ホスピス - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームで正社員の看護師のお仕事を始めませんか☆年間休日110日以上です☆看護師の資格・経験をお持ちの方へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、レセプト、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,500〜378,500円 ≪基本給≫ 260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:15,000円/回（月4回想定） ※同行夜

仕事内容【名鉄「東岡崎駅」徒歩9分！マイカー通勤OK】各種支援制度充実◎定年65歳◎長くお勤めいただける環境です◎ ●末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅内にて、入居者様へのリハビリ業務をご担当いただきます。介護および生活支援業務もお願いいたします。 ●定年65歳と長めなので、腰を据えて長くお仕事したい人にもおすすめです◎ ●育休取得実績、保育手当あり◎将来出産をお考えの方も安心してご勤務いただけます♪ ※ご応募には実務経験1年以上が必須となります。 アドバイザーより 末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅「ReHOPE 岡崎」にて、作業療法士さんを募集しています。名鉄「東岡崎駅」か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護】ご入居者さまの日常に深く寄り添う。経験を活かし、あなたにしかできない介護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「やりたかった介護」に、今こそ出会う。ホスピス型住宅の介護職、募集。 一人ひとりの人生に深く寄り添う介護を、諦めていませんか？ 私たちは、がんや難病と向き合う入居者さまの「最期まで自分らしく生きる」を支えるホスピス型住宅です。ここでは、日々の業務に追われるだけの介護はもう終わり。あなたのその手で、お一人おひとりの願いを叶える「オーダーメイドのケア」を実現してくだ

仕事内容【岡崎市／介護職（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 介護職（訪問介護）として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜 日勤／9:00～18:00 1日4時間～、週2日～で相談可 【1日のスケジュール例】 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて 情報共有を行い、 夜勤スタッフから日勤スタッフへ ご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30 居室の清掃・洗濯 ↓ 10：30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、 ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 11：30 食事介助支援 ↓食堂や居室にて、 ご入居者さまの食事介助を支援 12：30 休憩 ↓ 13：30 看護支援 ↓看護師の指示のもと、 ご入居者さまの移動支援や排泄介助の支援 18：30 退勤 ★残業が少ない職場です。全社平均月5時間！ ★訪問診療医と24時間連携

仕事内容＜岡崎市明大寺町＞ホスピス型住宅の生活支援業務。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添うホスピス型住宅の 生活支援業務です。 大好物のお寿司やお酒を 召し上がって

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】《ホスピスケア》の専門家になりませんか？経験を活かし、あなたにしかできない看護を実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 経験も、理想も、すべてを注ぎ込む場所が、ここにあります。 「命」と「向き合う時間」に、とことんこだわる看護をしませんか？ 私たちは、病院の慌ただしい日常から離れ、がんや難病と闘う方々の「自分らしい生き方」を、看護の力で支えています。 ここでは、単なる業務の繰り返しではありません。あなたの知識、技術、そして何より「人」としての温かさが、何よりも求められる場所です

仕事内容【今話題】施設長求人5,290,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【看護と介護でよりそう家 ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望】 CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。 「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居

仕事内容【仕事内容】 ◆施設内訪問看護での看護業務をお任せします。 ◆54床 ◆看護記録については、iPadもしくは事業所内にあるパソコンを利用して入力します。 ◆1日の訪問件数は、11～13件程度です。（1件30分） ※お一人に対し1（日）3回程度訪問 ◆吸引・点滴・気管切開・IVH・インシュリン・バルンカテーテル・胃瘻・鼻腔カテーテル・呼吸器等 ＜入職後の指導について＞ ・入職後約1ヶ月間はOJTがつき日勤勤務を通して学んでいただきます。 ・夜勤については管理者と面談をし開始時期を決定します。 ＜委員会活動や係活動について＞※病院と比較してかなりご負担は軽減されます。 【委員会の種類】※身

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実しております。全国展開している法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ガン末期、難病の方に特化した施設内での、訪問介護業務並びに生活支援業務全般 ・リネン交換 ・食事調理 ・吸引（資格ある方のみ） ・移乗 ・口腔内清掃 ・体位変換 ・環境整備（掃除） ・食事介助 ・漂白、消毒、洗浄

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 求人ID 889661

仕事内容★2025年6月オープン★賞与3.5ヶ月★大手法人が運営母体★残業少なめ★全国展開されている医療施設型ホスピス★ ●バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防・看護記録の記載などが主な業務となります。 ●夜勤明けの次の日は基本お休みなので無理なくご勤務いただけます。 ●大手母体で安心感抜群！全国展開されていますが転勤はありません◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県岡崎市欠町字網笠５－１ 【アクセス】：男川車5分 【固定給】：【年収】491万1,700円～533万5,700円 【月給】35万300円～38万4,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実しています。全国展開している法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護におけるガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務全般 ・ナースコール、センサーマット一時対応 ・食事、排泄介助(入浴介助はありません) ・施設や器具の消毒、洗浄 ・看護師と同行し処置のサポート ・調理業務（すでに調理済の料

勤務時間6:00～11:00 6:00～15:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 15:00～20:00 上記のいずれかでの勤務になります。 勤務日数は週2日～ご相談ください。

仕事内容【週2日～OK！】未経験・無資格OK！簡単調理のお仕事です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅のご入居者さまに提供するお食事の準備全般をお任せします。 炊飯作業の他、提携業者から届いた食材をスチームの機械で温める・刻む・とろみをつける・盛り付ける等の作業のほか、配膳・下膳をお任せします。 ※煮る・焼くといった調理はございません。 朝食・昼食・夕食それぞれの時間帯に合わせて以下のような動きになります。 食器類のセット（おぼ

仕事内容２０２３年１１月開設。 施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホー ム）内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業 務になります。ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れる ように寄り添いケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 全54床の住宅型有料老人ホームです★ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 【業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます 【アクセス】 名鉄名古屋本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方 ■サービス提

仕事内容【アピールポイント】 〈施設内訪問看護/2023年11月OPEN〉月30万円以上☆定年65歳☆ホスピス☆上場企業が母体で安心です♪ 【仕事内容】 ●2023年11月OPENのホスピス住宅にて訪問看護を担当していただきます！月30万円以上、年収500万円以上も目指せるエリア屈指の高給与求人です♪ ●ホスピスにご興味のある方必見☆東証プライム上場のグループ企業で母体安定！全国で30施設以上展開しているためノウハウもしっかりあります。 ●名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩10分圏内でマイカー通勤もOK！ライフスタイルに合わせて通勤方法が選べます。 ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 【給

仕事内容2025年2月にオープン☆彡4週8休制◎残業少なめ♪ホスピス型の住宅型有料老人ホームです！ ●ご入居者様へのリハビリ業務、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ●癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施、難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携を行っていただきます。 ●名鉄名古屋本線「東岡崎駅」から徒歩12分と駅から徒歩圏内で、車通勤も可能です！駐車場もあります♪ アドバイザーより 「ReHOPE 岡崎」は、2025年2月にオープンした末期がん、難病の方に特化したホスピス型の住宅型有料老人ホームです。基本的

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給26万円以上！ホスピス型住宅での施設内訪問介護です！ ☆残業月5時間程度◎チーム制で安心の看取りケアです！ ☆賞与年2回・処遇改善一時金あります♪ ☆教育・研修制度充実でホスピス未経験者も多数活躍中！ 【主な業務内容】 がん末期・神経難病に特化した施設での介護業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 求人ID 889662

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実。全国展開している法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口