上場企業 労務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容[募集背景調理の省⼒化に寄与する⾷材や厨房機器の提案、⾼付加価値⾷材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっており、今後も見据え更なる内部体制の強化を図る為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整 ・勤怠集計 ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など) ・社会保険実務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 等 まずは上記業務からスタートしていただきますが、 将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。 配属先の「人事部勤労課」は

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 建設業界での労務業務経験 労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） 正確に業務を遂行するスキル 情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から35才位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 大手電気設備企業

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 社会保険手続き業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ・社会保険手続き(入退社、傷病、産育休、労災に関する手続き等) ・労務管理（勤怠および給与管理） ・住民税諸手続き ・年末調整事務 ・各種証明書作成、発行 ・従業員からの問い合わせ対応 ・派遣管理 将来的には、福利厚生の企画・運営や人事制度、社内規定の整備・管理についてもお任せしていきたいと考えています。 【組織体制】 人事部 6名（事務センター3名、東京事務所3名） 【仕事の魅力】 これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員・アルバイト合わせて700名規模の会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて新

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 9：00～17：15（実働7.25h／休憩1h） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆有給休暇あり（入社時付与） ◆年末年始休暇あり ◆夏季休暇あり ◆慶弔休暇あり

仕事内容【労務アシスタント】 <平日のみ＆仙台駅徒歩5分>労務経験不問＊福利厚生充実◎ アイリスオーヤマ株式会社 ■ 給与 時給1260円＋交通費支給（上限月4万5000円）＋賞与（年2回） ■ シフト 週5日、1日7時間以上 ■ アクセス 東北本線仙台駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 仙台市 青葉区 土日祝休みで私生活との両立も◎ "事務の経験を活かしたい"という方にピッタリ！ ★無料ドリンクバーやサラダバー完備★ 給与、勤怠管理業務のサポートをお任せいたします！ ＜注目ポイント＞ ・仙台駅まで徒歩圏内♪ ・土日祝休み ・無料ドリンクバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務に関する実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事総務【仙台工場】※人事労務のプロを目指せる／フレックス制導入／東証プライム上場※ 【仕事内容】 仙台工場での人事・労務に関する業務全般をお任せします。実務担当者による指導、教育により総務課での業務全般を学んでいただいた後、 人事労務のプロとして、工場総務の中核的な人材（リーダー、管理職候補）として活躍いただくことを期待します。 【業務内容】 ・人事制度の企画と運営 ・労務対応 ・教育、研修の企画運営 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施 ※ご経験に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人気の学校事務高時給！大学にて人事総務労務のお仕事！ ◇2025年7月上旬～長期（3カ月以上） 【人気の学校事務高時給】大学にて人事総務労務のお仕事！ 【仕事内容】 有名大学にて人事総務・労務のお仕事です！ 具体的には、職員任免・採用手続き、書類作成・管理、勤怠管理、各種書類申請、システム入力、その他事務作業など幅広くお願いします 残業は基本的にない予定ですが、業務状況により適宜ご対応いただきます。 （春の繁忙時期は10~20hまで増える可能性あり） 【業務補足】 その他、教員の事務補助、メール・電話各種対応、所内サポートもお願いします。 細々としたタスクがあるので優先順位

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】人事労務事務※SV◇在宅可／年間休日122日／残業20h／UIターン歓迎◇ 【仕事内容】 【仙台】人事労務事務※SV◇在宅可／年間休日122日／残業20h／UIターン歓迎◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ※本求人はSVクラスの募集です。 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の仙台拠点にて、誰もが知る企業の人事労務業務の代行に従事していただきます。 オープニングスタッフとして上司、先輩、メンバーと密に連携を取りながら、業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算 ・人事関連申請受付 ・社会保険関連 ・福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Excel、Word、PowerPointが使えることができる ・多様なツールを活用することに抵抗がなく、基本的なITリテラシーのある方 ・業務を理解し、教えることができる ・作業工程を文章化し、マニュアル作成ができる [歓迎] ・障がい者のメンタリングに抵抗なく興味がある ・チームリーダーやマネジメントの経験がある ・Officeやクラウド系ツールを駆使して、スピーディかつ正確に資料などの成果物を作成できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～37歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 (仙台)障がい者業務支援担当/フレックス制度

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 労働保険事務組合とは厚生労働大臣の認可を受けた団体です。 労働者（正社員・パートアルバイト含む）を1人でも採用した企業は国で定められている労働保険（労災保険及び雇用保険）に加入しなければなりません。 その企業様から委託を受けて労働保険の成立届、労働保険料の申告・徴収・納付、各種届け等の事務処理や行政への届出を行います。 また、事務作業以外にも企業様へ制度の説明やアドバイスも行います。 ◎具体的には ◆委託企業先の従業員の入退社に関する手続き及び各種制度の説明 ◆労働保険新規成立の制度説明及び成立届等の作成・届出 ◆委託企業

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険手続 ・給与計算 ・電話対応 ・顧問先対応 ・各種書類作成 ・事務所内の清掃 など ＊変更範囲：変更なし ＊併設行政書士事務所の建設業許可関係業務等を行って頂く場合も あります。 ＊未経験者でも、社労士事務所での仕事への興味、関心、学ぶ意欲 をお持ちの方は歓迎致します。 ＊ドッグランを併設している為、犬が苦手な方は応募をご遠慮願い ます。 ＊喫煙者の方は応募をご遠慮願います。

仕事内容<仕事内容> 人事・労務担当 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 具体的に ● 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務対応（社労士との連携あり） ● 採用活動の運営（求人作成、応募対応、面接調整など） ● 社員の育成サポート（オンボーディング・研修対応など） ● 評価制度の運用サポート（評価スケジュール管理・評価内容のとりまとめ等） <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◎データ入力スタッフ◎正社員登用可◆未経験歓迎◆上場企業◆年間休日122日◆産休育休取得率100%◆ 【主な仕事内容】 ■アカウント情報の管理■ サービスを利用するユーザーをシステムに登録し、決済が利用できる状態にするための業務です。 ●申込内容のデータ入力：Webや書面で届いた申込の内容（会社名、住所、代表者名、銀行口座情報など）を、社内の顧客管理システム（CRM）や専用の管理画面に正確に入力します。 ●契約内容の登録：契約プランに応じた決済手数料率や、売上の入金サイクル（月末締め翌月払いなど）といった、金銭に関わる重要な条件をシステムに設定します。 ●書類の不備チェック：

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント 入退社や異動の手続きや、給与計算、各種証明書の作成等、人事労務や総務業務のアシスタントをお任せします。 実際の企業のバックオフィスの実務を深く知ることができ、デジタルスキルと業務専門性を身につけられることができます。 最新のクラウドサービスを使いこなし、スキルアップを目指せます！ 【仕事内容】 - Moneyforward勤怠、SmartHRを用いた入退社や異動の手続き - Moneyforward給与を用いた給与計算 - 各種証明書の作成等 - クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 - SlackやTeamsなどを

仕事内容[募集背景今回の採用は、業務拡大による3名増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士補助(企業の労務事務サポート)をお任せします。 【具体的には…】 当社は、中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様