ハローワーク 介護 - 宮崎県延岡市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～８：３０ 夜勤は入社後すぐには発生しません。入社後３か月や１年後からな ど相談が可能です。 交替制。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊面接の際説明します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホームでの介護業務を行っていただきます。 入浴、食事、排泄介助及び介護記録の記入（ＰＣ又は手書き） 送迎業務等（送迎車は軽自動車です） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年末年始（交替で取得） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活相談員業務。よりよい生活ができるよう計画書作成及び生活に おいての相談等、通所介護事業所における要介護者の介護等。 ＊入浴、食事、排泄介助 ＊介護記録の記入、送迎業務（使用車は７人乗り） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日、時間等相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務 休日は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。未経験の方 にも丁寧に指導し、安心して働ける環境です。 社用車又は自家用車での業務有り（範囲：延岡市・門川町） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での介護業務と訪問における介護業務（排泄介助、 入浴介助、食事介助、送迎、レクリエーションなど） ＊その日のシフトによって施設内業務と訪問業務とが分かれており ます。 ＊当初雇用期間は１２ヶ月、その後無期雇用へ移行します。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は一例です。勤務時間３～８時間でのご相談承 ります。休憩は勤務時間に応じて変わります。 デイサービスですので曜日により利用者の増減があります。業務に 携わる職員の勤務可能時間を考えて柔軟に働く時間を設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊希望シフトによる ＊お盆 １日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊看護業務全般（バイタルチェック等） ＊介護業務全般（食事介助・入浴介助等） ＊介護記録の書類作成 ＊施設利用者の送迎（普通自動車又はワゴン車を使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：○上記時間帯内の４～８時間で相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる休日（希望休日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護業を行っていただきます 食事・入浴・排せつ介助等の介護業務、レクレーション等 ※未経験の方でもベテランスタッフが丁寧に指導いたしますので、 安心して応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は上記時間帯内の７時間程度で相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる休日（希望休日相談可能です） ＊年始（１／１～３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練、書類作成、介護全般（入浴・食事介護はありません） 送迎業務 社用車（普通自動車ＡＴ：ワンボックス）を使用します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者都合によるシフト制 ＊上記時間帯の２時間～６時間程度で希望する時間で相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月の訪問予定表により休日を設定します （希望休日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問介護事業所で介護を要する利用者宅を訪問し入浴介助、排泄 介助等の身体介護サービスや、調理、買い物、掃除等の生活援助 ※サービスを直行直帰（自宅から利用者宅）で行っていただきます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 勤務日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービス内での食事介助、排泄介助、入浴介助等、レク リエーション補助等。・利用者定員 ３０名 ・送迎業務（社有車あり）送迎範囲（延岡市内及びその近郊） ・入社後、当社が指定する外部機関の運転に関する適性診断を 受診する必要があります。 ＊次年度からは無期雇用になります（定年年齢６５歳適用） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯内の５～８時間勤務で相談可能です （６時間を超える勤務の場合は休憩６０分となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による休日（希望休日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームひまわりの看護業務です。 バイタルチェック、病院受診服薬管理等を行っていただきます。 入居者３０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフトを毎月組みますが希望の時間等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様宅での生活援助及び身体介護。 １軒につき、１時間程度になります。 訪問は直行直帰です。 訪問先は延岡市内になります。南部方面（土々呂町・平原町等）に もケアがあります。 ○移動は原動機付自転車または自動車でお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での介護業務（喀痰吸引等、夜間見守り、排泄介助、食事介 助等）を行って頂きます。 ○当初雇用期間は１２か月、その後無期雇用へ移行します。 ○Ｗワーク可能です！喀痰吸引等研修取得可能！「副業可兼業可」 ◆「ハロワで就職フェア」を行います！◆ ５／１９（火）１４：００～１６：００ハローワーク延岡 （予約不要・履歴書不要・服装自由・お子様同伴可） ご都合付かない方は、事務所にて会社説明会を行っております。 一度ご連絡ください！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は一例です。勤務時間３～８時間でのご相談承 ります。休憩は勤務時間に応じて変わります。 デイサービスですので曜日により利用者の増減があります。業務に 携わる職員の勤務可能時間を考えて柔軟に働く時間を設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊希望シフトによる ＊お盆 １日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊看護業務全般（バイタルチェック等） ＊介護業務全般（食事介助・入浴介助等） ＊介護記録の書類作成 ＊施設利用者の送迎（普通自動車又はワゴン車を使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 勤務表による 勤務日や時間帯についてはご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者や障がい者のお客様のご自宅へ訪問し介護業務を行いま す。主な業務は身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）と 生活援助（掃除、調理、買い物等）になります。 ※在宅訪問時は自家用車使用 （ガソリン代は回数手当に含まれます） ※訪問範囲：延岡市内及びその近郊 ＊次年度からは無期雇用になります（定年年齢６５歳適用） ※毎月、就業相談会を開催しております。また随時職場見学も 行っておりますので、お気軽にご参加下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間につきましてはご相談に応じます ＊勤務時間によっては休憩時間があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（相談によて決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【訪問リハビリのお仕事です】 ・医師の指示のもとに基本的動作（ＡＤＬ） の回復を図る為に、ご自宅へ訪問しリハビリを行います。 ＊一人４０～６０分のケアとなります。 ＊１日の訪問件数は、曜日により変動がございます。 ＊直行直帰型ではありますが、１日１時間ほどの記録入力 （ＰＣ入力）、月末月初にかけて計画書、報告書などの作成や 内勤業務が発生致します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 勤務表による 勤務日や時間帯についてはご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者や障がい者のお客様のご自宅へ訪問し介護業務を行いま す。主な業務は身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）と 生活援助（掃除、調理、買い物等）になります。 ※在宅訪問時は自家用車使用 （ガソリン代は回数手当に含まれます） ※訪問範囲：延岡市内及びその近郊 ＊次年度からは無期雇用になります（定年年齢６５歳適用） ※毎月、就業相談会を開催しております。また随時職場見学も 行っておりますので、お気軽にご参加下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制による 勤務日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス内でのご利用者様の健康管理全般及び口腔ケア バイタルチェック等（看護業務） ・食事等の介助業務 ・利用者定員 ３０名 ＊次年度からは無期雇用になります（定年年齢６５歳適用） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～６時間で相談に応じます。 休憩時間（１）・（３）０分 （２）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊お休みは土日の休みではなく、他の曜日でも相談可能です。 （保育園や介護等での祝日お休みも相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者の看護業務全般。 他部所と一緒にレクレーション業務を行います。 ※子育て中の方も多く在籍しています。またブランクのある方も歓 迎致します。先輩社員が丁寧に指導致します。 ※スキルアップ研修：看護部月に１回、ｅーラーニング研修あり 自治体や関係団体主催の院外研修あり（参加費用事業所負担） ※就職後の面談・フォロー体制あり 安心して働けます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休ある場合、ご相談可能です。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での看護業務（バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、 喀痰吸引、見守り、コール対応など）を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア・送迎業務専属になります。（訪問看護等無しです） ◇日勤、夜勤の業務があります。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提案する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」