法務 交通費支給の求人・転職・中途採用

勤務時間週4日以上 1日4時間以上 (1)8：30～12：30 週3～4日 又は 13：30～17：15 週3～4日 （午後大歓迎！！！） (2)8：30～17：15 7.75時間/週5日（休憩60分） ※シフト制 どちらかの時間帯でお仕事をしていただきます。 ※扶養内勤務可 ※午後勤務大歓迎 ＜休日・休暇＞ 完全週休二日制（土日祝） 就業先の年間スケジュールによる

仕事内容【仕事内容】 求人にご興味を持って頂き ありがとうございます！ 名古屋法務局 熱田出張所にて 登記事項証明書等の発行業務を お願いします◎ ＜具体的には…＞ ・窓口対応(受付) ・証明書交付 ・データ入力 など 実務を通じて研修がありますので、 安心して仕事の流れを覚えることが できます♪ 【給与】 時給1195円 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか、または全てにあてはまる方 ■企業法務に関する基本的知識 ■法務担当としての実務経験 [歓迎] ■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等) の実務経験または基本的知識 ■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験 ■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方 【職種名】 【法務】契約審査～商事法務まで裁量大きく 【仕事内容】 【業務内容】 契約・商事法務を軸としながら、総務(コンプライアンス関連・ガバナンス業務等)にも携わっていただきます。 上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれかに該当する方 ・建設・不動産業界での法務に関する実務経験（企業法務経験）をお持ちの方 ・過去に該当業界で法務をご経験され現在は別業界で法務をご経験されている方 ・建設・不動産業界のご経験はないが建設関連事業において法務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※プライム上場【年間休日129日】働く環境も整っておりWLB◎ 【職務概要】 本社の法務部門において法務担当者として、本

仕事内容（1）国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） 売買取引契約、業務委託契約、派遣契約が多く、国内外の割合としては、おおよそ国内9：国外1となります。 （2）一般企業法務 事業部からの取引に関する法務事案への対応 （取適法、製造物責任法、不正競争防止法に関する検討など） （3）コンプライアンス教育 契約等に関わる全社の教育計画の立案と実施 （4）顧問弁護士との連携 （5）契約管理等の法務業務に係るデジタルツールの維持・整備 休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日120日（会社カレンダーによる） 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数876名 ※グループ合計2

仕事内容【応募資格】 [必須] 売上規模50億～300億円規模の企業、またはそれに準ずる成長フェーズの企業での法務実務経験（3年以上） 契約書のドラフト・審査、トラブル対応（労務・顧客対応など）を、上司の指示待ちではなく単独で完結できるスキル 外食、小売、アパレル、アミューズメントなど、「多店舗展開 アルバイト雇用」を主軸とするビジネスモデルへの理解 [歓迎] 法務部門の立ち上げ、または規程・ワークフローの整備経験 取締役会・株主総会の運営など、総務・コーポレートガバナンス領域の経験 企業内弁護士（インハウスローヤー）の資格保持、または法科大学院（ロースクール）修了生 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内法務の実務経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法的相談への回答 ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・M&A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム／投資契約他） ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・知的財産権の調査、出願、管理全般 ・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動 ・コンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関

仕事内容三井精機工業株式会社（三井グループ） 法務／契約審査・株主総会対応／年休121日／平均有休15日 【求人要約】 【専門性】契約審査から株主総会対応まで幅広く経験 【安定】三井グループ／年休121日／完全週休2日 【機会】各部門と連携し企業法務の知見を深められる 国内トップクラスの工作機械メーカーで、 法務としての専門性を広げ活躍を！ 当社は自動車・航空・宇宙産業などに導入される精密工作機械や、国内トップクラスの実績を持つコンプレッサを製造するメーカーです。三井グループの一員として、創業100年を目前にさらなる成長を続けています。 【本社オフィスの法務として活躍を！】 契約審査や法

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります [歓迎] 事業会社における法務経験 業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験 【フィットする人物像】 幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方 好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方 コミュニケーションを大切にし、周囲と連携して事業を支えたい方 法務以外の周辺業務にも積極的に関わっていきたい方 社会貢献への意欲があ

仕事内容【企業法務担当者（財務管理本部）】フルリモート・フレックス／年間休日120日 ▼仕事内容 CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） 【職種名】 法務 上場企業 【仕事内容】 大手ゲーム会社での法務ポジションとなります。 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ■法務担当として、各種契約書締結に係る業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主です。 ・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施 ・調停・訴訟があった場合の弁護士対応 【働き方】 ・健康リスクの排除のため、原則22時以降の深夜残業は禁止です。社員は基本的には定時退社できる様に計画的に仕事を進めます。 ・男性社員の子育て参加を支援しています。子どもが産まれた際、配偶者出産休暇を取得できます。 ・フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・事業会社にて企業法務の実務経験をお持ちの方 ・弁護士資格を有する方 【職種名】 法務担当【福岡】 ◎快適・健康な暮らしを支える住宅設備機器メーカー 【仕事内容】 同社グループ全体における、企業法務の全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・社内法律相談の対応 ・契約書の審査・作成 ・訴訟管理（訴訟代理人となることは予定しておりません） ・社内向け法務関連研修の実施 ゆくゆくは以下の業務もお任せする可能性がございます。 ・グローバルな法務戦略の検討・推進 ・国際契約書（英文契約書を含む）の審査・作成 ・海外グループ会社の法的リスクの管理 ※海

仕事内容【法務リーダー候補】※未経験可／実務からマネジメントまで一気通貫で習得。組織を支える専門家への第一歩 ▼仕事内容 法務コンプライアンス部 法務コンプライアンス課にて、法務リーダー候補としてご活躍いただきます。 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によっ

仕事内容法務担当 ▼仕事内容 誰かと競うより、目の前の業務を確実に。 評価軸が「丁寧さ」にある職場です。 【お仕事内容】 【仕事概要】 Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む）

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ☆★在宅×時短勤務 募集★☆ ーインタラクティブ動画を世の中の当たり前に。ー インタラクティブ動画制作プラットフォーム「MIL（ミル）」の開発・運営に加え、 動画の企画から配信後の数値改善までをワンストップで提供する当社。 動画上で双方向のコミュニケーションを実現し、 動画マーケティング・動画広告市場における課題解決を目指すスタートアップ企業です。 今回、新たなメンバーを募集します！ 【主な業務内容】 契約法務を中心に、リーガルチェックなどの一次対応や問い合わせ対応をお任せいたします！ ■契約文書・規約のリーガルチェックレビュー（NDA、代理店契

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業成長に伴う各種契約書の作成・審査および法的助言 ・社内規程の制定・改定・管理および遵守状況の確認 ・ガバナンス強化（機関設計の検討、取締役会等会議の準備・運営） ・コンプライアンス推進（内部通報・相談対応、社員研修の企画、調査） ・訴訟や紛争、各種クレームへの対応および再発防止策立案 ・内部統制システムの構築・運用支援 ・贈収賄防止をはじめとするリスク管理 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 施設建築におけるPM（プロジェクトマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の法務実務経験（法律事務所または企業法務部門でのご経験） 【職種名】 法務 【仕事内容】 (1) 日常法務業務 ・契約審査・起案 ・契約書レビュー・作成 ・法律相談・トラブル対応 ・株主総会・登記対応 ・旅館業法・法改正対応 ・規程・契約更新対応 ・カスハラ・宿泊名簿対応 ・育休法等の改正対応 (2) リスク管理関連 ・コンプラ体制構築 ・危機管理・BCP対応 ・内部統制構築支援 (3) 海外・戦略法務 ・英文契約書対応 ・M&A・新規事業支援 (4) 組織横断取組み ・全社PJ・イベント推進 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 国内に350店舗以上を展

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ■法務担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、同社グループの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件※いずれも必須 ・企業の法務部門での法務実務経験（英文契約法務に関する経験は必須）3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の作成・審査実務が遂行可能） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、法務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・審査（和文だけでなく英文も対応していただきます。） ・法的リスクの回避/低減などの業務支援 ・法務相談対応、訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス推進活動 ・安全保障貿易管理に係る管理・推進 ・株主総会運営に関する業務、等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、カメラ用交換レンズに強み

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・事業会社（500名以上）での就業経験 ・契約当事者として、社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方 ・海外法務案件に対応できる英語力を有する方（読み書きは必須。会話はできれば尚可） 歓迎スキル・経験 ・メーカー（特に化粧品、医薬品業界）出身者 ・海外案件を扱った経験の有る方 ・TOEIC目安800点以上 【職種名】 企業法務（梅田本社オフィス） 【仕事内容】 法務部門にて事業(海外も含む)に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝、訴訟を含む法的対応の検討・遂行を