ホスピス - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 （２）16時30分～9時30分 【就業時間に関する補足】 夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間相談可能 ◎ ※週１回から相談可！ 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：24時間00分 （１）1日（２）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容看護師／パート／ホスピス一宮の募集です。 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置、看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告、フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準については 社内規定によるものとします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：原則８：３０から１７：３０勤務 ※時短勤務など相談可能です。 まずは希望をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・医療・介護業務の請求（レセプト） ・ご家族の面会・受付対応 ・ご入居者様への月々の費用請求 ・一般事務・庶務業務 ・入居者様の入居契約関係 ・共用部の清掃 ・厨房業務（入居者様のお食事準備等）をお手伝いいただく可能性 がございます ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

勤務時間夜勤：17:00～翌9:30 休憩90分 週1回程度より応相談 休憩時間: 60分

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設内食堂で１５食程度の調理・盛付・洗浄をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 ※栄養士・調理師資格保有者優遇 ※ブランクある方も歓迎致します （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間シフト制 6:00～11:00 6:30～14:00（休憩60分） 15:00～19:00 15:00～19:30 上記での勤務になります。 勤務日数は週2日～ご相談ください。

仕事内容ホスピス型住宅での簡単な料理のお仕事！無資格・未経験OK！1日4時間から勤務OK！ ★この求人のポイント★ ■ 未経験・ブランクから始めやすい！ ・未経験も無資格もOK 経験・学歴一切不問！新しい挑戦を応援！ ・調理スキル不要 盛付・配膳・片付け等の簡単作業！ ・幅広い年代が活躍中 30代～60代まで在籍！ ・ブランク明け歓迎 子育て後の復帰も応援！ ■ プライベートに合わせて働ける！ ・週2日から勤務OK 日数は柔軟に対応！ ・1日4時間～の短時間 6:00～11:00の午前中心！ ■ 長く働ける安心の環境！ ・転勤なし＆地元で安定 地域密着のホスピス。転勤

勤務時間日勤：7:00～20:00のうち実働8時間 休憩60分 ※時間は各ホームによって異なる 週3日程度より日数・時間応相談 休憩時間: 60分

仕事内容当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯

仕事内容【2025年5月オープン｜月収38万円以上の高収入】在宅ホスピスでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 愛知県一宮市/正社員/在宅ホスピスの看護師

仕事内容ホスピス型住宅で施設を支える事務職募集！事務職経験歓迎！業界不問です。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 施設での事務業務全般、働きやすい職場の環境整理などお願いします。 施設における事務業務および生活支援業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。 ・月末～月初にかけての印字業務（記載業務は他職員が行います。） ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 ・施設窓口での来館対応 ・生活支援業務（施設内清掃・洗濯物回収・収納など） など 最後までお読みいただき

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間相談可能◎ ※週１回から相談可！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 入社時有給休暇制度あり（求人に関する特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置、看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告、フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準については 社内規定によるものとします。

勤務時間（1）7:00～または～19:00までの時間帯 （2）8:30～17:30の間で4～6時間程度 ※週1日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可！未経験・ブランクのある方も研修制度が充実しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます★●パートの方にも賞与の支給があります。頑張りがしっかり評価される環境です。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度も充実しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅リベル春日井（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,扶養内勤務相談可,

勤務時間夜勤：17:00～翌9:30 休憩90分 ※時間は各ホームによって異なる

仕事内容【非常勤】介護 上場企業関連会社/退職金あり/交通費支給/年間休日110日 ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「介護士としてキャリアを積みながら、自分の人生も大切にしたい」。 そんな願いをここで叶えて

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定に準ずる ※週１日、（１）～（３）各シフトの間で１日４時間から勤務可能 ※夜勤はフルタイムのみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与

仕事内容施設内訪問介護事業所における介護士業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・日常生活のサポート全般 ・見守り ・介護記録作成 ・コール対応 ・看護師補助 ・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等） （業務の変更範囲 原則なし）

仕事内容事務員募集★簡単な入力作業★年間休日110日★交通費支給★育児費補助制度有★再雇用制度有 ●OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップできる環境です。 ●全社員の残業は平均月5時間。毎日帰りが遅くなってしまうということがなく、メリハリのある働き方ができます。 ●保育料や学童施設の補助制度があります。育児中の方が働きやすいこともポイントです。 施設内オフィスで パソコンで書類作成や来客対応、その他雑務などをお願いします。 利用者様が、安心して過ごせるようにサポートして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応、書類整理 ・有料老人ホームとしてのお客様対応 ・請求処理、その他事務処理

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：お時間相談可能です！ シフトに準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇：求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容施設内での事務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理業務 ・備品の在庫管理及び発注 ・請求書送付作業 ・電話対応等 ・入居希望者の見学対応 他、施設内業務もお願いします。 ・施設内消毒（コロナ対策） ・物品洗浄 ・調理補助業務（実際の調理はしません） ・生活支援業務（施設内清掃・洗濯物回収・収納など）等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★年間休日125日！残業ほぼなし！研修制度があるので、未経験・ブランク・新卒の方も着実に業務を覚えることができます★●年間休日はゆとりの125日です。ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの職場です。 ●月残業時間はほぼなく、定時での退勤が基本です。プライベートの時間をしっかり確保したい方に最適です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があるので、着実に業務を覚えることができます。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅リベル春日井（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,年間休日120日以上,ブランク可,介護福祉士

仕事内容＜名古屋市千種区＞ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問看護事業所 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア科 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問看護

仕事内容【介護職×正社員】最大年収446万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったこ