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勤務時間(1)07:00～09:00(休憩なし) (2)16:00～19:00(休憩なし) (3)16:00～23:00の間の1時間以上 ※6時間以上は休憩60分、 6時間未満は休憩なし ※その他ご希望の勤務時間はご相談ください

勤務時間8:30～17:30の間で1日3時間～OK ※フルタイム勤務もOKです！ 勤務時間はお気軽にご相談ください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間に応じて休憩時間の変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は相談可能です。 １日２～６時間程度の勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※希望日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週3回～5回勤務できる方

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他可能な限り職員さんの希望の勤務形態になるように、 シフトを組ませていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：22時00分〜6時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内2時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事業所の就業カレンダーによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜0時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）深夜帯の勤務（休憩なし） （２）早朝時間帯の勤務（休憩なし） （３）土日祝日のみの勤務（休憩６０分） いづれか希望の時間帯で相談可。勤務日数等相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他利用者様の要望に沿って曜日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務（週２日の休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の間の１～８時間勤務、ご本人の希望を最大限考慮いたし ます。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご本人の希望を考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【入社時期は相談可能！】 ～1日の仕事の流れ(例)～ (1)1日の訪問日程の確認 →スタッフ間で連絡事項の共有をいたしますのでご安心ください！ (2)お客様のお宅に訪問、お客様の体調確認 (3)サービス提供 (身体介護：調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助：外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) 例1)身体介護(入浴介助の場合) →お着換えの準備、着脱介助、入浴中の介助などを行います。 例2)生活援助(部屋の掃除の場合) →居室や廊下の床拭き、掃除機がけ、トイレや風呂掃除などを行います。 サービス内容はお客様によりさまざまですが、ケアプランをもとに手順書に沿って

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は希望を考慮し調整して決定します。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は前月に提示するシフト制によって決まります。シフト日は 希望日を考慮しますのでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数については相談に応じます。 ＊シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 ＊就業時間に応じて休憩付与 ◎詳細は面接時等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（４週６休以上）勤務日数・時間・希望休等、ご相談に 応じます。※年次有給は労働日数に応じた日数になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制 (1)15:00～16:30(休憩0分) (2)15:30～17:00(休憩0分) (3)16:00～17:30(休憩0分) 勤務日数・休日: 水・日曜日の固定で週2回の勤務