保育士 - 宮崎県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時30分 就業時間２：7時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例になります。固定勤務化、上記以外の時間帯に変更も 可能ですので、お気軽にお問い合わせください（※ 就業時間１：のみ 月４回程度、それ他勤務日は柔軟に対応可）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 日祝・年末年始（１２／２９～１／３）完全休日です・その他は希 望休の対応となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育と教育を行う認定こども園になります。毎日、賑やかで明るい 声が響き渡っている施設です。 ＊全クラス複数担当制となっているので経験の浅い方やブランクの ある方も安心して働いて頂くことが出来ます ＊食育に力を入れており、管理栄養士によるバランスの取れたお食 事はお子さまだけでなく職員の皆さま方にも大好評を頂いています ＊お子さまの体調不良等による急なお休みや早退等にも対応してお りますので子育て世代の方にも安心して働いて頂くことが出来ます ＊シニア世代の方も多く活躍中です ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他園の夏休みや冬休み、春休みはバスの運行はありませんのでお休み になります。

仕事内容幼稚園バスの添乗業務になります。 朝７：３０～９：３０が業務時間の目安です。 週３～５日でご相談可能です。 覚えやすい業務内容ですが、サポート体制もあるので安心下さい。 夏休みや冬休み、春休みはバス運行はありませんので休暇となりま す。 複数のバス添乗員が在籍していますので急な休みなども対応が可能 です。 主婦の方やシニアの方、未経験者の方でも子どもが好きな方はぜひ ご検討下さい！ ＊雇用期間終了後は１年度毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間8:30～19:00の間のシフト制 ※週3日～、1日6時間～応相談 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの笑顔が医療現場に希望を灯す♪ ■病児保育のスキルが身につきます☆ ■週3日～、1日6時間～相談可能◎ ■産休・育休あり！両立支援が充実♪ ー【病院で輝く、特別な保育の魅力】 入院中の子どもたちに寄り添う特別な保育のお仕事です♪ 手術前の不安を和らげるプレパレーション（紙芝居）や、季節の行事を通して、病気と闘う子どもたちの心に寄り添います。夕涼み会やクリスマス会など、病院内でも季節を感じられる温かな時間を創出☆ 医療現場だからこそ実感できる「子どもの笑顔の力」を、あなたも一緒に広げてみませんか？時給1,060円～、通勤手当も実費支給（上限20,000円/月）で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達が気になるお子さんを保護者とともに支え、楽しいを大切にし ながら、生活リズムを整えながら、あそぶ、たべる、ねむるの基本 的な習慣が自然と身につけられるような支援をします。 小学生のお子さんも同じで、発達が気になるお子さんと一緒にあそ び込みながら生活リズムを確立しながら、あそぶたべるねむる楽し いをベースに支援につなげるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間３：8時15分〜13時15分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１２時１５分～１７時１５分 ＊（１）（２）は平日 ＊（３）（４）は土曜日 週２０時間未満の就労です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は園スケジュールによる。 園行事等により、稀に日曜日の勤務をお願いすることもあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・門扉の開錠（朝）、施錠（夕） ・電話応対、取り次ぎ ・当日変更連絡者（欠席者）の記録、伝達 ・幼児送迎バス添乗 ・通常保育前後の預かり保育 ・担任教諭の業務補助（各種保育補助、学級事務補助等） ・その他諸雑務（例：給湯、ゴミの搬出など） ※労働者本人希望に基づく、パートから正職員への異動実績有り。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～ご相談お受けしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 勤務表による

仕事内容子どもたちの「できた！」を、そっと支えるお仕事です。 当園では、先生のサポートをしていただく保育補助スタッフを募集 しています。子どもが好きな気持ちがあれば、どなたでも始められ ます。 ■仕事内容 ・担任の先生のサポート（保育補助） ・園児の見守り（遊び・お散歩の付き添い・排泄サポート） ・おもちゃや教室の片付け・簡単な清掃 ・給食やおやつの準備・後片付け ・未満児のれんらくちょう対応 ※難しい業務、パソコン業務、保護者への連絡業務はありません。 ＊雇用期間は年度毎の更新となります ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる。シフト制（月２回程度の土曜出勤有）。 年末年始（１２／２９～１／３）。日曜祝日の行事無し。

仕事内容【定員１９名／０～２歳】行事少なめ！ゆとりある小規模保育園 残業少なめ＆持ち帰り仕事ゼロ！仕事に追われない保育環境です 月２回土曜出勤できる方優先◎早番のみ・遅番のみの相談もＯＫ 【主な業務内容】 ・日々の保育業務（遊び、食事、午睡のサポートなど） ・保護者対応（連絡帳は専用アプリでタブレット入力） ・園内の環境設定、清掃、洗濯など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児から５歳児までの園児を保育補助 ＊愛情豊かな保育をめざしています。 ＊５０名の園児を１５名の保育士で保育 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※9時00分～19時00分の間の3時間以上 ※9時00分～19時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-2244(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間【勤務日数】 週3日程度 【勤務時間】 ★固定勤務★ 9:00～17:00

仕事内容【お仕事内容】 ・乳幼児100名を保育従業者18名で担当します。 ・2名以上保育士がいる0～2歳児クラスに入室し、専任職員を補助していただきます。 【園について】 ★★扶養内でサクッと働きたい♪そんな主婦(夫)の方にオススメです！お任せするのは専任職員の補助業務ですので負担は少なく、ブランクのある方も安心してご入職していただけます。ぜひ、一緒に可愛い子ども達と楽しい毎日を過ごしていきましょう♪★★ ★中番固定勤務♪ 9時～17時の中番固定勤務☆朝は早すぎず、帰りはお買い物にも行けちゃう余裕のある時間帯です。家事や育児でお忙しい方も働きやすいシフト体制です！ ★週3日だけの勤務！ 勤務日数

勤務時間1.8時30分～13時30分 2.14時00分～18時00分 特記事項 勤務時間は（1）（2）選択可 又は（1）（2）通しでも可（休憩60分） 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園で埋もれていく子どもたちの様子が心配だった。「本当にこの子の成長を見守れているのか」と悩みながら日々を過ごすのは、もう終わりにしたい。ヒマワリ保育園は19名という小規模環境で、一人ひとりの子どもの声に応答できる保育を実践しています。 【19名だからこそ見える、個別の課題と成長】 19名の定員であれば、朝の受け入れから降園まで、子どもたちの細かな変化に気づけます。AくんのSOS、Bちゃんのいつもと違う表情、Cくんの昨日との成長——こうした小さな営みが、大規模園では落ちてしまう。複数の職員がいても、共通認識を持ちながら、「今日のこの子」に寄り添う保育が可能です。