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勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 8:00～20:00の時間の間の5時間程度 勤務表によるシフト制 休憩0分 残業ほぼなし 勤務時間、日数はご相談下さい。週20時間以上の勤務の場合、お任せする業務の幅が広がります。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日1時間以上 8：00～20：00の間の1時間以上 勤務時間・日数等、ご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間週3回～5回勤務できる方

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか固定勤務も可 ※就業時間は一例です。本人の希望時間、相談可。 （１）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）は勤務例。 ・１日３時間勤務可能です。その他ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数については相談に応じます。 ＊シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 ＊就業時間に応じて休憩付与 ◎詳細は面接時等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（４週６休以上）勤務日数・時間・希望休等、ご相談に 応じます。※労働日数に応じ、有給休暇・夏期休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆週休２日を基本としたシフト制、シフトは月ごとに決定 ◆公休日希望可（月２～３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■9:00～16:00 ★1日2時間～3時間で相談可能！ 短時間でのパートです♪ 扶養内で働きたい主婦（夫）パートにも最適♪ お気軽にご相談ください♪ ★残業はほとんど無し！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 (1)15:00～16:30(休憩0分) (2)15:30～17:00(休憩0分) (3)16:00～17:30(休憩0分) 勤務日数・休日: 水・日曜日の固定で週2回の勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数については相談に応じます。 ＊シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 （１）休憩なし 詳細は面接時等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（４週６休以上）勤務日数・時間・希望休等、ご相談に 応じます。※年次有給は労働日数に応じた日数になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間17時00分〜翌9時00分（休憩時間：180分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：2時間 ※所定労働日数：週2日〜週3日 ※育児短時間勤務制度あり（お子様が就学するまで）

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜18:00の内6時間以上③9:00〜18:00（休憩60分） ④16:45〜9:15（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）は、勤務時間の一例 ・１日３時間勤務可能です。その他ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間7:00～22:00の間の ご都合のよい時間でOK！ ※週１日、１～２時間勤務もOK 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数については相談に応じます。 ＊シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 ＊３０分からの勤務も可能です。ご相談ください。 詳細は面接時等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・時間・希望休等、ご相談に応じます。 ※労働日数に応じ、有給休暇・夏期休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間17時00分～翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間120分 ※所定労働日数：週1日～週2日（労働日数について相談可） ※勤務時間、勤務日数等は相談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時50分〜8時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆週休２日を基本としたシフト制、シフトは月ごとに決定 ◆公休日希望可（月２～３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記以外でも受け付けます。要相談です。 ＊就業時間に応じて休憩時間付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日