生活、社会生活への復帰再建に向けた訓練の実施全般 ・リハビリテーション計画の作成記録 ・他部署との連絡調整 ・その他付随する業務 ※内科・リハビリテーション科 ※療養病棟：１００床 回復期リハビリテーション病棟：２０床 【事業所名】 清水富士山病院 【応募資格】 言語聴覚士必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人社団八千代会 【勤務地】 静岡県 静岡市清水区 八千代町6-33 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線「入江岡駅」(バス・車5分)

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契